幼儿园关有奖励制度

1 / 5 幼儿园关有奖励制度 一、制度目标 1、为全面提高我园的保教质量，加强师德师风的教育规范管理充分调动，教职工的工作主动性积极性。 2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小，工作任务多少。工作态度好坏业务水平高低。 3、以教职工的岗位职质为依据，按劳动分配为原则，奖勤，罚懒，奖优罚劣，促进教职工素质及保教质量的提高。高。 为此制订本园奖惩制。 二、奖励制度：教师除基本工资外，另有每月如下奖项： 1、全勤奖 50 元（全月无迟到，早退，旷工，请假。） 2、安全奖 50 元（全月无擦伤、碰伤、烫伤、抓伤、咬伤、摔伤等轻微伤、大小事发生。） 3、卫生奖 30 元（ 4、幼儿知识考核奖 30 元（幼儿掌握知识达到程度 90%以上） 5、幼儿人数奖（按园内规定的人数：小班 25 人，中班 30 人，大班 30 人，学前班 30 人。）每班多一人发给班上老师每月 5 元， 没在班上的老师没有超生费。 6、厨房人员（每超 20 人加每月工资 10 元。）工作出2 / 5 色者除工作外每学期末奖励 100 元至 150 元。包括：不浪费水、电、煤气、 米等日常资源 ，不做公物私用行为，做好每日、每周、每月所分配的工作。 7、节日活动组织奖一次 80 元到 200 元（能安排：节目的策划、活动的方案、节目的过程、与节目的结尾。到节目成功演出。） 8、工作纪律奖 20 元。 9、教师工作年量奖 (在本园工作人员每增加一年，基本工资除外。每月增加 50 元。） 10、如教师违反纪律，教学质量不达标，卫生不过关，从以上奖金扣除如果奖金不够，再从基本工资扣。 三、惩罚制度 1、迟到或早退五分钟以上十分钟以下，扣 10 元。 2、请 假。事假：一天扣 40 元，半天扣 20 元，病假：一天扣 30 元，半天扣 15 元。请一个小时内扣 5 元，不分原因。 3、旷工：旷工一天 80 元，三天以上自动离职并扣除保证金。 4、全学期累计请假不得超过 3 天。 5、任教过程未教完本学期的老师不能领取本学期全勤奖和保证金。 3 / 5 四、安全惩罚制度 1、幼儿每轻伤一次，本班老师扣 5 元。（不分原因）若引起闹 重不良影响，扣 30 元。严重至出诊，后果自负医药费。 2、发生意外事故（骨折，缝针）本班老师扣 50 元幼儿医疗费各负 一半。 3、隐瞒事故者、经考察核实，扣 50 元，无需任何理由。 五、卫生及其他 1、不服从分配，计较个人得失，拒绝做分外事，扣20 元。背后乱说有影响本幼儿园名誉，议论是非者扣 20 元每次。 2、严禁体罚，打骂，侮辱幼儿或变相体罚，违者每次扣 20 元 /次。 3、生活护理不当：湿裤子，湿衣服回家，一次扣 20元 4、回家前，幼儿穿反鞋，未梳头发，手脏、脸脏、衣帽不整齐本班老师每次扣 20 元。 5、没按时排队整 齐做操，每次扣 5 元。 6、幼儿上、下、楼梯，上厕所、洗手、喝水，没有排队，次序零乱不齐，本班老师扣 5 元 /次。 7、不正确指导幼儿饮食卫生习惯，不督促幼儿吃饭，4 / 5 吃饭时桌面脏，地面脏掉饭粒、剩饭菜等。餐前、餐后不擦桌子， 5 元 /次。 8、各班教室、各寝室，要时常保持卫生清洁，不留纸屑或其他异物等。（含上课期间，卫生不干净，留死角。差一处 5 元 /次。 9、每日打扫卫生必须把本班教室、地板、课桌、椅、柜、水杯架、玩具架、保温瓶、墙、窗、 认真清洗、消毒 一遍（用水量至少 3 桶水以上须加消毒粉或 2 分之一袋）若马虎留死角，一处扣 10 元 /次，每周卫生：必须把教室和寝室的墙、 窗、柜、床、门、垃圾桶、垃圾铲 、风扇、认真清洗、消毒一遍（用水量至少 3 桶水以上须加消毒粉或二分之一袋）。 10、上课时间，接、打电话、聊天、串班、做私活、公物私用者，扣 10 元 /次。 11、午睡时，不督促、不提醒、检查、帮助儿童脱 儿尿床不及时处理，不勤巡视，发现一次，扣 10元 /次。 12、午睡时间，本班级有 4 名以上未入睡或哭闹，值班教师扣 5 元 /次。 13、午睡前须先上厕所脱鞋入寝室、鞋袜摆放整齐否则扣 5 元 /次。 5 / 5 六、师德师风制度 1、教师着装不能奇装异服，不露肚脐装，不浓妆艳抹，不留长指甲，早操期间穿高跟鞋。不符合者扣 5 元 /次。 2、授课期间必须讲普通话、违者扣 5 元 /次。 3、在教室夹二郎腿坐桌子扣 5 元 /次。 4、吃幼儿零食、言谈不文明、乱取幼儿外号。扣 10元 /次。 5、幼儿当天未到：教师中午前未电话询问家长扣 10元 /次。 6、接送幼儿应站门口礼貌、微笑对待每位家长，违者扣 10 元 /次 。 7、授课或活动期间不准恐吓、大声训斥或威胁幼儿，来完成学习，或其他任务