全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大型上市公司工程设计管理规范第1章 总则第1条 为保证规划设计工作的进度,提高规划设计的质量,确保得到符合要求的设计成果,以加快工程建设进度,特制定本制度。第2条 本制度适用于公司所有工程设计管理工作。第2章 设计招标管理第3条 对于每一项工程设计任务,总建筑师负责组织制订该项目的“设计控制计划”,明确设计控制的内容、参与人员及其责任分工、控制工作的方式、要求以及阶段性交付件等。第4条 总建筑师根据收集到的资料,组织拟定“建筑工程设计任务书”,报总经理批准后实施。第5条 收到政府部门的规划方案审批意见后,总建筑师组织有关人员讨论初步设计的有关问题,在满足规划意见、市场定位要求的前提下最大限度地控制成本,最终形成“初步设计说明书”,经总经理审批通过后实施。第6条 规划设计部应根据初步设计审核意见的要求决定是否做扩初设计,如需要做扩初设计,按公司规定的程序执行。第7条 规划设计工作结束后,规划设计部应筛选出有实力的设计部门,向其发送“招标邀请函”,并及时统计参加投标的设计单位。第8条 总建筑师组织相关人员,对接受邀请的设计单位进行考察。考察内容包括设计单位资质、以往设计成果、人员和设备情况、投标热情、收费标准等,根据考察结果确定最终入选的投标单位,并报总经理批准。第9条 投标单位确定后,规划设计部应向其发放“招标书”。“招标书”中应详细说明投标的日期、投标须知、招标项目简介、评标方法和标准等。第10条 投标工作结束后,总建筑师拟定评委名单,按照“投标书”确定的评标方法及标准进行评标。 第11条 经评标确定中标单位后,评委应填写“标书评审记录”和“合同推荐书”并报总经理批准,经批准后,总建筑师向中标单位发放“中标通知书”,拟订“委托设计合同书” 并报总经理审批。第12条 “中标通知书”发放后,总建筑师应代表公司与设计单位签订“委托设计合同书”。第3章 设计过程控制管理第13条 “委托设计合同书”签订后,规划设计部应根据项目设计特点,确定对设计过程的控制要求,形成“设计管理配合要求”,并发放至设计单位。第14条 在设计过程中,规划设计部应对每一个设计阶段进行控制,审查阶段性设计文件,跟踪设计进度,并填写“设计跟踪检查记录单”。第15条 若在审查中发现不符合要求的问题,检查人员应填写“专业工程师通知单”,要求设计单位整改,并要求设计单位将整改结果以书面形式报规划设计部进行备案。第16条 设计单位完成设计任务后,规划设计部应对各设计方案及设计文稿进行评审,评审的主要内容包括方案设计评审、初步设计评审、扩初设计评审以及施工图设计评审等。具体说明如下表所示。设计评审说明表评审内容评审说明方案设计评审 进行评审时,评审人员应根据方案设计进行施工成本估算,评估施工难度及工期初步设计评审 进行评审时,评审人员应确定初步设计方案是否在满足规划意见、市场定位要求的前提下最大限度地控制成本扩初设计评审 扩初设计方案由当地政府部门进行评审,规划设计部根据当地政府部门的评审意见,对扩初设计进行局部功能优化施工图设计评审评审人员应确定施工图是否依照地质报告、甲方和市政部门的扩初设计意见及批复、市政配套的具体条件等进行设计第17条 评审工作结束后,规划设计部应填写“设计输出文件审查表”,报公司总经理批准后发给设计单位,设计单位据此完善设计输出文件。第18条 设计单位出具设计输出文件后,规划设计部人员应对设计控制工作进行总结,内容包括设计进度控制情况、设计质量控制情况和设计投资控制情况等。第4章 设计变更管理第19条 当出现设计问题或发生不可抗力因素致使设计单位需要进行设计变更时,规划设计部应组织对原设计文件进行变更。第20条 设计变更管理的具体程序如下表所示。设计变更具体程序说明表变更原因变更程序企划、销售、配套、资产、物业等原因 规划设计部应签发“设计变更申报表”,与设计单位进行沟通,设计单位按“设计变更申报表”内容修改并填写“设计变更通知单”,规划设计部将修改结果送交相关部门施工单位原因 施工单位以技术核定单形式送工程技术部和规划设计部进行会签,再送设计单位签证后生效在施工图交底时发生的变更应以会审记录的形式处理,由会审单位签字,交至规划设计部进行备案设计单位原因 设计单位将变更内容以“设计修改通知单”的形式送达规划设计部,由规划设计部发放至造价管理部、工程技术部、项目管理部及有关单位政策原因 当地政府部门根据政策变化制定“设计变更修改建议书”,下发至规划设计部并通知其按照证策要求等进行变更设计。规划设计部根据“设计变更修改建议书”编写“设计变更建议”,并与设计单位进行沟通第5章 设计文件管理第21条 设计工作结束后,设计单位应将设计原文件、设计变更文件等进行备份,然后将相关文件转交规划设计部进行管理。第22条 规划设计部将设计单位转交的相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南中医药大学招聘非事业编制教辅岗工作人员15人考前冲刺密卷附完整答案详解(典优)
- 2026广东汕头市澄海区人民医院招聘专业技术人员40人备考题库含完整答案详解(网校专用)
- 2026贵州交通职业大学引进高层次人才16人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026云南曲靖经济技术开发区综合保障局招聘城镇公益性岗位工作人员的1人考前冲刺密卷及答案详解【各地真题】
- 2026河北邢台宁晋县公开选调初、高中专任教师考前冲刺试卷附完整答案详解【名校卷】
- 2026浙江温州市温瑞平水系管理中心招聘编外人员3人备考题库附答案详解【达标题】
- 2026济宁市国有资产投资控股有限公司社会招聘2人(第二批)考前冲刺试卷及参考答案详解【模拟题】
- 2026河北承德县卫健系统事业单位公开选聘工作人员20名模拟试卷及完整答案详解一套
- 2026年度胡杨河职业技术学院银龄教师招募(9人)考前冲刺试卷(必刷)附答案详解
- 2026年南昌县中等专业学校与南昌县综合高级中学招聘中职与普高临聘教师41人考前冲刺试卷(精练)附答案详解
- 人教出版小学一年级语文上册看拼音写汉字及单元检验测试题【全册】
- 2022电力工程导地线展放安装施工作业指导书
- T-CWEC17-2020水利水电勘测设计单位安全生产标准化评审规程
- 工艺管道试压、吹扫方案
- 与孩子达成的手机使用协议君子协议
- JB T 5082.7-2011内燃机 气缸套第7部分:平台珩磨网纹技术规范及检测方法
- 锅炉设备进口合同中英文对照版
- 人体生理功能PPT(高职护理)完整全套教学课件
- 2023年网格员招聘考试复习题库(含答案)
- 绍兴市利和文具有限公司年产50吨文具橡皮生产线项目立项环境评估报告表
- 科技向上肌源美丽-2023巨量引擎科技护肤白皮书
评论
0/150
提交评论