学分制使用手册-管理员版.docVIP

学分制使用手册-管理员版一、创建年度学分制考核计划 年度学分制考核计划是由省中心管理员制定，子域管理员可以忽略此部分。进入管理后台，点击左边菜单“学分制管理”（如图1.1.1），进入到学分制模块（如图1.1.2）。图1.1.1 图1.1.2管理员可以通过年度学分制考核计划来给学员定一个学分制的考核标准。在学分制管理页面可以根据条件进行检索，在列表数据中通过点击“ ”对年度学分制考核计划进行修改（如图1.1.3），点击“ ”删除年度学分制考核计划。点击创建年度学分制考核计划。（如图1.1.4）。注意：同一时间段只能有一个考核计划。图1.1.3图1.1.4二、学分制审核学分制是由三层管理员 (组织管理员、组织人事部管理员、党委) 分别在管理后台进行审核，子域管理员可以从后台“身份管理”给相应人员添加组织管理员、组织人事部管理员和党委的身份权限，每层管理员的审核操作相同。审核流程为组织管理员（也可不参与）组织人事部管理员党委，即组织管理员和组织人事部管理员均能看到学员提交的未审核的学分申请并进行审核，组织管理员审核过的申请须经组织人事部管理员审核后到达党委审核流程，也可直接由组织人事部管理员审核后到达党委审核流程，党委只能审核由组织人事部管理员审批通过的申请。党委审核通过后此申请的审核流程结束，学员将获得审核通过的学分。如果某管理员驳回了申请，学员可以同意管理员的驳回修改并进入下一流程，也可自行修改提交给该管理员进行再次审核。以下以研究报告为例演示如何审批一个学分制流程，进入管理后台，点击左边菜单“在职自学”（如图2.1.1），进入到学习笔记和研究报告的审核模块（如图2.1.2）。点击研究报告进入到研究报告的页面（如图2.1.3）。图2.1.1图2.1.2图2.1.3在研究报告页面可以根据条件进行检索，在列表数据中通过点击“ ”对待审批的申请进行审批（如图2.1.4），有“同意”、“驳回”、“不同意”可供选择。“同意”将流转到下一流程，“驳回”将流转到学员做修改，“不同意”将终止流程，可以附上审批意见后点击确定，完成此操作。也可以勾选复选框，批量审核通过。也可以修改分数后点击“”，修改并驳回此申请。提示：如对学员提交信息作了修改，只能使用“驳回”进行处理，否则修改信息不被纪录。如学员修改了申请信息后确认，管理员需要重新审核。如学员直接确认，该申请将进入到下一流程。图2.1.4三、处罚学分如果学员有违规的情况，可以对学员进行处罚，将学员学分制获取的学分清空。组织人事部管理员和党委有处罚学分的权限。进入管理后台，点击左边菜单“处罚学分”（如图3.1.1），进入到处罚学分的页面（如图3.1.2）。 图3.1.1图3.1.2选择相应的处罚理由，点击“”将处罚学员将学员学分归零。可以在学分制已处罚学员列表里看到刚才处罚的学员（如图3.1.3）。如是误操作，可以点击“”还原学员学分图3.1.3四、复议申诉组织管理员和组织人事部管理员进入管理后台，点击左边菜单“复议申诉”（如图4.1.1），进入到复议申诉审核模块（如图4.1.2）。可以查看学员提交的复议申诉列表。图4.1.1图4.1.2学员可以有两次申报机会。第一次是由所在单位组织组织管理员审核，如果被驳回，可以再次进行申报，第二次是由上级组织部管理员进行审核，如果依然被驳回将无法进行复议申诉。如果管理员通过学员申报，需要针对该学员做出相应的学分处理。点击“”会打开如图4.1.3页面，修改如图红圈标示的三个地方（违反培训纪律情况，总学分，党委（党组）评定等次），点击“”可以确定并修改学员学分情况。点击“”驳回学员的复议申诉。图4.1.3五、学分制报表当申报和审核完成后即可生产学分制报表。组织人事部管理员和党委可以在后台查看。进入管理后台，点击左边菜单