教职工在职进修学习管理办法（修订）.doc

/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理，欢迎使用！教职工在职进修学习管理办法（修订）一、在职进修学习的种类1.非学历教育：指岗前培训，岗位培训，各类职业和专业资格证书等的专题学习、培训等。2.学历教育：指各类成人学历教育、研究生学历教育（含以同等学历申请硕士、博士学位）等。二、在职进修学习的基本条件1.思想品德良好，遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，上进心强。2.努力完成本岗位任务，工作期间自身业务水平有明显提高，聘期考核结果为称职以上。3.来校工作时间满2年以上，进修学习的专业必须与本人工作岗位相一致。报考研究生，专任教师原则上报考本专业教育硕士，学校中层以上管理人员可报考教育管理方面的专业。青年教师申请参加岗前培训不受时间限制。4.进修学习期间不影响学校和部门安排的工作，保证完成学校规定的考核工作量。三、在职进修学习的审批程序（一）关于学历教育1.申请人必须提前一个月向所在部门提出书面申请，认真填写在职学历教育申请表。2.各部门需要根据本部门教职工申请参加学历教育的实际情况，全面考虑，统筹安排。同意教职工提出的申请后，由部门主管领导签署意见、加盖公章，并将申请表送交组织人事处。3.组织人事处根据全校教职工的申请情况，审核申请表，集中报学校领导研究批复。申请批准后由组织人事处通知各部门或申请人办理有关手续。（二）关于非学历教育1.每年12月31日之前，各部门结合本部门发展需要，向组织人事处报送下一年度非学历教育计划，经学院批准后实施。下一年度所有非学历教育将依照批准后的计划执行。2.获准参加非学历教育的教职工填写相关申请表，由部门主管领导签署意见、加盖公章后，在参加非学历教育前一周将申请表送交组织人事处备案。3.学院（组织人事处）每年根据工作需要组织的有关培训，全院教职工均可根据自己工作、学习实际，报名参加。四、在职进修学习的审批原则1. 在不影响正常的教育教学工作的前提下，学院根据实际情况，按计划分期分批安排教师的进修学习。2.学院计划安排的进修、培训活动，专任教师优先；重点专业、重点课程、骨干课程的教师优先；曾获省、市和学院先进称号的人员优先。五、在职进修学习的管理学院组织人事处负责全院教职工在职进修学习的管理。教职工在职参加培训和进修学习，必须到组织人事处登记备案。（一）关于学历教育1.教职工获批在职参加学历教育学习，被录取后，须将录取通知书原件及复印件交组织人事处备案。否则，所取得的学历、学位，组织人事处不予验证、入档，学校不兑现相应待遇，不报销有关费用。2.教职工当年申请学历教育学习获批准后未被录取，第二年再报考时，需重新提出申请。3.教职工学历教育学习结束后，取得的毕业证和学位证需先通过省教育厅验证，之后到组织人事处办理相关手续。4.教职工学历教育学习期间，要定期向所在部门汇报学习情况。学习过程中由于个人原因未能按时毕业或未能按规定完成学业，须经申请获批准后，方可延长学习时间。5.教职工参加学历教育如需占用学院正常的工作时间和政治学习、业务学习时间，应按有关规定请假。7. 因工作需要由学院推荐，由各大专院校审批录取为在职攻读硕士学位或专升本的人员，脱产学习期间(脱产时间在一年至两年之内)享受如下待遇：1）工龄、教龄连续计算，符合晋升职称资格的教师，在读期间可以参加职称评审，学习期间享受在校教职工的各项福利待遇。2）学习期间培养经费（包括学费、书籍费、差旅费）由学院在学员取得学历或学位（同时与学院签订协议）后分五年报销，每年报销20%。3）脱产学习期间，学员按职称每月发放生活津贴：初级600元/月；中级700元/月；高级800元/月，假期按在校教职工工资待遇发放。（二）关于非学历教育1.参加省、市教育行政部门及学院审批同意的各类培训，除另有规定者外，学费由学校报销，并按学院有关规定报销差旅费。但在学习期间不遵守纪律或不能坚持正常学习或考试成绩不及格，应退回学校支付的学费及其他相关费用。如果延长学习时间，增加的费用由个人承担。2.参加学校青年教师岗前培训和其他各种规定的上岗或岗位培训，培训费由学校支付，其他费用自理。学院按有关规定给予补助。六、其他1.凡在职参加进修学习的教职工，学习结束后均应有5 年的服务期。未满服务期离开学校，应偿还学校的培养费。偿还的培养费为学校对其进修学习提供或减免、补贴的费用总和，每差一年按