单机单车核算管理办法.doc

世和发展集团单机单车核算办法随着世和集团的发展壮大，工程机械设备所占集团的固定资产比重也将越来越大，加强机械设备的使用管理已成了当前不可忽视的问题。为了加强机械设备管理，理顺管理关系，增强企业活力，最大限度保障机械设备的保值，增值，延长机械设备的使用寿命。提高挖机、渣车、装机、车辆、生产性设备等各单机设备的运行效益，降低单台成本，制订如下单机单车核算办法。1、什么是单机单车核算单机单车核算是以单台设备、单台车辆为单位进行的成本核算，在运输队单机核算实质上就是将单机单车在工程作业中所发生的材料费、维修费及其他机驾人员可控制的费用实行包干到人的核算办法，把机驾人员的收益与单机单车所发生的成本紧紧捆绑在一起，是机驾人员工资发放的依据及考核机械车辆经济指标的基础资料。 2、为什么要实施单机单车核算随着项目管理制度的不断深入，项目部施工的管理也由过去的粗放式管理转变为精细化管理，单机单车核算成为了项目部组织矿区开采和控制成本的有效武器，坚定不移地执行和推广单机单车核算是项目部肩负的重大责任，能否准确、成功地实行单机单车成本核算成为体现一个项目部管理水平的重要参数，也成为衡量项目部管理是否到位的一个重要标准。3、实施单机核算应遵循的原则 1)、实施单机核算必须遵循人机固定的原则，即机械设备与操作人员相对固定，做到定人、定车、定责，这样既便于管理，又可以提高机操人员责任心。2)、实施单机核算必须遵守真实性、及时性、准确性的原则。3)、实施单机核算必须遵循公平、公正、公开的原则。4、 分工及职责41单机核算负责人职责 1)牵头组织单机核算工作，协调各管理部门之间的关系。2)督促各油库、材料库、维修车间、财务部、安全员及时、准确完成各自的业务工作并规定提供单机核算的基础资料。3)定期组织考核、分析单机核算执行情况并修正、完善单机核算指标。4)组织考核管理服务人员及机驾人员的任用。5)监督、审核核算内容的真实性与可靠性，及时调整、不断完善核算办法，提高单机单车核算的科学性，合理性。42调度职责1)、根据上级公司月度生产经营计划均衡组织施工生产，按照生产需要合理调配机械、车辆，以提高设备利用率。2）、及时、准确记录设备日调度情况及单车工程量，并于每月23日登记车辆行驶里程，报运输队统计。3）、了解设备构造性能、熟悉设备使用说明书和操作保养规程，组织本班组人员精心操作、细心爱护、保证设备经常处于良好的技术状态，并充分发挥其生产效率；4）、认真执行交接班制度，准确填写值班记录和各项统计数据。负责向接班调度交代本工班作业情况，并组织设备操作人员做好交接班工作；5）、负责安全生产，对设备的安全运转负责，发现不安全因素或事故苗头，应采取有效措施，并立即报告领导、及时处理。43统计职责1)、验收单机、单车完成的工程任务，计算出单机月度完成机械台班数量，于每月25日前送交公司财务部门。2)、考核单机台班排方量执行情况，对于台班排方量偏高或偏低的施工项目，及时反馈到责任成本管理小组，并提出合理的数据依据，将单机、单车完成的工程量汇总后与机械单位平均排方量进行核对，如有差异找出原因并负责更正，对量差较大的项目反馈到成本管理小组。3)、统计机械设备的完好率、利用率，并按规定上报主管领导，便于上级了解机械状况、机械利用情况，以便上级做出合理及时的设备调配或设备更新，以确保工程施工并降低成本。4)、按期公布单机、单车任务完成情况表。44材料员职责 1)、负责机械队的油、材料供应与保管工作。2)、做好油料、配件、附属油的出入库登记工作，做到有帐可查，帐帐相符，出入平衡。3)、根据机械消耗情况实行有计划发料。及时核算油材料消耗情况，分析油材料节超原因，对不合理的材料消耗向成本核算领导小组提出降低材料消耗的具体措施。4)、做好废旧材料的回收工作包括报废轮胎、配件、废机油等，填制单机月度消耗表，于每月23日送交统计。5、单机单车核算内容 （附单机单车核算奖罚计算表）51 油料核算 油料节超奖罚=单机油料消耗差单机产量油料平均消耗=油料总消耗/总产量单机油料平均消耗=单机消耗量/单机总产量单机油料消耗差=油料平均消耗单机油料平均消耗52修理费核算 暂不列入奖罚计算53配件核算 暂不列入奖罚计算55里程核算里程核算不列入奖罚计算，只进行油耗和排方量比较，为单机单车核算提供参考依据。56轮胎核算每月由成本小组鉴定轮胎等级，等级分为三级，新胎、旧胎及半新胎， 旧胎更换一次按一次算，半新胎更换一次按两次算，新胎更换一次按三次算，由补胎工统计车辆轮胎更换次数，并作为月底计件工资发放的标准。单车单次维修金额=总的轮胎消耗金额/总次数单车平均维修次数=总次数/总台数（待定）单车维修次数差=单车维修次数单车平均维修次数轮胎节超奖罚=单机单次维修金额单车维修次数差57工资核算 571钻机、挖机、装载机、渣车、水车操作人员工资工资总额=固定工资（1000元）+计件工资（车数工资）+效益工资（油料轮胎节超奖罚）。 计件工资=本月完成产量（车）单价（0元/车）。效益工资=油料及轮胎节超金额奖罚系数（效益工资的奖罚系数，当发生节余时奖励系数根据现实情况确定，消耗超支时按超耗额的20从司机工资中全额扣除）572补胎工工资=固定工资（1000元）+计件工资（15元/次）572其它人员 正式工按工资标准系数进行发放，临时工按当地工资标准协议发放。6、单机单车核算管理办法61在工作中机械队内每一位司机必须服从矿区调度的安排。62司机在接到出渣通知后，必须在15分钟之内到达停车场，做好出车准备。63每个工班在大倒班时必须进行车辆相关工作交接：主要包括车容车貌的整洁，车辆保养情况等。具体考核内容为：车辆清洗是否干净，各润滑部位润滑是否到位，发动机是否洁净，电瓶保养是否到位，电瓶液是否充足，电瓶外表是否干净，接线柱及卡是否电蚀；驾驶室是否整洁，车辆周期保养是否及时到位。64换班人员在开饭时间延后30-45分钟时，必须到达矿区替换正在值班人员吃饭，如因不换班而影响施工生产，发现一次罚款200元，发现两次罚款400元。是否换班由当班安全员做出安排，并及时通知换班人员。65车辆发生碰擦，按人为事故处理，根据事故发生情况和发生修理费用的多少做出相应处罚。66运渣队所有司机在工作期间不得打牌、赌博、饮酒。凡是因赌博、饮酒造成的过失将处以重罚。不得随意驾驶他人车辆。违者最低经济处罚为200元。67外出必须遵守请销假制度，有事要提前请假，并有单位主管签字的请假条方可离岗。杜绝在叫班时提出请假，对不请假和不写请假条的一律按旷工处理，并处200元的罚款。68车辆不得随意停放，每次运渣结束后，车辆必须停放在指定的停车场并排列整齐，凡停车不规范的，每发现一次罚款50元。69上班必须做到随叫随到，凡是叫班后未准时到班的，属个人主观原因造成误工，发现一次处以200元的罚款。如车辆需要维修，必须提前和当班调度说明，并由修理工出具证明，杜绝在叫班时不能及时出车。610运渣过程中所有司机必须等最后一台运渣车离开作业面后，确认以后方可下班。611运渣期间不得随意停车，一经发现严厉处罚。运渣时必须将石料运送到指定的弃碴场，不得随意弃放料碴。凡不到指定弃碴场弃碴的，按每车100元对个人进行处罚，对找不出违规弃碴人的对工班进行处罚。612车辆在出碴期间发现故障，由修理工做出判断，区分是急需维修还是非急需维修。是急需维修的马上修理，非急需维修的在不影响出碴的前提下及时维修。凡是已发现或经修理工判断的，故障没有按要求及时排除的，造成大的故障或损失的，按人为事故进行处罚，标准同第5条，（由同一车辆的司机共同承担）。613车辆维修、维护和周期保养，每月月初设备部要下达本月的单机单车保养计划。运输队长要及时提醒督促队内人员，对没有及时维修和保养而造成的损失，由司机承担，处罚同第12条。运输队长对车辆的维修、保养情况要进行定期和不定期的检查，发现漏保养的要及时补上，凡因漏保造成故障的，机械队长负主要责任。周期保养发生的配件及油品消耗以设备部月初下达的单机单车保养计划和定期保养配件及油品消耗数量表（见附表）为准，不的超出其规定的数量，超出部分由司机承担全部费用。614自卸车司机工资与出碴车数挂钩，多劳多得。出碴车数必须当日由司机主动找调度签字，当日不签字的以调度记录车数为准，事后不再更改。615认真填写司机手册，并履行好交接班手续，做好交接记录，以便每班司机均能掌握设备运转情况，预防机械事故的发生，一旦发生事故，也便于查清原因和分清责任，机械队长要每月收集司机手册，把工作时间，重要故障及修理事项分别进行登记。如果发现有司机不及时填写或突击填写手册，将司机手册丢失，每发现一次，罚司机100元。616、本办法在执行过程中，将根据实际情况及时调整。7、单机单车核算领导小组组 长：副组长：组 员： 土石方公司、煤业公司、 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;