志愿者面试的问题

1 / 8 志愿者面试的问题 1、你有过参与志愿者服务的经历吗？ 2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决 ? 3、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？ 4、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？ 5、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？ 6、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？ 7、假如我们志愿者总队要在全校范围举行为期一个月的大型活动，你会如何确定活动主题？你会采取哪些 形式活动？（你会如何策划这次活动？） 8、假如你参加了与留守儿童一对一帮助的活动，你会如何对待你的儿童？ 9、假如现在学院通知你，你可能成为我们院志协新一届的副会长，你将准备怎么做，去领导与你同一届的同学们创造志协的辉煌？ 10、假如现在坐在这的面试的学长是你，你会看重学生们的什么内容而选择把他们留在你的部门工作？ 1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？） 这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出2 / 8 发点是考察报名者最基本 的方面。我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。 举例说明） 多大学生选择利用假期打工挣钱，选择支教就意味着清贫与奉献。对此，你怎样看待？你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师？ （命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心） 4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在 第几位？ 对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。 开展哪方面的活动及调研主题？ 6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是3 / 8 什么？问题出在哪里？ 此题考察同学们对 我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。 7、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？ 此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答 “ 加深沟通、换位思考、顾全大局 ” 等都是可以的。后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队 意见。 8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。 此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。4 / 8 但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即 “ 我认为家访应该先 ， 然后 ，然后 ” 这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。 9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？ 此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。部分同学回答 “ 先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理 ” ，这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答 “ 要和蔼，不能批评孩子，要有耐心 ” 等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。 10、你描述自己性格（ ） ，请举个具体事例证明。 此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可，但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。 11、谈谈你的缺点吧。 此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻，顾左右 而言他，诸如 “ 我说话比较5 / 8 快 ” 、 “ 我太爱笑 ” 之类的回答，我们不赞赏。 1、 你有过参加志愿者服务的经历吗 ?答：有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外 ;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等 2、 在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决 ?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施 3、 如果本次招募活动中你被录取了，可是过 些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办 ?答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激 会主动和上级领导沟通说明原因 4、 你对志愿者的理解。对马拉松的理解。答：奉献友爱互助进步 马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱 5、 你认为志愿者因该具有的品质。答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能 力，抗压能力，良好的身体素质 6、 在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回6 / 8 报。你怎么看待这个问题 ?答：无私奉献不求回报是一种品质。如果我们凡是都要求回报。我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。 7、 请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢 ?答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。 8、 你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你 ?答：本 人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心 9、 你有什么业余爱好 ?(考虑志愿者的性格，观念，形象 )答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球 10、 你有什么座右铭 ?(了解志愿者的某些优秀品质 )答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染 自己 11、 能力重要还是激 答：我就得激 果单有能力而没有激 么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激 百折不挠，永远信心百倍，做 好每一件事 12、 作为一名志愿者，你对 “ 重在参与 ” 是如何理解的 ?答 ;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报 7 / 8 13、 志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激 答：信仰，坚定信念。这样才能喜欢自己的工作 14、 如果志愿服务期间，你感觉自己身体不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理 ?答：我会根据自身的情况，如果实在不行，就向领导反 映情况，不能因为自己而对活动产生什么负面影响 方，你会怎么回答 ? 当时的心情及反应如何 ? 志愿者 ” 这三个字是如何理解的 ? 你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应 ? 对 “ 重在参与 ” 是如何理解的 ? 一直得不到上级的肯定，你该怎么办 ? 认为自己最大的优势是什么 ? 名当时因小事对你所负责的志愿