服装公司住房保安管理制度.docVIP

服装公司住房、治安、卫生管理制度 第一章 个人卫生、保健 第一条 新员工进入公司必须按规定进行包括理发、洗澡、换 衣服等的卫生整顿和身体检查、病史登记； 第二条 新员工必须进行卫生防病知识教育及必要的预防接 种； 第三条 对来自疫区或旅途中发生传染病的员工应集体实施检 疫，发现传染病患者或疑似传染病患者要迅速隔离，并对被污染的 环境和用具进行消毒。 第四条 对患有疾病，经医院鉴定在短时间内不能治愈，影响 工作，影响他人的应按规定辞退。 第五条 要定期、不定期进行健康、卫生教育，培养员工良好 的卫生习惯。 第六条 员工应做到饭前便后洗手。 第七条 不吃不洁净的食物。 第八条 不喝不卫生的生水。 第九条 不暴饮暴食。 第十条 勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗晒衣服被褥。 第十一条 不随地吐啖和便溺。 第十二条 不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物。 第十三条 提倡戒烟，不得在禁烟场所吸烟。 第十四条 保持室内、公共场所的卫生清洁。 第十五条 公司应每两年对正式员工进行健康体检，并存档待 查，对不合格员工应坚决辞退，严防有传染病员工留队。第十六条 根据地区疾病传播情况，及时对员工进行预防接种 或预防服药。 第十七条 员工患病应及时报告，及时到正规医疗单位诊治， 其看病、病休应得到满足。对住院员工，工会和公司领导应适时看 望。 第十八条 员工不得携带腐败、有害、有毒物品、食品进入公 司，由此造成的伤害，员工应负社会和经济责任。 第二章 室内和室外环境卫生 第十九条 各单位应深入开展爱国卫生运动，搞好生活卫生设 施建设和管理，最大限度提高其效能。 第二十条 积极消灭蚊蝇、老鼠、臭虫、蟑螂等病虫害，防止 疾病发生和蔓延。 第二十一条 室内要保持整齐清洁，严禁在墙面上乱涂乱画， 公司提倡准军事化管理。 第二十二条 保持室内空气新鲜、无污染、无烟头、无积尘。 第二十三条 室内外环境卫生要划区分工负责，责任到人，做 到卫生、整洁、整齐规范，路净院整洁，无积水污水，垃圾定位无 害存放，定期清除。 第二十四条 室内卫生个人随时保持，不随地吐痰、乱扔瓜皮 果屑，公司专人负责公共部分打扫，室外卫生公司专人管理，必要 时可全员定期集体打扫，以培养员工的卫生意识和集体观念。 第二十五条 定期检查水源、水质，水质不符合要求的施工场 地，要清洁消毒，保护水源、饮用水的清洁。 第二十六条 禁止在食用水源 50米内设置厕所、粪坑、堆积垃 圾或在附近洗澡，洗衣服，刷洗物品。第二十七条 卫生间、厕所、洗澡间、厨房、食品库房等场所 应每日清扫、冲刷，保持清洁，无蝇蛆。厨房应有消毒、防蝇设施。 厕所要进行无害化处理。 第二十八条 公司项目部和施工队应有专人负责卫生的检查， 讲评和管理，节假日应重点检查。 第三章 住地治安及管理 第二十九条 严格门卫管理，进出住地应自觉出示工作证，来 往住地客人应在门口登记认领，外来人员应实行报告制度。 第三十条 持物外出（人员携带和车辆运载），应有主管单位出 具的持物证，临时来住地的人员应及时办理临时出入证，并注意回 收管理。 第三十一条 严禁打架斗殴、酗酒、赌博、私藏违禁物品，侵 占公共财产或他人财产以及其他不良行为。 第三十二条 不准在住地燃放烟花鞭炮，随地点火烧纸物等。 第三十三条 禁止小商贩进入住地或在门口摆摊设点。 第三十四条 住房内外的各种生活设施、房俱的放置、摆放要 因地制宜、清洁、整齐、美观。 第三十五条 工作时间不得追逐、打闹、嬉笑、聊天。 第三十六条 午睡、晚熄灯后不得喧哗、播放音响和进行影响 他人休息的活动。 第三十七条 住地道路、物品、车辆装备，应按规范设置，并 有标志，住地行车路线、速度应受限制，禁止鸣喇叭、试刹车。骑 自行车不准带人，进出住地要下车。 第三十八条 严格遵守会堂、课堂、饭堂、浴室、办公场所的 各项规定，做到守纪律、有秩序、讲礼貌。第三十九条 不得在公司住地养家禽家畜。 第四十条 重视住地环境保护，防止污染和伤害他人。 第四十一条 加强防火和消防知识教育，制定防火措施，管好 火源、电源，对住地人员进行必要的消防训练，各种消防器材应专 人管理，定期检查，防止丢失、损坏、搬迁。 第四十二条 公司各居住集中地区，应按单位集中居住专人管 理，防止松散和放任自流。不同小单位同住应指定管理人员，外来 人员应办理登记后方可留宿，未经许可不得留宿住地。 第四十三条 房产包括住地房屋、家具、屋内其他设施、场地、 水电、消防、林木等。 第四十四条 房产应按规定正确使用，未经公司同意不得将房 产任意拆毁、改建或挪作他用。必须按分配房间床位居住，未经同 意个人不得私自调换。 第四十五条 公司产权房屋必须按计划轮修，责任管理，防止 损坏， 要实行责任赔偿制度，尽可能延长使用年限， 确保使用安全。 第四十六条 公司房产应建立档案、办理产权证。 第四十七条 租借房屋应严格办理租用检查移交、租用责任管 理、到期检查移交的制度。 第四十八条 加强水、电管理，节约用水用电。 第四十九条 室内应保持整齐、清洁、有序，用具的摆放和悬 挂应统一，严禁个人张贴钉挂。 第五十条 床铺设置应统一摆放，按床垫、褥子、床单的顺序 铺垫。被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝枕头，置于床铺一端枕头 前。应平整四方、干净。 第五十一条 蚊帐设置应悬挂整齐一致，白天应将帐前两侧挂 起。第五十二条 衣物等不用物品应入柜，并叠折整齐平整有序。 室外应有统一晾晒衣架、鞋架。不得随意晾晒衣、鞋、被褥等物。 第五十三条 床下可放置经常换穿的鞋两双，统一平摆放于不 摆被子的另一床头下。鞋应保持干净。 第五十四条 洗漱用具应统一，脸盆放在盆架或指定位置，牙 具、擦脸油置于脸盆或统一指定地点，毛巾统一晾置在绳、架上。 盆、牙具、毛巾应整洁。 第五十五条 其他个人随身物品应洗净整理平整放在个人柜箱 内。每一住屋应统一、整齐、美观。 第五十六条 其他劳动生活工具、用品每一房间应指定放置、 并以单位统一。 第五十七条 当白天住地人员出工后，应指定后勤保障巡视。 严禁翻看他人物品，杜绝“第三只手” 。严禁无关人员入内。 第五十八条 住房地面应保持卫生、干净、平整，定时开窗， 保证空气流通。 第五十九条 办公室应规定桌上、桌下物品摆放，统一要求。 第六十条 办公和住地应坚持每周不定期检查评比，促进个人 习惯养成。公共场所卫生要大家保持，不良的乱丢烟头，吐啖。厕 所抽烟、乱丢纸张等应受到批评。 第六十一条 住地墙面不准涂写、碰撞，严禁私自改建住房， 改接电源线，电话线。严禁使用电炉子等家电用品，防止各类事故 发生。 第六十二条 公司办公、住地的管理是企业素质的反映。办公 和住宿房间的管理是个人素养的反映，除必要的管理人员外，大量 的是靠每一个人的养成， 大家动手才是最好的管理、 最彻底的管理。 点滴养成，事事、处处维护公司形象，是每一个员工应时刻记在心上的事。 第六十三条 遵纪守法、做住地模范公民，处理好邻里关系， 经常倾听周围群众的意见反映。不断改进公司管理，提高企业和员 工素质。 第六十四条 新来和离职员工，必须先办理住宿房具、用具、 机工具交接手续，经施工队长或项目经理签字后，凭此椐到公司总 部财务部办理工资结算，否则不于结算。 第六十五条 一切有盗窃行为的，公司将予暴光后开除。 第四章 浴室、厕所管理制度 第六十六条 浴室是重要的生活卫生设施，应专人分管，保持 设备完好（特别应注意热水器的使用安全），每天打扫，保持浴室 和环境卫生。 第六十七条 浴室要有通气通风的门窗，符合浴室标准要求。 第六十八条 浴室规模要与洗澡人数相适应， 并配备淋浴设施、 衣柜、板凳等。 第六十九条 浴室要有制度，有节水措施。洗浴时应做到人走 水龙头关，节约用水。 第七十条 浴室开放时间应方便员工。 第七十一条 进浴室洗浴的，不得有皮肤病、传染病。 第七十二条 定期检查浴室设施，损坏者按价赔偿，并追究责 任。 第七十三条 严禁在浴室打闹，防止各种事故发生。 第七十四条 保护个人隐私，不得传播取笑别人生理差异。 第七十五条 洗浴完毕应打扫干净、带走个人物品和废弃物， 保持现场卫生。 第七十六条 严防“第三只手” ，个人要妥善管好自己物品。进 浴室不要带不必要的物品进入，防止丢失被盗。 第七十七条 厕