矿业有限公司及选矿厂安全生产责任制.doc

xx矿业有限公司安全生产责任制xxx 有 限 公 司安全生产责任制发 布 令为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好的遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立健全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全和健康。现制定了本公司安全生产责任制，经公司职工代表会议审议，主要负责人批准，现予发布。望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的安全生产。 批准人： 批准日期：安全生产责任制审议人员签名姓名职务签字备注总经理安全副总经理副总经理党总支书安全总监生技科科长综合办副主任选厂副厂长安全员技术员化验员技术员目 录第一章总 则9第二章各级领导安全生产责任制9总经理安全生产责任制9安全副总经理安全生产责任制10生产技术总经理助理安全生产责任制12总支书记安全生产责任制13副经理安全生产责任制14外协副总经理安全生产责任制15副总经理安全生产责任制16安全总监安全生产责任制17财务总监安全生产责任制18第三章职能科室、车间及负责人安全生产责任制19安全科职责19安全科科长安全生产责任制20生技科科长安全生产责任制22机电科科长安全生产责任制24人力资源科科长安全生产责任制25综合办公室主任安全生产责任制26安全生产调度员安全生产责任制27财务科科长安全生产责任制27审计科科长安全生产责任制28采区主任安全生产责任制29选矿厂厂长安全生产责任制31汽车队队长安全生产责任制32供应科科长安全生产责任制34基建主管安全生产责任制34化验中心主任安全生产责任制35仓储中心主管安全生产责任制36第四章各级管理人员安全生产责任制37采区副主任安全生产责任制37选矿厂副厂长安全生产责任制38安全科安全培训管理员安全生产责任制39安全员安全生产责任制40测量技术员安全生产责任制41地质技术员安全生产责任制43采矿技术员安全生产责任制44机电管理员安全生产责任制45信息管理员安全生产责任制46内部审计员安全生产责任制47财务会计员安全生产责任制48财务出纳员安全生产责任制49采购员安全生产责任制50金精矿发运人员安全生产责任制51生产科统计调度安全生产责任制51档案员安全生产责任制52保卫安全生产责任制53采区安全管理员安全生产责任制54选矿车间技术员安全生产责任制55第五章各级班组长安全生产责任制56选矿车间磨浮班长安全生产责任制56选矿车间破碎班长安全生产责任制57选矿车间测定班长安全生产责任制58选矿车间尾矿坝班长安全生产责任制59选矿车间维修班长安全生产责任制60卷扬班班长安全生产责任制61爆破班班长安全生产责任制63汽车队运输班班长安全生产责任制64第六章职工安全生产责任制66（一）、矿井各工种安全生产责任制66凿岩工安全生产责任制66爆破员安全生产责任制67电机车工安全生产责任制67扒装运输工安全生产责任制68通风防尘工安全生产责任制69卷扬机工安全生产责任制70信号工安全生产责任制71水泵工安全生产责任制72空压机工安全生产责任制73矿井电工安全生产责任制73矿井维修工安全生产责任制74（二）、选矿厂各工种安全生产责任制75选矿球磨工安全生产责任制75选矿浮选工安全生产责任制76选矿破碎机工安全生产责任制77选矿筛分工安全生产责任制78选矿皮带工安全生产责任制79测定工安全生产责任制80选矿脱水工安全生产责任制81选矿维修工安全生产责任制82选矿电工安全生产责任制83尾矿工安全生产责任制84（三）、汽车队各工种安全生产责任制85汽车队驾驶员安全生产责任制85汽车队维修工安全生产责任制86（五）、其它工种安全生产责任制88化验员安全生产责任制88变配电工安全生产责任制89司磅员安全生产责任制90炊事员安全生产责任制90浴池管理员安全生产责任制92餐厅服务员安全生产责任制93锅炉工安全生产责任制94油库管理员安全生产责任制95 xx矿业有限公司安全生产责任制第一章总 则一、为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法及国务院、省政府制定的有关安全法实施条例办法等法律、法规性文件，坚决执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，强化安全生产工作，加强劳动保护，保障职工生命安全及国家、集体财产的安全，确保安全文明生产，按照安全生产法的要求，结合我矿的具体情况，制定各级领导和各部门安全生产责任制。二、全公司各级领导实行首长负责制，各部门主要负责人是所在单位的安全生产“第一责任人”，必须对本职责范围内的安全生产工作负全责，以保证我公司安全生产工作的顺利进行。第二章各级领导安全生产责任制总经理安全生产责任制1、总经理是安全生产的第一责任人，同时也是企业应急管理第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；2、建立、健全本公司安全生产责任制；3、组织制定并督促本公司矿安全生产规章制度和操作规程的落实；4、组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划；5、保证本公司安全生产投入的有效实施；6、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；7、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故；8、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；9、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；10、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；11、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；12、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；13、必须证照齐全有效，外包工程安全管理到位 ；14、必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗； 15、必须配齐自救器和便携式气体检测仪； 16、必须加强顶板管理采空区监测、治理 ；17、必须落实探放水制度加强水害隐患治理； 18、必须确保提升、运输设备安全靠严禁使用家明令淘汰未经检测检验合格设备、材料 19、必须落实爆破器材库爆破作业安全管理 ；20、必须建立专(兼)职应急救援队伍确保救援装备物资配备及应急演练位；21、组织制定并实施本公司的安全生产方针与目标；22、定期主持召开安全生产委员会会议，讨论安全生产问题；23、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；24、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；25、依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；26、定期向职代会或职工大会报告本公司安全生产的情况，接受工会、职工对安全生产工作的监督。定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；27、依法开展安全生产标准化建设，每年至少组织开展一次标准化系统的管理评审；28、组织开展本公司安全文化创建设活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；29、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；安全副总经理安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全生产管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域按照“一岗双责” 原则，负责全公司安全生产、职业健康管理工作，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，对全矿范围内的安全生产工作和企业应急管理工作负主要责任。二、安全生产职责1、负责全公司的安全生产、环境保护、职业健康工作。2、认真贯彻落实国家和省、市有关安全生产方面的法律、法规和政策，确保合法、规范生产经营；3、组织建立、健全安全生产责任制、岗位安全操作规程和各项规章制度，每年进行一次评价、完善；4、不断加强安全生产机构建设，对配备的专职安全生产管理人员加强培训、考核，提高其安全能；5、按规定履行新、改、扩建设项目安全生产“三同时”手续，及时办理安全生产、环境保护相关证照；6、按照规定进行安全生产投入，按规定提取安全费用，并做到有效合理使用，强化安全生产基本条件建设和班组建设；7、坚持安全生产工作“五同时”制度。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；8、加强安全生产教育培训，安全管理人员必须取得安全管理资格证，特种作业人员必须持证上岗；9、每月至少组织两次安全生产大检查，及时消除作业现场的安全隐患。每月组织召开一次安全生产工作会议，要对本月单位的安全生产工作进行全面总结，并依据安全生产责任制进行奖惩，会议要形成纪要；10、加强职业危害防护工作，检查劳动防护用品购置情况，并监督教育从业人员按照规定配戴使用；11、做好重大危险源的管理，对重大危险源登记建档，明确责任，加强监控，确保不发生事故；12、建立应急救援队伍，制定应急救援预案，配备应急救援设备、仪器，定期组织相关人员进行演练；负责爆破器材管理；13、负责生产安全事故的现场急救、抢险、调查、处理的工作，避免事故扩大，并按照 “四不放过”原则，做好事故的调查处理；14、加强对外来施工单位安全管理，把好资质关，签订安全生产管理协议，强化外来施工过程管理；15、按规定做好安全设备、设施的检测、校检工作；16、积极开展安全生产方面的科学研究，推广应用“四新技术”，推进企业“四化”建设；17、认真开展绿色矿山建设工作，做好安全文化建设等工作；18、继续保持标准化三级企业，加强班组标准化建设。19、确保职业健康安全管理体系和环境管理体系有效运行，并做到持续改进；20、按规定参加公司及上级部门组织的安全生产工作会议或活动，及时落实上级交办的各项安全生产工作任务，确保政令畅通；21、严格落实负责人下井带班制度，认真履行下井带班职责；三、安全生产目标指标1.年度内重伤以上生产安全事故为零。重大火灾、爆炸、中毒、环境污染、交通等事故为零。全公司千人负伤率控制在3以下。2.企业无违法、违规生产建设现象，安全生产证照、手续合格率100%。3.企业新、改、扩工程“三同时”手续齐全率100%。4.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。5.井下粉尘合格率达到90%以上。6.“三废一噪”达标排放。7.爆破物品、危险化学品、放射源管理无失误。8.承包工程施工单位各种证照手续齐全，合格率达到100%。9. 按照公司本年度安全生产工作计划要求完成相关工作。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、责任范围内出现污染事故、设备、火灾事故视情况给予扣款1000-5000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。生产技术总经理助理安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全生产管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域按照“一岗双责”原则，负责协助总经理完成公司安全、生产、经营工作，对地测采专业管理、计划、统计、调度、基建工作负责，主管生产技术科，具体分管生技科、一矿区、五矿区、主竖井的安全工作；同时对分管范围内安全生产工作和应急管理工作负主要责任。二、安全生产职责1、负责全公司的生产、技术工作；2、负责组织收集与工作有关的法律法规和规章制度，严格遵守；3、负责组织编制分管单位的安全生产责任制，每月必须严格考核，报安环科；4、及时组织分管单位评价适用的法律法规、规章制度、岗位操作规程，并不断完善，监督考核其执行情况；5、强化分管单位的安全生产技术管理，提高职工技术水平；6、负责组织分管单位每月进行一次安全检查，对存在的问题进行落实整改；7、负责全公司采掘工程设计的审批，监督检查工程施工质量；8、负责全公司“四新”技术的推广应用，提高本质化安全管理水平；9、严把施工队进入关，在与施工队签订工程承包合同时必须同时签订安全生产管理协议书，明确双方的职责；10、每月组织召开一次技术分析会议，特殊情况要随时召开，及时研究解决安全生产技术问题；11、严格执行下井带班制度；三、安全环保目标指标1、责任范围内重伤以上事故为零；2、责任范围内千人负伤率控制在5以下；3、责任范围内设备、火灾、污染事故为零；4、责任范围内特殊作业人员持证上岗率为100%；5、施工工程设计率100%；6、工程质量一次合格率95%以上；四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、责任范围内出现污染事故、设备、火灾事故视情况给予扣款1000-5000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。总支书记安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全环保管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域按照 “一岗双责”原则，负责全公司思想政治、党务、工青妇、纪检、计划生育、信访稳定、外协、火工品手续办理、综合治理等工作，分管综合办公室；同时对分管范围内的安全生产工作和应急管理工作负主要责任。二、安全环保职责1、负责对分管单位的安全、生产、环保管理工作和地面办公场所安全管理；2、负责组织收集与工作有关的法律法规和规章制度，严格遵守；3、负责组织编制分管单位的安全生产责任制，每月必须严格考核，报安环科；4、及时组织分管单位评价适用的法律法规、规章制度、岗位操作规程，并不断完善，监督考核其执行情况；5、负责组织分管单位每月进行一次安全检查，对存在的问题进行落实整改；6、负责监督分管单位的各项工作，并负有领导责任。7、严格落实负责人下井带班制度，认真履行下井带班职责；8、负责爆破器材手续办理，负责爆破器材日常安全管理；三、安全环保目标指标1、责任范围内轻伤以上事故为零；2、责任范围内千人负伤率负伤率控制在3以下；3、责任范围内设备、火灾、污染事故为零；4、责任范围内特殊作业人员持证上岗率为100%；5、责任范围内安全生产责任状签订率100%；6、全矿生产垃圾、生活污水排放达标率100%。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。副经理安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全环保管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域按照“一岗双责”原则，负责公司选矿厂生产、审计、化验、金精矿运输、销售返还、金属平衡、地表基建等工作。具体分管选矿厂、审计、基建、化验室、地磅、车队。同时为分管职责范围内安全第一责任人。 二、安全环保职责1、负责选矿厂、审计、化验、金精矿运输、地表基建安全管理工作。2、负责组织收集与工作有关的法律法规和规章制度，严格遵守；3、负责组织编制分管单位的安全生产责任制，每月必须严格考核，报安环科；4、及时组织分管单位评价适用的法律法规、规章制度、岗位操作规程，并不断完善，监督考核其执行情况；5、强化分管单位的安全生产技术管理，提高职工技术水平；6、坚持安全工作“五同时”制度。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；7、加强安全环保教育培训，安全管理人员必须取得安全管理资格证，特种作业人员必须持证上岗；8、每月至少组织两次安全大检查，及时消除作业现场的安全隐患。每月组织召开一次安全工作会议，要对本月单位的安全工作进行全面总结，并依据安全责任制进行奖惩，会议要形成纪要；9、负责生产安全事故的现场急救、抢险、调查、处理的工作，避免事故扩大，并按照 “四不放过”原则，做好事故的调查处理；10、积极开展安全环保方面的科学研究，推广应用“四新技术”，推进企业“四化”建设；11、按规定参加公司及上级部门组织的安全环保工作会议或活动，及时落实上级交办的各项安全环保工作任务，确保政令畅通；12、严格落实负责人下井带班制度，认真履行下井带班职责；13、负责尾矿库安全生产管理；三、安全环保目标指标1.年度内重伤以上生产安全事故为零。重大火灾、爆炸、中毒、环境污染、交通等事故为零。全公司千人负伤率控制在3以下。2.企业无违法、违规生产建设现象，安全环保证照、手续合格率100%。3.企业新、改、扩工程“三同时”手续齐全率100%。4.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。5.选矿厂粉尘合格率达到90%以上。6.“三废一噪”达标排放。7.爆破物品、危险化学品、放射源管理无失误。8.承包工程施工单位各种证照手续齐全，合格率达到100%。9.尾矿库扬尘、泄漏污染事故为零；10.按照公司本年度安全环保工作计划要求完成相关工作。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、出现污染事故、设备、火灾事故分别扣款1000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。外协副总经理安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全环保管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域按照“一岗双责”原则，负责全公司证照办理、井建、地质科研等工作。同时为分管职责范围内安全生产和应急管理工作第一责任人。二、安全环保职责1、执行一岗双责制度，落实到位，不执行一岗双责制度的，一票否决。2、对相关方就本公司安全管理方面有关规章的宣讲负责，对因相关方不掌握安全规程而在本公司区域内发生的事故负责；3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；4、负责分管区域内的安全管理“四新”技术的推广应用，对因管理手段、设备设施等陈旧、落后所发生的事故负责。 5、负责公司对外联系的有关事宜，对因协调不好造成的纠纷和损失负责；6、负责全公司各类证照的办理，对因证照手续办理不及时造成的损失负责；7、负责公司地质科研工作。三、安全环保目标指标1、责任范围内轻伤以上事故为零；2、责任范围内千人负伤率负伤率控制在5以下；3、责任范围内设备、火灾、污染事故为零；4、责任范围内安全生产标准化达到三级安全生产标准化。5、责任范围内特殊作业人员持证上岗率为100%；6、责任范围内安全生产责任状签订率100%；四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、出现污染事故、设备、火灾事故分别扣款1000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。副总经理安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全环保管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域负责三矿区探矿回采工作，采区办公区域及办公设施的使用和管理，测量设备的使用和安全管理，相关施工队的安全环保管理，井下工程质量及地测防治水的安全管理。具体分管三矿区的安全生产工作。同时为分管职责范围内安全第一责任人。二、安全环保职责1.负责外来地质队与合作勘查单位考察工作前的人员工程质量和安全管理工作； 2.负责与地质队安全管理协议书按法规要求的签订工作；3.负责对地质队进行安全管理，并定期监督其对协议书的执行情况；4.负责按GB16423-2006要求准确、提供、保存相关的地质资料；5.负责准确提供地层安全资料，并及时将准确将信息传达到生产指挥系统；6.负责含水层超前预测技术指导；7.负责对较大含水层、破碎带、断层等进行分析、预测必要时组织堵水方案实施，为掘进工程提供可靠的地质资料；8.对井下透水事故、未及时下达贯通通知书而造成的事故及提交地质资料错误造成的事故负管理责任；9.负责本单位职责分工及内部安全考核；10.负责本单位安全知识学习、考核，提高员工安全意识，不发生意外事故。三、安全环保指标1.责任范围内轻伤事故为零；2.水文地质超前预测准确率80%以上；3.外来施工队安全资质、安全管理协议书合格率达到100%；5.全公司范围内地质钻探、防排水两大专业保持安全标准化三级企业标准。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、责任范围内出现污染事故、设备、火灾事故视情况给予扣款1000-5000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。 安全总监安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全环保管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域负责公司安全、环保、机电设备工作。具体分管安全机动科，为职责范围内安全环保工作第一责任人。二、安全环保职责1.对全公司的安全环保工作负直接责任；2.严格执行下井带班制度，带班期间发生的安全生产事故负主要责任；3.负责全公司安全管理制度的修改和完善，对因制度不健全、更新不及时而出现无章可循所发生的事故负责；4.负责全公司安全生产责任制的建立和实施，对因安全职责划分不清、落实不到位所发生的事故负责；5.负责年度安全生产计划的制定，对因计划制定不充分、不严密或不按计划执行等而发生的事故负责；6.负责全公司工程设计及有关安全环保方面措施的审核，对因把关不严、措施不力所发生的事故负责；7.全面负责公司的安全监督、检查工作，对因监督不力、检查不细所发生的事故负责；8.负责上级安全生产方面文件、会议精神、新规定的传达和措施的落实，对因传达不及时、没有制定可行的措施方案或未及时落实所发生事故或影响负责；9.负责公司专职安全员的管理工作，对因专职安全员工作不负责任、工作失误所发生的事故负连带责任；10.负责事故应急救援预案的编制与演练，对因编制的应急预案缺乏针对性、有效性或没按计划进行演练和评审等而出现的后果负责；11.具体负责安全标准化体系的建立和运行，对因体系运行不正常、安全环境水平没有得到提高所造成的后果和影响负责；12.负责全公司安全、环境管理“四新”技术的推广应用，对因管理手段、设备设施陈旧、落后所发生的事故负责；13.负责全公司各类事故的现场急救、抢险的指挥工作，对因指挥失误、措施不得力而使事故扩大负责；14.负责全公司的安全会议、安全活动开展工作；15.负责全公司特殊作业事项的方案及安全措施的审核工作；16.负责基建、技改才、掘、探矿工程设计的审核工作，对无设计的工程所发生的事故负主要责任；17.新、改、扩建工程、四新技术的应用必须贯彻“三同时”原则，形成完整的资料，对出现违反程序、资料不全行为负责；18.生产过程中必须执行“五同时”原则，对计划、布置、检查、生产中的安全工作负责；19.对工程指挥失误、工程质量不合格而造成的事故负责；20.对采、掘、土建、井建、地质探矿、设备安装、外委设计等施工队或委托方的选择负责，对因不具备相应资质、不具备安全生产条件的施工队所发生的事故负责；21.在与施工队签订工程承包合同时必须同时签订安全生产管理协议书，明确双方职责，对因职责不清而出现的事故承担领导责任；22.负责劳保用品的监督检查，对因劳保用品监督检查不细致、不严格造成的事故负责；23.负责采购物资（尤其是安措物资及劳保用品）质量的验收工作，对因验收把关不严造成的事故负责；29.对相关方就本公司安全管理方面有关规章的宣讲负责，对因相关方不掌握安全规程而在本公司区域内发生的事故负责。三、安全生产目标指标1.年度内重伤以上生产安全事故为零。重大火灾、爆炸、中毒、环境污染、交通等事故为零。全公司千人负伤率控制在3以下。2.企业无违法、违规生产建设现象，安全生产证照、手续合格率100%。3.企业新、改、扩工程“三同时”手续齐全率100%。4.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。5.井下粉尘合格率达到90%以上。6.“三废一噪”达标排放。7.爆破物品、危险化学品、放射源管理无失误。8.承包工程施工单位各种证照手续齐全，合格率达到100%。9. 按照公司本年度安全生产工作计划要求完成相关工作。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、责任范围内出现污染事故、设备、火灾事故视情况给予扣款1000-5000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。财务总监安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建和谐企业，进一步提高安全环保管理水平，实行责任到人的目标管理。一、责任区域协助总经理分管财务科，协助做好金精矿返还工作。为分管职责范围内安全第一责任人。 二、安全环保职责1.对分管工作范围安全生产工作负领导责任，对总经理负责；2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实；3.健全分管部门的安全生产责任制，组织所属部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织贯彻实施；4.负责督促分管的部门接受安全监察人员的监督检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任；5.负责公司的财务治理、财务监督、避免财物损失，保证财物安全；6.负责筹措资金，确保安全技术劳动保护措施计划费用及时到位，确保安全奖励基金和劳动防护用品购置费用及时到位；7.及时了解把握公司安全生产的情况，统筹安排好保证公司安全生产工作所必需的资金；8.确保安全费用专款专用。三、安全环保目标指标1、责任范围内轻伤以上事故为零；2、责任范围内千人负伤率负伤率控制在5以下；3、责任范围内设备、火灾、污染事故为零；4、责任范围内安全生产标准化达到三级安全生产标准化。5、责任范围内特殊作业人员持证上岗率为100%；6、责任范围内安全生产责任状签订率100%；7、安措资金到位率100%。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、出现污染事故、设备、火灾事故分别扣款1000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。第三章职能科室、车间及负责人安全生产责任制安全科职责1、宣传和贯彻国家省、市有关安全生产法律法规和标准。2、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。3、组织或参加公司安全生产事故应急救援预案的编制及演练。4、组织开展安全培训与交流。5、制定公司安全生产检查计划并组织实施。6、监督在建项目安全生产费用的使用。7、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。8、通报违规违章查处情况。9、组织开展安全生产评优评先表彰工作。10、建立公司安全生产管理档案。11、考核评价分包单位（或个人）安全生产业绩及项目安全生产管理情况。12、参与生产安全事故的调查和处理工作。13、公司明确其他安全生产管理职责：（1）对违反操作规程、安全低劣部位，有权令其限制整改或停工。（2）对不合格材料、安全防护不按规程搭设，有权令其停止使用或返工不采取有效措施的可给予停工，并下发安全隐患整改通知书，限期整改逐一落实。（3）对特殊工种必须经有关部门培训合格颁发证书、持证上岗，否则有权停止其操作。对违反规程、公司规定操作的经劝告不该，按公司相关规定进行处理。安全科科长安全生产责任制一、责任区域按照“一岗双责” 原则，负责安全科办公区域及办公设施的使用和管理，安全检测设备设施的管理，负责全公司范围（含外来施工队）安全环保、职业健康和应急管理工作的督查监督管理工作。二、安全环保职责1、负责全公司范围内的安全环保监督管理工作，对安全管理体系、环境管理体系的运行负主责；2、负责外来施工队（包括井下建筑队、安装队、井巷施工队）安全资质、安全协议书的审查工作；3、负责公司内危险源、环境因素的识别、评价与控制措施的制定，按规定进行更新工作；4、负责月份劳保护品发放计划的汇总审核工作；5、负责联系有关部门定期对有毒有害物质进行检测；6、负责各矿井通风系统的检查、检测工作，组织各矿井实施通风构筑物建设；7、负责全公司安全管理制度的修改和完善，每年对制度的落实执行情况进行一次评价；8、负责全公司安全生产责任制的建立和实施情况的监督，组织机构发生变化时必须及时调整安全生产责任制的内容；9、负责全公司工程设计中安全环保方面的内容审核，负责特殊作业事项安全措施审查，负责工程施工通知单安全措施审查，参加设计审查并签署意见；10、负责全公司的安全监督、检查工作，对各单位的安全检查表进行汇总、筛选、上报；11、负责上级文件、会议精神、新规定的传达和措施的落实，对因传达不及时、没有制定可行的措施方案或未及时落实所发生的事故或影响负责；12、负责全公司专职安全员的管理工作，对专职安全员工作不负责任、工作失误所发生的事故负联带责任；13、负责事故应急救援预案的编制与演练，对因编制的应急预案缺乏针对性、有效性或没按计划进行演练和评审等而出现后果负责；14、具体负责职业健康安全管理体系、环境管理体系的运行，对因体系运行不正常、安全环境管理水平没有得到提高所造成的后果和影响负责；15、负责全公司安全、环境管理“四新”技术的推广应用，对因管理手段、设备设施等陈旧、落后所发生的事故负责；16、负责全公司各类事故的现场急救、抢险的指挥工作，对因指挥失误、措施不得力而使事故扩大的负主责；17、负责全公司各类人身伤害事故的调查处理工作，对因调查不细、原因分析不清、防范措施不力、事故责任者处理不严肃而出现事故重复发生的负主要责任；18、负责全公司的安全会议、安全活动的开展工作； 19、负责全公司特殊作业事项的方案及安全措施的审核工作.20、负责全公司教育培训工作，负责员工以师带徒鉴定工作；三、安全环保目标指标1、年度内重伤事故为零；2、设备、火灾、爆破、污染事故为零；3、年度千人负伤率控制在3以下。4、特殊作业人员及特种设备操作工持证上岗率为100%；5、企业新、改、扩工程安全环保“三同时”手续齐全率100%。6、按爆破物品、危险化学品、放射源管理无失误。7、完成本年度安全环保工作计划安排的工作。8、“三废一噪”达标排放,井下粉尘合格率达到90%以上。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、出现污染事故、设备、火灾事故分别扣款1000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。环保科长安全生产责任制1、贯彻执行国家环保法律、法规和标准，制定本单位环保制度与操作规程，参与本单位环保决策。2、开展环保检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。3、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。4、负责监管矿区相关部门废气、废水、废渣的处理工作。5、参与本单位新建、改建、扩建工程项目环保设施的审查。6、参与组织本单位环保应急预案的制定及演练。7、按规定上报并协助调查和处理环保事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施。职业健康科科长安全生产责任制1、负责全公司职业危害防治工作。 2、建立健全职业危害防治责任制、制度和操作规程。 3、建立职业卫生管理台帐、职工健康档案，并妥善保存。 4、组织职业健康教育与培训，宣传普及职业健康知识。 5、严格执行职工上岗前、在岗期间、换岗、离岗时和各种应急职业健康检查。6、负责对职业病患者或有职业健康损害的员工，及时进行医治或调离原工作岗位，并妥善安置。7、组织有关部门对公司职业病防治工作进行监督检查，对查出的问题要及时采取措施进行整改。发现重大职业危害，制定应急处置措施。8、负责公司新建项目的职业危害防护设施“三同时”验收工作，以及新员工和接触职业危害人员的体检工作。生技科科长安全生产责任制一、责任区域按照“一岗双责”原则，负责生技科办公区域及办公设施的使用和管理，地磅房设备设施的安全管理，全公司采掘工程安全环保管理，负责外包工程中安装队伍安全生产协议的签订；同时对分管范围内的安全生产工作和应急管理工作负主要责任。二、安全环保职责1、负责采掘工程设计、支护设计、技术交底工作；2、负责与相关的外来施工队签订符合法规要求的安全生产管理协议及工程委托书； 3、负责组织采场、主要运输巷道实行控制爆破工作，指挥施工人员严格按照设计要求进行采场施工；4、负责按照安全生产标准化标准进行指挥生产；5、对矿井冒顶片帮事故、 “三井”管理不到位引发安全事故、提升系统坠落事故以及对没按规程要求设计而出现的炮烟中毒事故负管理责任；6、负责每月组织提升系统、采场分级、“三井”管理专项检查，并确保安全检查质量；7、负责外来地质队与井巷施工队作业前的工程质量安全知识培训工作。 8、负责与地质队安全管理协议书按法规要求的签订工作。9、负责对地质队进行安全管理，并定期监督其对协议书的执行情况。10、负责按GB16423-2006要求准确、提供、保存相关的地质资料。11、负责准确提供地层安全资料，并及时将准确将信息传达到生产指挥系统。12、负责按生产科设计及安全标准化要求指导井巷与贯通工程的施工。13、负责编制、及时下达贯通安全措施书。14、负责掘进中风带、水管、道路、水沟、刷帮与各吊挂眼的施工及管路架设的监督工作。15、负责按安全标准化标准和设计要求进行工程验收。 16、负责含水层超前预测技术指导。17、负责对较大含水层、破碎带、断层等进行分析、预测必要时组织堵水方案实施，为掘进工程提供可靠的地质资料。18、对井下透水事故、未及时下达贯通通知书而造成的事故及提交地质资料错误造成的事故负管理责任。19、每月负责组织地测技术人员对本月的掘进工作进行专业安安全检查，并确保检查质量。三、安全环保目标指标1、职责范围内重伤以上事故为零； 2、各类工程设计准确率达100%；3、杜绝采场塌方事故的发生；4、确保控制爆破半孔率达到70%以上；5、支护工程设计准确率达到100%；6、全矿范围矿山井巷、开采系统、提升运输安全生产标准化年度内保持三级标准；7、完成本年度安全环保工作计划要求的事项。8、负责外来地质队与井巷施工队作业前的工程质量安全知识培训工作。 9、负责与地质队安全管理协议书按法规要求的签订工作。10、负责对地质队进行安全管理，并定期监督其对协议书的执行情况。11、负责按GB16423-2006要求准确、提供、保存相关的地质资料。12、负责准确提供地层安全资料，并及时将准确将信息传达到生产指挥系统。13、负责按生产科设计及安全生产标准化要求指导井巷与贯通工程的施工。14、负责编制、及时下达贯通安全措施书。15、负责掘进中风带、水管、道路、水沟、刷帮与各吊挂眼的施工及管路架设的监督工作。16、负责按安全生产标准化标准和设计要求进行工程验收。 17、负责含水层超前预测技术指导。18、负责对较大含水层、破碎带、断层等进行分析、预测必要时组织堵水方案实施，为掘进工程提供可靠的地质资料。19、对井下透水事故、未及时下达贯通通知书而造成的事故及提交地质资料错误造成的事故负管理责任。20、每月负责组织地测技术人员对本月的掘进工作进行专业安安全检查，并确保检查质量。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、出现污染事故、设备、火灾事故分别扣款1000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。机电科科长安全生产责任制一、 责任区域按照“一岗双责”原则，对分管范围内的安全生产工作和应急管理工作负主要责任。1、负责全矿机电设备设施、安全用电、监视测量器具配置及检测负管理；2、负责35KV变电站、10kv变电站作业区域及其各处电线电缆灯具、管路的管理；3、负责科内人员安全和设备设施的管理。二、安全环保职责1、对全公司安全供电、用电全面负责；负责全矿计量器具的安全管理；2、负责主要设备、电器、电缆的安装设计工作，对因没设计而发生的事故负责；3、按要求每月对安全设备、电器、电缆等进行一次全面安全检查工作，对因疏于检查而发生的事故负责；4、负责设备、设施大修计划的制订工作，对因没计划而发生的事故负责；5、负责车辆、设备、电器、电缆等事故的调查处理工作，对因没进行调查处理而发生的重复事故负责；6、负责供水系统、排水系统、供电系统的安全管理工作，对因没履行安全检查职能而发生的事故负责；7、负责安全监测仪器的外出校验工作，对因安全仪器没及时校验而发生的事故负主要责任；8、负责绝缘材料及工具的外出打压工作，钢丝绳、避雷设施的按期检测，对因检测不及时或不合格而继续使用所发生的事故负主要责任；9、负责相关方安装、修理设备、设施安全资质相关资料的索取工作，对因使用不具备安全资质的施工单位而发生的施工负主要责任；10、负责与相关方安全协议书按法规要求的鉴定工作，并严格执行，对因相关发不履行安全协议书而发生的事故负责；11、负责因设备、电器、设施等原因而发生人身伤亡事故的调查处理工作；12、负责电、设备、仪器等方面矿有关人员和施工队有关人员的安全培训工作，对因专业知识培训不到位而发生的事故负责；13、负责安全管理方案的落实，对因管理方案没落实而发生的事故负专业责任；14、负责锅容管特容器的安全管理；15、负责机电设备的外出采购的相关工作；16、负责矿井车间井下电缆等电气设施架设的指导及监督管理工作；三、安全环保目标指标1、年度内重伤以上事故为零；2、电器火灾事故为零；3、触电事故为零；4、重大设备事故为零；5、安全管理方案有效实施率达到100%；6、安全协议签订率100%；7、完成本年度安全环保工作计划要求的事项。四、考核规定1、责任范围内出现轻伤、重伤以上事故按照xx矿业有限公司安全生产管理制度相关条款进行处罚； 2、实现安全生产年，根据签订安全生产责任状规定进行兑现；3、出现污染事故、设备、火灾事故分别扣款1000元以上；4、本职工作管理不到位，根据问题大小给予100-1000元扣款。人力资源科科长安全生产责任制一、责任区域按照“一岗双责”原则，负责人力资源管理， 同时对分管范围内的安全生产工作和应急管理工作负主要责任。 二、安全环保职责1、负责全公司人力资源配置、调配，保证人力资源能满足安全生产要求，对因各岗位人员配置不足而发生的事故负责；2、按规定协助相关单位进行事故的调查处理工作;3、负责工伤、职业病患者的治疗或外出治疗，并对负伤员工申报工伤，对因治疗不及时或外协推诿造成不良后果负责；4、负责企业内部和对外的宣传工作；5、负责全矿职工和退休工人的“五保一金”管理工作；6、负责全矿职工计划生育及育龄妇女的管理工作；7、按安全档案管理制度要求，对全矿的安全档案管理负总责，对因保管不当、手续不全、立卷不规范而导致资料丢失、缺页、查找途径不明等所造成的后果负责；三、安全环保目标指标1、年度内轻伤以上事故为零