




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
苏宁电器物流配送模式的分析近年来家电竞争日益激烈,在未来的市场竞争中,企业必须加强物流网络建设,以配送为中心,开展家电连锁业务。配送中心作为物流系统的节点,在现代社会经济的发展壮大中扮演着重要的角色。一、苏宁电器物流配送的基本模式以及发展现状 (一)苏宁电器概况及基本模式 苏宁电器1990年在南京创立,距今已经有15个年头,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的第一创立公司,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。苏宁电器主要经营的家电分别是彩电、冰箱、洗衣机、空调和数码等家电产品。并建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络,依托WMS、TMS等先进信息系统,实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作,每日的最大配送能力为17万台套,能够实现24小时无间歇配送。虽然苏宁电器以及取得了如此大的成功,但是物流配送环节存在的缺陷使得物流已经成为了制约连锁零售企业规模进一步扩大的障碍。目前苏宁由最初的完全自营配送模式转为自营物流与第三方物流相结合的模式,其实还是以自营配送模式为主,比例约占80%。自营配送模式是指企业物流配送的各个环节由企业本身筹建并组织管理,实现对企业内部和外部货物配送的模式。自营配送模式,能最大限度的满足企业销售服务的要求,为企业提供更灵活、更方便的配送需求,其服务质量和服务水平较高。但是这样的配送模式,对物流资源的重复配置,造成很大的浪费。(二)苏宁电器物流配送的发展现状苏宁的物流配送流程是以资金为工作中心的,对营销、物流和采购等业务进行统一处理,在这个方式下,POS机的收款信息能立刻传到配送中心,由配送中心发出配送指令,无论是苏宁的自有车辆,还是向外租赁的车辆,在完成一项订单前,都要到大厅领取出库单,再去提货、送货,待完成后,到信息大厅核销此订单后才算完成。 苏宁已经拥有配送车辆自备40辆,在销售好的季节,配送中心会根据不同需求随时增减外包车辆以避免车辆的浪费。苏宁电器配送的方式有两种:一是给各门店配送,按照各门店的订货信息,由配送中心按订单进行配货、补货;二是直接给顾客配送,顾客苏宁任何一家门店购买电器后,门店将根据客户提供的信息传递给配送中心,配送中心接到信息后再根据所在的地情况一一将物品送往顾客那里。(三)苏宁电器配送的特点苏宁家电有整体大规模的配送业务,苏宁家电连锁企业配送的特点有以下几点。1、时效性,按订单进行配送,接到订单后及时与商铺取得联系,确定时间并且取一个较为集中的时间段,尽可能在相对短的时间内尽快将货物送到顾客手中,及时反映客户的需求。2、沟通性,家电配送是直接与客户联系的配送服务末端,与客户的联系性非常强,比如确定客户的送货时间、送货方式、送货地点。也是表现苏宁电器客户服务态度和能力的重要方面。3、方便性,家电配送作为一项增值性的服务,必须最大程度上满足客户的需求。在空间地域上,将苏宁电器细分为旗舰店、数码店、手机店、网上商店等不同的商店形式。使客户的选择更加便利,能更快的选择出自己想要的商品。4、季节性,不同的家电在不同的时节在市面上客户的需求是不一样的,例如:空调、电风扇在夏天的需求较大;电热杯、电热毯在冬天的需求较大。对不同产品需求量的不同会导致配送线路、配送管理以及配送人员各方面的改变。5、安全性,安全性对各个业务都非常重要,在配送方面主要是将货物完好无损的送到目的地,避免货物在卸货,搬运碰撞,避免带给企业和顾客资金和时间上的损失。6、经济性,经济性表现在配送方面也就是减少配送的开支,将配送成本降到最低。建立合理的计算系统,集中采购、仓储、运输等业务,综合全局来控制成本,同时保证服务质量。二、苏宁电器的配送模式分析苏宁电器的配送模式可以分为三种类型:自营配送模式、共同配送模式、第三方配送模式等三种模式。(一)自营配送模式这种经营模式是苏宁电器根据自身的经营特点、门店分布、配送数量从企业内部出资建立的一个或几个配送中心,由配送中心向全国各门店完成配送业务。自营配送也是苏宁电器最主要的配送方式。这种自营的配送模式下各连锁门店对配送业务直接进行管理和运作,并且各项配送业务是围绕商品的销售开展的,能过及时准确家电配送的信息。因为自主性较高,不必受其他企业和市场的控制,更加灵活方便。但是因为是自营物流,企业需要花费大量的人力,资金投入到自营建设和运行中去,将会带来大额的配送成本,难以发挥连锁经营的优势,无法达到理想的规模效益。(二)共同配送模式这种配送模式是苏宁电器与其他企业合作的共同建立的配送中心。这里的其他企业包括两类。1、其他业种的企业,包括运输业、仓储业、流通加工业等不同的行业,与这些企业合作形成一个完整的物流系统,缩短整个物流系统运作的时间损耗,提高企业效益。2、其他的连锁企业,主要是自己不具备建立配送中心的能力,与其他企业共同建立配送中心,从而实现共同配送,苏宁店器如今已经发展壮大,不再使用这样的配送模式。共同配送模式是目前比较节约资金的配送模式,苏宁电器现在也再广泛运用这种模式,积极的与其他行业取得合作。(三)第三方配这种配送模式这种是指连锁企业不建立自己的配送中心,而是以签订合同的形式将将各连锁店的集货、送货等业务委托给专门从事该项业务的社会化配送中心来承担。这里的专业化配送中心是独立的专业的社会化配送中心,不隶属于任何一家连锁企业。苏宁电器虽然有自己自营配送中心,但是对于较远、分送地较散和设施要求较高的还需委托第三方配送。三、苏宁电器物流配送模式存在的问题苏宁电器发展壮大之后一直以自营配送为中心,不断的加大投入建立自己的物流配送中心。与此同时参与共同配送和第三方配送方式。这与苏宁“提高客户满意度,进而增加长期利润”的理念是分不开的。值得称赞的是自苏宁自营物流以来很大程度上掌握企业管理的控制权,降低了交易成本,提高自身企业品牌价值,树立了企业形象,但是在这之后也存在负面效应。(一)自建物流配送中心增加了苏宁投资负担1、苏宁电器为了自营物流,必须投入大量的人力、物力以及资金用于仓库设备,运输设备,苏宁建立一个物流基地费用高达十亿元,不论苏宁资金有多么强大,投入这么一大笔资金依然会导致苏宁在未来几年内资金的紧张。近几年,投入了120亿的资金到配送中心的建设中,这必然会导致对其他重要环节的资金投入减少,一定程度上削弱了企业的市场竞争能力。2、另一方面,苏宁除了自建物流外还需要投入资金到其他配送业务中去,弥补自营配送业务的不足。这笔开销一方面会影响到自营物流的建设,另一方面会导致苏宁总的资金紧张。(二)企业内部物流运营存在风险和企业规模小针对自营物流的而言,自建物流配送中心在业务上必然存在风险,总结为以下几个方面1、仓储货物的风险,静止存放的风险,装卸搬运过程的风险 (1)货物存放在仓库可能有发霉、受潮,损坏、被盗窃的风险,从而造成货物预期交货或者无法交货的情况。(2)在装卸过程中会由于车辆选择不合适、设备损坏、人工疏忽造成货物部分损坏或者全部损坏。2、人员风险(1)公司员工将企业内部的机密信息泄露,造成企业利益受损。(2)企业花众多时间、资金培养的专业配送人员在苏宁工作一段时间后离开本公司,企业又将重新培养或外聘,这又加重自营配送的负担。3、车辆风险(1)由于是自营配送,苏宁必须要有自己的运输车辆,车辆的保修、损坏都要本公司承担。(2)车辆上路可能存在碰撞栏杆、其他车辆和路人的风险,这些费用也都是自己承担的。(三)配送中心选址不科学1、目前,苏宁选择配送中心地址上,由于缺乏对选址地点的认识,只是单纯的考虑仓储租金的高低,没有结合配送成本、配送效率和服务质量来具体分析,从表面看仓储资金投资减少了,但是实际上由于仓库位置比较偏僻,配送路程加长了很多,配送的难度在一定程度上也增加了,客户的数量比较少,利润减少、成本增加。2、另一方面,苏宁配送中心选址的盲目性还表现在没有及时更新选址地信息,造成预定的计划不完善,在选址前没有综合考虑周围商铺、居民小区以及空地的具体情况,造成配送中心确定之后无法正常的运转。(四)配送中心建设不规范由于配送中心建设的不规范,苏宁电器零售企业的配送中心至今没有满足需要的固定车位和标准的装卸平台,这就使得出库效率低下,又容易造成商品损坏,更严重的是在进出货的高峰,容易造成混乱,后果不堪设想。货物进入配送中心后,要求对货物进行验收入、备货、配送安排、送货等一系列操作,如果物流设施的技术和设备没有及时维修或者比较陈旧,而且配送中心的建设规模没有根据商品流动量做科学性的评估,就会造成了配送中心闲置浪费或者可容纳的库存不能满足其需求,造成浪费。(五)人才设施建设不健全1、由于我国物流引进的时间不长,对于物流人才的培养并不是十分成熟,大多物流从业人员数都是从没有太大联系的行业和专业转行而来,专业和熟练程度小。人才的缺失很难满足专业配送人才的需求,企业自身不得不花费大量的时间和资金在人才的培养上,耗时耗力。 2、除了人才缺失外,物流基础设施不健全,大多比较简单,自动化信息化的设施少,很多地方因为没有完整配套以及自动化的物流基础设施,因为没有完善的设施,苏宁电器的配送业务也很难就当地开展,也就不得不使原本简单的配送活动开展采用求远的方法,变得耗时耗力。同时因为没有健全信息化的物流设施,往往会造成物流信息更新知晓缓慢,难以跟上现在高速信息变更的步伐,没有第一手信息也就失去了市场竞争力。 三、苏宁电器物流配送模式的优化措施(一)发展共同配送,控制配送成本,以减少苏宁投资负担 苏宁电器可以利用发展共同配送,即与其他企业合作的形式,来实现整体的物流配送合理,弥补自身的不足。将互惠互利作为工作的原则,共同出资建立配送中心,并且和出资方共同经营配送中心,减少资金和经营的负担,这是为苏宁电器提供外来支持的一种协作式物流模式。 苏宁电器实行共同配送不仅可以达到配送作业的经济规模,降低配送成本,提高配送服务质量,可以更快将货物送到顾客手中,提高物流作业效率,而且可以提升物流合理化程度,实现社会物流资源的共享、互补,达到资源充分有效利用的效果。苏宁电器要控制配送成本需要做到1、建立专业配送中心,进行货物统一配送;2、制定合理的配送路线,分别将各门店到配送中心的路线按具体情况进行优化;3、进行合理的车辆配载。实行轻重配载配装,既能使车辆满载,又能充分利用车辆的有效体积,降低运输费用,提高运输效率;4、利用现代化的信息网络管理系统来控制和降低物流配送成本。利用信息系统进行货品扫描、货品跟踪等过程。(二)建立完善的管理制度,合理的运用现代化信息技术 苏宁应该建立完善的管理制度,加强货物装卸操作人员的专业培训,严禁违规操作情况的发生。加强车辆设备的维护和保修工作,发现有异常情况要立即维修,尤其是防护的挡板、液压升降系统等安全设备的维护保养应当特别主要。现如今苏宁的配送采用将自主经营和外包相互结合的两种配送模式,使用第三方物流配送作为意外情况的补助,重点应用与信息技术,包含WPS(仓库管理软件)和TMS(运输管理软件)。这样一来,仓库的自动化程度提高了,配送的效率业就提高了。 苏宁物流配送采用了信息管理技术,很大程度提高了客户服务水平和运营绩效。但是,使用信息化和自动化的仓库成本也随之提高,高于人工成本。对于零售业正确态度,不是以为的追求自动化发展,而是结合自身的实际情况做出符合要求的对策。(三)科学选址 苏宁电器的配送中心选在何处能使物流总成本最低,要结合苏宁电器给客户的配送量分布、交通状况、车辆需求情况、服务承诺时间、人员分布、仓储成本、配送运价等多个因素进行综合考虑,对苏宁电器的物流系统进行各个方面进行综合的分析,以及其地形条件、地质条件、客户分布、服务水平、物流费用、公共设施状况、地区或城市规划以及人力资源等。通过建立合理的配送网点,可以达到降低物流总成本、提高配送效率、改善顾客服务质量等的效果。同时要强调的是陪送中心选址的信息必须及时更新,确保掌握的是一手的信息。(四)对配送中心进行合理规划和建设苏宁电器的配送中心的建设要结合其所销售的商品,进行对配送中心合理规划,降低物流成本,减少库存,提高顾客服务水平,缩短物流作业周期,整合上下游通路环境,通过合理安排货位来提升货品周转率,提高企业的物流服务竞争力。如我们所知,家电产品带有较大的季节性,产品需求的浮动性大,所以对库存管理要求比较高,为了迎合市场的要求的更换速度、准确及时掌握客户需求、加快存货周转、避免呆滞存货,这就要求家电物流企业信息系统具有更高的开放性和反应能力,与客户的供应链系统更好的衔接,实现业务协同、网络销售的快速发展。 四、结论 苏宁电器作为中国零售行业的领军者,它的发展对其他企业壮大有重要的带动作用。尽管苏宁电器在物流配送中存在着一些问题,但它在家电行业的发展是卓越的,今后还有很大的市场空间。家电连锁业自身的利润在不断提升,降低企业内部经营成本已成为未来发展的必要之路,物流配送环节是重要的一环。展望未来苏宁电器的发展,信息网络建设在未来物流配送中非常重要,这方面研究应该是未来配送方面的一个重点。每一家家电企业都要建立完善的信息平台,信息平台可以有效的链接供应连,省去不必要的中间环节,大大减少家电配送成本。下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载后可以编辑删除!xx年电气工程师个人年终总结模板根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高空作业现场查勘,使工作人员对该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员动向,及时提醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此类工器具。 4、在高空作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安全行为:定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验,试验或外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用,工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时,必须使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时,不得沿单根构件上爬或下滑。5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高空堕落事故。(1) 2015少先队工作总结(一)本学期我校的少先队工作高举邓小平同志伟大的旗帜,认真贯彻江泽民三个代表重要思想,紧扣素质教育主题,服务少先队健康成长,努力培养少先队员的创新精神和创新能力,体验教育活动,全面实施素质教育,强化少先队自身的建设,全面提高少先队整体水平,对本学期我总结如下几点:一、少先队组织建设和制度建设本学期在,我选拔了一些品学兼优的少先队员干部,并利用课余时间对他们进行一系列的团队教育和工作能力的培养,做到发现问题、共同处理;处理问题、善于总结并在中队制度建设上共同探讨和共同建设,建设了四(4)中队日常行为规范记录表,每日值勤的少先队干部在课余时间,及上课时间对每位少先队员进行监督,对有没有佩带校卡和红领巾,有没有出现穿奇装怪服,留长发、染发,对迟到、旷课和上课情况,以及好人好事等都进行了详细的记录,为以后少先队评优作为参考。同时也建立了升国旗、课间操打分制度,并对制度实行中出现不合理的内容进行了及时的修改和改善,做为中队辅导员,一定要严格、公正、在少先队组织建设狠抓纪律教育,增强队员的自觉性。二、以团队活动,宣传教育为载体,促进队员全面发展在学校的和团组织下,团员和少先队代表到敬老院慰问孤寡老人,并为敬老院的老人们表演了精心准备的精彩的文艺节目,为老人们,打扫卫生,陪老人谈心,把温暖带给老人,回来之后,我要求少先队员代表以谈感受为主题开展谈话会,进行了教育,反响强烈。我还要求少先队干部自身做好环保意识并进行宣传绿色学校的工作,对于乱扔垃圾和不讲究卫生的同学进行教育批评,在宣传有关环境方面的知识,也严格要求少先队干部从自身做起严以律己来感染其他队员。三、回顾本学期,结合实际,充分发挥团队和学生会的作用,减轻教师的压力回顾本学期中队工作在校领导正确的指导下,取得了一定的成效,但我清醒的认识到中工作的不足,如中队教育理论的研究,中队工作的针对性,班级的执行力方面,都存在的不足,在工作中没有充分的发挥中队的作用,这些工作都停留在表面,没有更好的深入最底层,让我们老师放手,让中队干部来帮助老师管理学生,这样是不是合理些,在实际工作中学生管理学生过程中肯定观察和了解的比老师细致,一些细微处和老师看不到的深处都能了解到,只有及时反馈到老师那,对于经常犯错误的学生的名字和事情反映到班主任手中,及时提醒犯错误的同学,让学生有压力不敢再犯错误。这样减轻了教师工作压力和工作量,也锻炼了学生的自觉性让学生告别陋习,走向文明.(2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”,严格按照安全操作规程办事。(3)通过每周的安全活动日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合本班实际开展讨论,吸取事故教训,使“防误”工作深入人心。(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。(5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操作,同时录音操作过程。(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为空载状态,防止带负荷拉、合线路刀闸。(7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问:为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色彩?很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主动去选择艳丽到夸张的衣服,插图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”与“色”是相通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于插图来说,不一定就非得用丰富
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版监控系统维保合同范本
- 2024版单位车辆出租协议
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水文勘测工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北工程测量工四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西医技工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西保健按摩师一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东动物检疫员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东下水道养护工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽机械冷加工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 诱思探究理论
- 浅析中国保险业发展现状
- 铣床日常点检保养记录表
- 农产品贮藏与加工教案
- 04某污水处理厂630kW柔性支架光伏发电项目建议书
- 2022中国移动通信集团重庆限公司招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 北师大版九年级数学上九年级第一二单元综合数学试题
- 二级建造师成绩复核申请
- GB/T 25702-2010复摆颚式破碎机颚板磨耗
- GB 29541-2013热泵热水机(器)能效限定值及能效等级
- 住宅项目实测实量操作指引(图文并茂)
评论
0/150
提交评论