领导干部论文领导干部素质论文科学领导方法论论文：浅议如何当好县联社领导.doc

领导干部论文领导干部素质论文科学领导方法论论文浅议如何当好县联社领导摘要:农村信用社应积极应对市场、搏击风浪,在群雄逐鹿的市场竞争中拓展广阔的生存空间,抢战市场制高点,县联社领导要落实科学发展观,把发展和创新作为第一要务,树立全新的发展理念,全新的管理理念,做到人无我有,人有我新,以超前的胆略,超前的思维,勇挑县联社领导这副重担,将信用社发展的美好蓝图描绘好,各项措施制定好,激励机制落实好,员工的积极性调动好,为联社的各项事业的发展贡献自己的力量。 关键词:当好 县联社领导 1 树立以人为本,立岗创业,岗位成才,才为民用的工作理念 “以我心灵美,换来信合美,以我诚信情,换来客户情,视农民为父母,为客户谋幸福”的服务理念,“小事情,大事业,小客户,大市场,小窗口,大银行,小服务,大形象”的兴社理念,热爱信合是崇高的信念,合规经营是严格的职责,支持“三农”是服务宗旨,科学发展是追求目标的责任理念,通过落实科学发展观,使农村信用社的各项工作实现良性、可持续发展。 2 成为业务经营的行家里手 信用社业务经营能否做到稳健发展,与县联社领导有直接关系,因此县联社领导必须懂经营、善管理。一要抓好组织存款,具体谋略是:实施四路进军,发扬“四千精神”,打造“四个一流”即宣传开路、形象创路、服务引路、信誉铺路,想尽千方百计,跑遍千家万户,讲尽千言万语,不怕千辛万苦。以一流的形象,一流的信誉,一流的服务,一流的信合人精神,抢占存款市场,做大做强存款业务,力争一年跃上一个新台阶。二是抓好信贷质量,严格执行信贷制度,自觉坚持信贷政策,从源头上遏制不良贷款新增。其次抓不良贷款”双降“,多措并举,加大力度,发扬特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神,大打清收盘活攻坚战。确保信贷质量步步高,不良贷款余额和占比一年更比一年低。三要抓经营效益,信用社的经营成果最终体现在利润上,为实现利润最大化,具体措施是:大力组织低成本资金,降低存款付息率,加大收息力度,做到应收尽收,严把费用开支,堵塞跑冒滴漏,压缩库存限额,减少非生息资金占用,大力开办中间业务,培育新的增效亮点。四是加大支农力度,为落实党的十七大精神,支持新农村建设,以小额农户贷款为载体,以实施农村信用工程和阳光信贷工程为契机,转变作风,提高服务水平,切实解决农民贷款难问题,实现农民增收,信用社增效,政府满意目标,树立农信社良好形象。 3 善于用人 市场竞争归根到底是人才竞争,得人者得天下。基层信用社工作非常繁重,如果县联社领导一人唱“独角戏”,势必孤掌难鸣,因此县联社领导要善于用人,并树立正确的人才观,具有求才之能,爱才之心,识才之眼,育才之道,用才之胆,容才之量,护才之识,举才之法。在选贤方面,一要德才兼备,但不求全责备,有德无才,做不成事,有才无德,做不好事。二要不拘一格,大胆起用新秀,这是发现人才,起用人才的需要,也是培养人才、壮大人才队伍的需要。要帮助他们在实践中锻炼,在锻炼中提高。三要唯贤不唯亲,选才标准,按照德才兼备,这是对工作、对事业高度负责的具体表现,在任能方面,做到信任不怀疑,充分相信他们的德才,疑人不用,用人不疑,使他们更好地施展聪明才华,同时要针对不同岗位、不同职责,制定以鼓励为重点奖罚分明的措施和制度。当奖则奖,该罚则罚,鼓励先进、鞭策后进,要勤于检查和考核,发现不适合岗位工作的人员,及时调整和撤换,保证各项业务的顺利开展。为充分调动员工的积极性,县联社领导要经常和职工促膝谈心,倾听他们的意见和呼声,千方百计为他们排忧解难,使他们感到信合大家庭的温暖,激发员工奉献信合、建功立业热情的原动力,形成精诚团结,凝聚合力的团队精神,力排信用社发展征途上的艰难险阻,共同开创信合事业的光明前景,谱写信用社发展的新篇章。 4 勇于开拓创新 创新是企业的灵魂,是信用社发展的动力。县联社领导是国家农村金融政策的传达者和执行者,是农村信用社业务发展的决策者和指挥者,是协调信用社外部关系,树立良好形象的外交官,更是农村信用社具体工作的组织者和实施者,新的形势要求信用社要与时俱进,开拓创新,摒弃固步自封、安于现状、畏首畏尾和“小富即安”的思想,要面向未来,从实际出发,勇于探索,勇于开拓,要有开拓创新的精神,开拓创新的思想,开拓创新的举措,要善于在新形势下发现新问题,明确新思路,提出新目标,制定新办法,开创新局面。具体做到:一要认真学习党的十七大精神和国家有关方针政策,保证开拓创新的方向性和正确性,二要结合社情和当地经济发展等实际情况,不搞“花架子”,确保开拓创新的实际效果,三要开拓创新不搞盲目性,要有针对性,少走弯路,创出农村信用社一片新天地。 5 多谋善断 信用社主任决策的正确性、科学性与各项工作开展的好坏有着直接的关系,与信用社自身的业务经营状况有着重要的因果关系,一个信用社的发展方向和战略目标的规划与修订,一个阶段工作的总体思路,指导思想和方针政策的确定与调整,某项中心工作或重要工作的部署与分工,信用社日常工作的研究、指导和督促,对外对上的各项汇报、请示以及应急或突发事件的处理等等,都要有主任做出正确的决策,只有善断,才能发挥核心作用,才能使职工方向明,干劲十足、紧张面有序地开展工作,要善断,就要多谋,只断不谋是鲁莽,只谋不断是胆怯,两种情况都有要不得。要多谋,就要吃透“两头”,实事求是,对比借鉴,权衡利弊,开阔思路,超越自我,集思广益,民主决策,深思熟虑,自有主见,多谋善断而不优柔寡断,机智果断而不盛气武断,对每项工作都要有大思路、始终掌握工作的主动权,这是决策能力强的县联社领导所必备条件。 6 以身作则 职工看一个领导怎么样,不光看你能说会道,而是看你做的,打铁先靠本身硬,喊破嗓子,磨破嘴皮子,不如做出个样子。县联社领导的模范行动是无声明的命令,为此县联社领导一要求真务实,少讲空话,多干实事,身先士卒,鼓实劲,出实力,求实效。二要以身作则,即当指挥员,又当战斗员,用自身人格的力量让人信服,完成自己的包片任务,给职工做出样子,赢得职工的真心爱戴。三要带头模范执行各项规章制度,让职工跟着学,要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不做的自己首先不做,给职工树立典范。四要荣誉让给职工,让职工感动,在实践中树立自己的威信,增强号召力和影响力。 7 讲究工作方法和艺术 当好一个县联社领导,要不断研究和改善工作方法和领导艺术,这是衡量一个县联社领导是否称职的重要标志。工作方法和领导艺术是一门学问,工作方法和艺术得当,就能调动员工的积极性、主动性和创造性,激发为信合事业献计献策和献身的热情,如果工作方法和艺术方法欠缺,不但各项工作难以开展,还会出现杂音,堡垒里发生战斗,作为一名合格的县联社领导,要在改善工作方法和领导艺术上下功夫,一要加强自身修养,不断提高自己的领导管理水平。二要加强思想政治工作,对职工政治上关心,思想上帮助,生活上排忧解难。三要树立典型,使职工远学英雄模范,近学身边典型,激发爱岗敬业热情。四要制定和落实激励机制,出台严格的制度严格执行,承诺的奖罚落实兑现。职工有难,热情相助。五要构建信用社特色的企业文化,打造团队精神,提高员工的忠诚度,增强员工奉献意识,使每个员工自觉把自己的聪明才智奉献信用社。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的