解芳1毕业论文过程控制及成绩评定手册.doc_第1页
解芳1毕业论文过程控制及成绩评定手册.doc_第2页
解芳1毕业论文过程控制及成绩评定手册.doc_第3页
解芳1毕业论文过程控制及成绩评定手册.doc_第4页
解芳1毕业论文过程控制及成绩评定手册.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

防灾科技学院毕业论文过程控制及成绩评定手册题目如何运用ERP进行成本管理和控制学生姓名解芳学号0720315系 别经济管理系专 业会计学班级07203开题时间2010年 12 月30日答辩时间2011年 6月 15 日指导教师王立卫职 称副教授目 录开题、指导和成绩评定工作流程图2工作职责说明3开题报告书4中期检查表6毕业论文评分办法7指导教师评阅意见表7评阅人评阅意见表8答辩资格审查表8答辩记录表9答辩成绩评定表10毕业论文综合成绩评定表10开题、指导和成绩评定工作流程图10工作职责说明一、指导教师工作职责1审定学生的选题并指导学生撰写开题报告,帮助学生制定方案和进度计划;2定期检查学生的工作进度和工作质量,指导时间每周不少于2学时;对在校外做综合实践的学生,指导教师要与学生保持密切联系,及时指导学生解决理论上的难点和实践中的技术性难题;3重视学生文献检索和文献分析等基本功的训练,帮助学生掌握基本的科研方法,指导学生规范地撰写毕业设计、论文或综合实践报告。4根据学生的工作态度、工作能力以及毕业设计(论文、综合实践报告)的质量,如实评价学生表现,公正地评定学生毕业设计(论文、综合实践)过程和成绩,认真填写指导教师评阅意见表。5针对学生的毕业设计(论文、综合实践报告)提出全面修改意见,指导学生做好答辩前的准备工作。二、评阅教师工作职责1根据学生的毕业设计(论文、综合实践报告)质量,客观公正地评定成绩,认真填写评阅教师评阅意见表;2对审阅成绩不合格的毕业设计(论文、综合实践报告)要说明原因并提出修改意见。三、学生职责1在教师指导下认真做好开题前的调研和各项准备工作,参考有关文献,综合应用所学的知识和技能,选定毕业设计(论文、综合实践)课题;2在教师指导下认真完成开题报告,并按计划独立开展毕业设计(论文、综合实践)工作,收集整理相关研究资料,开展实验、实践或调研活动,实事求是地做好实验和实践记录;3按撰写规范撰写毕业设计、论文或综合实践报告; 4按时按要求参加毕业设计(论文、综合实践)考核;5按学院档案工作规范及实施细则的要求,装订毕业设计(论文、综合实践报告)材料,交系办公室存档。开题报告书一、本论文题目的性质及研究目标题目性质:企业管理方向研究方向及目标:ERP系统对企业成本控制和管理的意义,ERP系统在企业成本控制与管理中优于传统手工控制的方面的研究,如何运用ERP优化成本控制与管理。二、要解决的主要问题1.ERP的涵义2.ERP对企业成本控制和管理的意义3.ERP系统对成本控制和管理与传统手工控制和管理的区别4.如何运用ERP优化企业成本控制与管理三、研究路线和方案研究路线:文献研究与案例研究相结合研究方案:通过查阅期刊,书籍和学术论文以及运用网络资源获取文献资料通过网上查找相关案例结合所学知识进行分析研究。四、研究计划及进度安排;2010年12月30日 之前完成选题确定研究方向并填写开题报告2011年1月2月进行相关资料查阅和搜集及筛选2011年3月根据所收集资料完成初稿2011年4月完成二稿2011年5月完成三稿并进行完善和修改2011年6月15日进行答辩五、拟查阅的主要参考文献 1肖艳菊,李冬生. 基于ERP环境的成本管理思考J. 南华大学学报(社会科学版), 2005,(05).2朱雪珍.ERP系统下的成本管理模式J.中国管理信息化,2006(12).3胡国金.ERP 环境下标准工序成本计算方法研究J.中国管理信息化,2007(8).4何日胜.ERP环境下的成本实时监控系统J.财会通讯(理财版),2007(7).5周玉清,刘伯莹,周强.ERP与企业管理M.清华大学出版社,2005:149-155.6任红煜.探析ERP在成本控制中的运用J.现代信息经济报,2009(23).7耿萍.ERP在成本控制中的作用探析J.现代商贸工业,2009(01),258-259.8邓成明.ERP环境下企业成本管理模式的探讨J.管理纵横,2009(03),71-72.9徐学军,花雪兰.基于作业成本法的ERP中的成本经营研究J.商业研究,2003,(21).10高艳茹.ERP中的标准成本与主动成本控制J.佳木斯大学社会科学学报,2008(10).11孙滨丽.ERP原理与运用M.电子工业出版社,2007:235-249.12路晓辉.ERP制胜M.清华大学出版社,2005:100-119.13刘旸.ERP下的成本管理J.冶金经济与管理,2005(06).14陈浩,卜心怡.ERP成本管理子系统的设计与实现J.杭州电子工业学院学报,2002(22).15张庆昌.战略成本在企业管理中的运用J.经济体制改革,2005(4).16钱英,张仁俊.理的理念与方法J.江苏商论,2005(2).17牛鱼龙. ERP知识与应用M. 深圳:海天出版社. 2005年.18章丽萍.境下成本管理新体系. 商场现代化. 2006年8月(上旬刊)总第475期.14王欣.ERP中的成本管理理论探索J. 科技与管理. 2004年第5期(总第27期).15王江涛.采用ERP 理念改进传统成本管理模式J. 会计之友. 2006年4月. 是否同意该生开题: 是 否指导教师签名: 年 月 日中期检查表学生姓名学 号题 目工作进展情况教师指导情况存在问题及解决措施中期检查成绩优秀 良好 中等 及格 不及格指导教师签名: 年 月 日毕业论文评分办法一、学生毕业论文的成绩评定分为三个阶段。(一)毕业论文工作期间的表现和文本质量,由指导教师按考核点评定;(二)毕业论文的质量另由评阅人按考核点评定;(三)答辩成绩由考核委员会指定的考核小组按考核点集体评定。二、毕业论文的最终成绩,由考核委员会指定的考核小组,参考指导教师评定成绩、评阅人评定成绩、答辩成绩以及各方面的评定意见综合确定。三、指导教师评定成绩、评阅人评定成绩、答辩成绩和最终综合评定的成绩分别按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级确定。四、指导教师、评阅人和考核小组除评定毕业论文成绩外,还要写出评语。指导教师评阅意见表评 阅 考 核 点学习态度和工作量态度认真,作风严谨,工作量饱满,按期圆满完成规定的任务参考文献能独立查阅文献和调研,具有收集、整理信息及获取新知识的能力,引用文献有广泛性和相关性,数量与范围符合相关要求; 撰写规范,符合规定,译文准确,质量好 工作能力具有从事研究工作的初步能力;能熟练运用专业理论、知识和技能分析解决实际问题;实验设计合理,数据准确可靠,理论分析与计算正确,有较强的动手能力、分析能力和现代技术应用能力(文管类:论点正确,阐述清楚,论据充分,材料翔实可靠,观点材料统一,说服力强,对研究的问题有较强的分析和概括能力)文本质量论文结构严谨,逻辑性强,论述层次清晰;行文流畅,语句通顺;格式符合规范要求;图表完备、整洁,符号统一,编号齐全论文水平对与课题相关的理论或实际问题有较深刻的认识,有深入的(或新的)见解,有一定的综合性(应用性或创新性)指导教师评语:评定成绩优秀 良好 中等 及格 不及格指导教师签名: 年 月 日评阅人评阅意见表评 阅 考 核 点选题质量选题符合专业培养目标;与科学研究、工程或实际紧密结合(文管类:与社会、经济、文化实际问题联系紧密);有一定综合性(应用性或创新性);工作量饱满,难度适中参考文献能独立查阅文献和调研,具有收集、整理信息及获取新知识的能力,引用文献有广泛性和相关性,数量与范围符合相关要求; 撰写规范,符合规定,译文准确,质量好 工作能力具有从事研究工作的初步能力;能熟练运用专业理论、知识和技能分析解决实际问题;实验设计合理,数据准确可靠,理论分析与计算正确,有较强的动手能力、分析能力和现代技术应用能力(文管类:论点正确,阐述清楚,论据充分,材料翔实可靠,观点材料统一,说服力强,对研究的问题有较强的分析和概括能力)文本质量结构严谨,层次清晰,结论正确,技术用语准确;行文流畅,语句通顺;格式符合规范要求;图表完备、整洁,符号统一,编号齐全论文水平对与课题相关的理论或实际问题有较深刻的认识,有深入的(或新的)见解,有一定的综合性(应用性或创新性)评阅人评语:评定成绩优秀 良好 中等 及格 不及格评阅人签名: 年 月 日答辩资格审查表该生的毕业论文是否按要求修改: 是 否是否审查过该生的答辩准备情况: 是 否是否同意该生进行答辩报告: 是 否指导教师签名: 年 月 日答辩记录表答辩时间 年 月日答辩地点考核小组成员姓名职称单位备注组长答辩秘书姓名提问及学生回答问题的主要内容:(可另附页)答辩成绩评定表评 阅 考 核 点选题质量选题符合专业培养目标;理工类论文与科学研究、工程或实际紧密结合,文管类论文与社会、经济、文化实际问题紧密联系;有一定综合性(应用性或创新性);工作量饱满,难度适中工作能力具有从事研究工作的初步能力;能熟练运用专业理论、知识和技能分析解决实际问题;实验设计合理,数据准确可靠,理论分析与计算正确,有较强的动手能力、分析能力和现代技术应用能力;文管类论文论点正确,阐述清楚,论据充分,材料翔实可靠,观点材料统一,说服力强,对研究的问题有较强的分析和概括能力文本质量结构严谨,层次清晰,结论正确,技术用语准确;行文流畅,语句通顺;格式符合规范要求;图表完备、整洁,符号统一,编号齐全论文水平对与课题相关的理论或实际问题有较深刻的认识,有深入的(或新的)见解,有一定的综合性(应用性或创

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论