招聘专员面试问题_第1页
招聘专员面试问题_第2页
招聘专员面试问题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 招聘专员面试问题 招聘专员面试问题 题库： 一 ,我们需要了解一下应聘者的一些基本信息 . 1, 首先会让应聘者做一下自我介绍。 (了解一下应聘者的情况 ,口头表达能力和表现力 ) 2,你是通过什么方式了解到我们公司的 ?你有朋友或熟人在我们公司吗 ?请问你为什么会选择我们公司 (了解应聘者的动机 ,预测一下 在公司工作的时间长短 ) 3,请问你曾经做过什么工作吗 ?(或从应聘者的简历入手提一些问题 )做了多久 ?为什么 离开 ?曾经在原单位的工作中你觉得最辛苦的工 作是什么 ?你和你曾经的同事中谁的关系最差 ?你觉得是为什么 ? (对应聘者的性格等做进一步的了解 ,看 否能融入我们这个团队 .) 4,你了解你今天应聘的职位具体是做什么的吗 ?如果 ,我是说如果今天你进了我们公司 ,你觉得我们公司能给你带来什么 ?你能给我们公司带来什么 ? 5,好的 ,我的问题问完了 感谢你今天的到来 ,我们会在 2周之内尽快给你答复 二，导入性问题：你好，请坐。今天来的路上还算顺利吧？ 2 / 3 1，意愿性问题：你觉得作为一 名销售人员应当如何为公司牟利？ 2，情境性问题：如果有一天你的主管因为一些客观原因要离开半年，这段时间又没人能接替主管的职责，那么你会马上站住来主动证明自己吗？ 3，行为性问题：你曾经做过 销售代表？ 当时是在一种什么情况下进行的销售？ 你的主要任务是什么？最后你给公司带来了多少业绩？ 你觉得你采取的最有价值的措施是什么？ 4，智能性问题：随着经济的发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。有人认为经济发展和环境保护之间存在着矛盾。你对环境的污染和经济 的发展之间的关系有何见解？你是更看重经济的发展，还是更看重治理环境的污染？ 5，应变性问题：如果一次你去 店的时候看见了公司经历和总经理秘书卿卿我我的从酒店电梯下来，而且你们还打了个照面，你会怎么处理这件事？ 三、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等） 1、请您先用 3钟左右的时间介绍一下自己吧！ 2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论