全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 五一节公司慰问信范文 慰问信能给人以奋进的勇气、信心和力量。你了解五一节公司慰问信该怎么写吗 ?下面就让学习啦小编带大家看看一系列的五一节公司慰问信。望大家采纳。 五一节公司慰问信范文篇一 致 体员工: 五月,春意融融,百草吐芳。值此“五一国际劳动节”来临之际,汇聚商品向一直坚守在自己岗位上、辛勤耕耘、默默付出的全体职员,向一直信任汇聚商品、给予我们不懈奋斗动力的新老客户投资者、向为汇聚金融品牌迅速壮大做出重大贡献,一直与汇聚商品共担荣辱、共同成长的各大代理商,致以诚挚 的节日问候 ! 一直以来,汇聚商品作为新华浙江大宗商品交易中心001 号会员单位,严格合法经营,恪守交易法规,在新华大宗带领下,紧跟现货市场脚步,加快公司发展步伐,并取得了骄人的成绩。公司规模扩大、汇聚品牌打响、客户量节节攀升、下级代理商遍布全国,一切的成绩离不开大家的辛勤努力,离不开大家对汇聚商品的信任与鼓励 ! 今天, 20四分之一已然过去,汇聚商品未来更加美好的蓝图仍需要大家共同构筑,让我们继续齐头并进、共同发展 !再次感谢大家的辛勤付出与支持,祝大家节日愉快 !身体健康 !阖家幸福 ! 2 / 4 五一节公司慰问信范文篇二 全市广大职工: 值此“五一”国际劳动节即将到来之际,中共惠州市委、惠州市人民政府,谨向奋战在全市各条战线上的广大职工致以节日的问候 !向各级劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意 ! 在市委、市政府的领导下,全市广大职工立足本职、甘于奉献,积极进取、争创一流,在惠州改革开放和现代化建设中发挥了主力军作用,为我市经济社会发展作出了重要贡献。在去年经济社会实现又好又快发展的基础上,今年第一季度,全市继续保持良好发展势头,实现生产总值亿元,增长 10%,增幅居珠三角首位。惠州的发展进步,凝聚着广大职工群众的智慧和汗水,倾注着全体劳动模范的热情和奉献。你们继承和发扬工人阶级的优良传统,辛勤工作、无私奉献,谱写了壮美的劳动篇章,不愧是推动惠州尽快进入珠三角第二梯队的中坚力量。 当前,惠州正处在改革攻坚、跨越发展的关键时期。新的形势、新的机遇,为广大职工提供了施展才华的广阔舞台。全市广大职工要始终牢记工人阶级主力军的责任感和使命感,大力弘扬新时期的劳模精神,充分发挥主人翁作用,汇聚各方面的智慧力量,抢抓发展机遇,破解发展难题,为惠州科学发展、加快发展 贡献聪明才智 ;要增强技术革新意3 / 4 识,积极参与创造性劳动,提高企业的核心竞争力 ;要始终以奋进有为精神状态,唱响“劳动光荣、创造伟大”主旋律,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,努力争当知识型、技术型、创新型的劳动者,努力争当劳动模范、金牌工人和创新能手,努力争当尊重法治、维护稳定、促进和谐的楷模,用智慧、力量和汗水共同建设惠民之州、美好家园。 劳动创造历史,劳动创造辉煌。让我们真抓实干,奋发进取,积极投身全面深化改革、尽快进入珠 三角第二梯队的伟大实践,建设科学发展的惠民之州,为广东实现“三个定位、两个率先”目标再立新功 ! 祝全市广大职工身体健康,工作顺利,阖家幸福,节日快乐 ! 五一节公司慰问信范文篇三 西安建筑分公司全体员工: 在这春意浓浓,百草吐芳的季节里,我们迎来了属于我们自己的节日 一国际劳动节”。值此佳节来临之际,西安建筑分公司党政工团向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位的全体员工致以节日的问候、诚挚的感谢和崇高的敬意 !并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福 ! 劳动光荣、工人伟大。 “五一”小长假,本该是与家人团聚,共享天伦之乐的日子。但是为了工作,为了企业的发展,绝大多数员工牺牲了休息时间,仍坚守在工作岗位,4 / 4 奋战在施工一线。在此,分公司向你们道一声:辛苦了 ! 从目前分公司面临的形势看,收尾项目多,新开工项目少,营销工作仍需加大马力,争取更大收获。今年,是股份公司全面深化改革的开局之年,也是公司转变发展方式、开拓房建市场,提高发展质量和管理效益的关键之年。我们将进一步夯实管理基础,加强分公司管理和考核,真正实现西安建筑分公司的稳步发展与壮大。希望所属各项目干好在建工程,做到建 设一项工程,树立一座丰碑,真正使分公司房建品牌落地生根。同时,我们将进一步加强对标追赶,树立制度权威,持续开展管理人员培训,提高管理人员的整体素质,提升企业的管理水平。 任重道远、豪情满怀。目前是施工生产的黄金期和市场营销的关键期,让我们紧密围绕公司“ 2016 年工作总体计划”,以年度各项任务目标为中心,高效利用各种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大同煤炭职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案解析
- 2026年山西省大同市单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2026年山东华宇工学院单招职业倾向性考试题库及答案解析(夺冠系列)
- 2026年山东旅游职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案解析(夺冠系列)
- 备考2026初级会计职称《实务》三色笔记
- 房屋托管转让协议书
- 房屋收回清洁协议书
- 房屋纠偏搬迁协议书
- 房屋翻新协议书模板
- 静脉治疗相关指南解读
- 创新创业期末考核方案
- 梅兰芳的资料
- 21ZJ111 变形缝建筑构造
- 财务报表中英文对照版
- 最小作战单元以盾棍叉战法为例
- 落实加强换届风气监督工作情况汇报范文三篇
- 2023级数值分析试卷
- 心律失常心电图课件
- 八大危险作业培训-课件
- 2023年深圳市网格员招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论