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文档简介

1 / 3 教师加班制度 为更好的完成学校及处室、年级的各项零时性及突发性工作，准确反映教师们的加班情况，酬报教师们多付出的劳动，保证教师权益，教学处会同年级主任、教辅部门负责人制订教学系统教师加班管理制度： 1学校领导、教学处主任和年级主任、教辅部门负责人合理安排各项教学工作，确需加班需要提前与老师进行沟通，避免矛盾。处室主任和年级主任、教辅部门负责人要对加班教师做好加班时间记录。 2教学处主任、年级主任、教辅部门负责人每月月底将当月加班人、加班天数及原委上报教学处，教学处主 任审 查签字后教学处统一上报办公室。 3根据学校规定，高一和高二教师每月加班天数控制在 4 天以内，超过部分一般情况下免去且不补，高三年级根据教学安排及校长通知在一轮复习期间报 6 天加班。 4教学处受理由年级主任、教辅部门负责人汇总且签字的加班统计表。学校校级领导安排的教师加班加盖个人签字后交到教务主任处，由教学处主任安排。 5教学处负责教学系统加班的汇总及报表、上报办公室审查等工作。 6办公室审查后财务校长签字后上交财务室为教师发放加班费用。 2 / 3 为了进一步提高工作效率，规范加班行为，经研究制定 政教处加班制度，具体要求如下： 一、鼓励在每天规定工作时间内完成本职工作，原则上 不鼓励加班。 二、确需在双休日、节假日及夜间加班的，根据工作需 要安排。 三、加班期内给予一定的报酬。 四、加班期间要做好出勤记录，并严格管理，不得虚报。 五、加班报酬由处室造表，附上出勤记录，经核实后报 领导审批， 为了进一步提高工作效率，规范加班行为，经研究制定政教处加班制度，具体要求如下： 一、鼓励在每天规定工作时间内完成本职工作，原则上不鼓励加班。 二、确需在双休日、节假日及夜间加班的，根据工作需要安排。 三、加班期内给予一定的报酬。 四、加班期间要做好出勤记录，并严格管理，不得虚报。 五、加班报酬由处室造表，附
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