发改局治理商业贿赂长效机制工作总结.doc

发改局治理商业贿赂长效机制工作总结发展改革局在县委、县政府和省、市发改委的正确领导下，在县治理商业贿赂领导小组办公室的具体指导下，认真贯彻落实党中央、国务院作出的治理商业贿赂重大决策和省、市、县纪委会议对治理商业贿赂专项工作作出的专项部署，始终把治理行业管理领域商业贿赂专项工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，切实抓在手上，取得了阶段性成效。在完成了治理商业贿赂的各项规定程序之时，积极从四方面入手探索建立防治商业贿赂长效机制,取得了良好效果。（一）继续加强对党员领导干部进行党风廉政教育。 按照防治结合的原则，我局从教育入手，以廉政文化建设活动为载体，进一步加大反腐倡廉教育的力度。坚持以提高党员、干部、尤其是党员领导干部的思想素质和道德修养为着力点，以营造反腐倡廉的舆论环境和社会环境为落脚点，以构建社会主义健康和谐社会为根本点，紧密联系单位、家庭、工作实际，大力开展党风廉政教育。每年春节前夕，对领导干部及其家属进行告知和提醒教育，给全系统党员领导干部发一封廉政告知信；每年召开全系统反腐倡廉警示教育大会，利用正反两方面典型对各级领导干部进行廉政提醒。每年7月份在全系统组织党风廉政建设“电教月”活动，今年10月我局还组织观看了赌之害专题片，在全系统进一步树立牢固的反腐败倡廉意识，通过一系列活动，使党风廉政教育活动有声有色，提高党员领导干部廉政建设的敏感性。（二）加强制度建设，建立起预防和治理商业贿赂的内部自律机制。针对自查自纠中发现的薄弱环节以及对发生的违纪违法案件进行剖析，我局进一步研究整改措施，明确整改方向，突出整改重点，落实整改责任。在整改的同时，按照反腐倡廉制度建设推进年的要求，进一步研究制订和完善各项制度，建立完善长效机制。2011年我局新建关于局党政领导干部岗位职责规范的实施意见、发展改革局治理商业贿赂奖惩制度等5个制度。据统计，我局自2000年至2011年4月新建、完善反腐倡廉和本行业工作规范性制度近50个。在抓好制度建设的同时切实抓好反腐倡廉制度的落实，把制度的落实作为工作目标分解到局各股室、基层各单位，做到层层抓、反复抓。特别是对上级重大部署、领导干部自律、涉及人民群众切身利益、政务公开、行政行为、执法质量等方面的制度落实情况不定的监督检查，对存在的问题及时进行纠正，确保制度的权威性。（三）针对重点部门和重点岗位加强监督检查。在调查摸底的基础上，针对发改部门的特点，加强对重点部门和重点岗位的监督检查。一是把重点建设项目的立项审批、项目融资、招标投标等环节作为检查的重点。二是把把领导干部和机关干部行政行为作为监督的重点。在项目审批等重点环节，对可能出现商业贿赂的环节采取了必要的预防措施，一是实行廉政准入制度。二是规范合同管理工作。积极推行计量支付“电子化”管理，从源头上防范了商业贿赂。三是创建预防职务犯罪示范工程。在全局上下开展无职务犯罪示范工程创建活动。四是加强社会监督。定期召开局特邀监督员会议，请他们对交通建设领域可能存在的问题进行监督，同时公布发改建设举报电话，通过各种形式的监督检查，有效保证各项规章制度的贯彻执行和落实。（四）坚持落实责任制、立足防范，构建廉政建设体系。按照“立党为公、执政为民”的要求，努力把发改事业建成为廉政事业。针对事业建设点多面广、规模大标准高、筹资渠道多、管理体制复杂等特点，着重抓好以下四个方面的工作：一是根据建设任务，层层落实廉政责任。在签订目标责任书时，将廉政建设作为一项硬性要求纳入管理；二是以人为本，强化教育。引导参建各方最大限度保护人民群众的利益，严格执行廉洁自律的政策规定；三是立足防范，规范建设行为。开展“阳光”服务，把发展改革的职责公布于众，自觉接受群众的监督，构建廉政责任体系，对群众来信来访和举报及时查处，跟踪检查、限期整改。治理商业贿赂是一项十分重要而艰巨的工作，我们将按照县委