2008年辽阳校区工作总结.doc

羁袂膁薁袇羁芃莄螃羀莅蕿虿罿肅莂蚅羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇肄莆蒇袆肃肆蚃螂肂膈蒅螈肂莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀膇肇薀薆膆腿莃袅膆莁蕿袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃虿袇节蒆薅袆蒅蚂羄袅膄薅袀袄芆螀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇羁芃莄螃羀莅蕿虿罿肅莂蚅羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇肄莆蒇袆肃肆蚃螂肂膈蒅螈肂莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀膇肇薀薆膆腿莃袅膆莁蕿袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃虿袇节蒆薅袆蒅蚂羄袅膄薅袀袄芆螀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇羁芃莄螃羀莅蕿虿罿肅莂蚅羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蚁羅芄蚄薇肄莆蒇袆肃肆蚃螂肂膈蒅螈肂莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂莇袈聿芅薂螄肈莇莅蚀膇肇薀薆膆腿莃袅膆莁蕿袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袇膁蒀蒈螃芀膀蚃虿袇节蒆薅袆蒅蚂羄袅膄薅袀袄芆螀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇羁芃莄螃羀莅蕿虿罿肅莂蚅羈芇蚈羃羈莀蒁衿羇蒂蚆螅羆膂葿蚁羅芄 2008年辽阳校区工作总结2008年，在学校党政班子的正确领导下，辽阳校区进一步解放思想，不断开拓进取，深入贯彻落实科学发展观，教学科研水平继续提高，和谐校园建设稳步推进，各项工作均取得了可喜成绩。一、创新思路，扎实推进党的基层组织建设，努力创建稳定和谐校园。力求实效，组织召开各级党组织民主生活会。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，辽阳校区党政领导班子于9月中旬召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会。同时，校区党委部署了校区各二级领导班子和党支部分别召开民主生活会。10月中下旬校区领导全程参加了各单位召开的民主生活会。民主生活会之前，校区党委、各党总支、党支部分层次召开了教师、学生座谈会，广泛征求意见，之后，校区和相关部门将意见进一步梳理，深入落实整改。通过一系列的民主生活会，统一了思想，明确了方向，开展了卓有成效的批评和自我批评，增强了各二级班子的凝聚力和党员干部的工作动力，改进了工作，取得了实效。校区党委注重加强各级领导班子建设，制定并完善了党政班子学习、例会制度。坚持民主集中制原则，促进了班子成员团结和谐。解读政策，经常性地坚持理论中心组学习。校区党委在认真抓好日常学习的同时，聘请思想政治理论课教师紧紧围绕国家方针政策和国际国内时政热点做专题辅导，先后作了“促进国民经济又好又快发展”、“政府工作报告解读”、“以改革创新精神全面推进党的建设”、“加快推进以改善民生为重点的社会建设”、“劳动合同法专题辅导”、“华尔街金融风暴浅析”和“浅析由南奥塞梯引发的格鲁吉亚与俄罗斯的战争”等系列专题讲座，既提高了理论中心组成员的政策理论水平，又促进了授课教师教学水平的提升，还带动了各总支、直属支部的学习。校区党委还组织党员干部开展反腐倡廉学习教育活动，提高了党员干部防腐拒变的自觉性。发挥优势，重新调整学生党支部的设置工作。2008年3月，校区党委经过深入调研和论证，根据各学院不同情况重新调整了学生基层党支部，将原来按年级跨专业横向设置的10个党支部调整为按专业纵向设置的19个党支部，并确立了党员责任区，充分发挥了学生党员的先锋模范作用。调整后的学生党支部充满活力，工作更加顺畅，学生党员的积极性和主动性更强，极大地促进了学风建设。促进提高，着力开展党员干部培训工作。校区党校对381名入党积极分子进行了党前培训。对1736名新生进行了入党启蒙教育培训。通过培训，学生对党的认识更加深刻。对43名在职党支部书记和学生党支部书记通过专题辅导、观看录象、讨论、考试、总结等环节进行了系统培训，提高了党支部书记的理论水平和业务素质。正确引导，多方位发挥民主党派监督和参政职能. 校区党委重视发挥民主党派成员的能动性，通过组织民主党派成员开展中秋、新年座谈、调研、联谊等活动征求他们对校区工作的意见，支持党派成员参加学习和培训，重新确定了4名无党派人士，并积极组织统战理论研究。辽阳校区党委积极支持各民主党派发挥自身优势，为地方经济建设做贡献，2008年12月，辽阳校区民主党派“四个一”活动受到辽阳市委统战部的表彰。二、精心准备，稳步开展迎接教学评估工作，校区整体办学水平得到提升。 加大宣传力度, 提高全员参与意识.为打好评建攻坚战，校区整体考虑迎评工作，狠抓责任落实。充分利用讲座、手册、简报、橱窗、标语、板报、网页、答卷、大会动员等形式学习和宣传评建知识，营造了良好的迎评氛围。校区所有教职员工积极参与，展现了人人为评建做贡献的精神风貌。按照评估指标体系，严格规范各个教学环节。校区要求各院（部）所有层次都要按评估指标准备，旨在通过评估提高整体水平。迎评工作在明确分工和责任的前提下，按学校总体要求，进一步完善了课程档案建设工作，试卷规范归档工作；完成了毕业设计（论文）复查和整改工作。周密安排了技能测试、评估周任课教师、座谈会、辽化实践基地考察、学生迎评、接待方案等各个环节的准备工作，进一步整理、完善评估支撑材料，完善学院PPT汇报材料和自评报告；通过迎评准备的过程，各个教学环节的管理得到加强，切实达到了评估的目的。总结评估经验，巩固评估成果，提高教职工责任意识。评建工作结束后，校区组织各单位积极总结经验，巩固成果，进一步激发广大教职工更加严谨的工作态度和更加强烈的主人翁责任感。通过整改更加清醒地认识学校的现实状况和长远打算，从而树立忧患意识，增强危机观念。通过评估工作，校区师生员工的凝聚力得到了进一步加强。三、采取措施，有针对性地加强教学管理，教学科研水平进一步提高。积极探索，多渠道强化教学环节管理。积极开展任课教师课堂教学质量创优活动。采取多层次形式进行理论授课全员试讲。通过举办多种形式的青年教师培训班，极大地调动了青年教师的积极性，多名青年教师教学效果受到学校专家的肯定；坚持教学监督检查跟踪听课制度。重点对实验教学完成情况、实验内容饱和情况、实验分组情况及实验仪器利用情况进行检查。加强对毕业环节过程的检查。组织下厂生产实习检查，促进了生产实习效果；重视计算机教学，通过调整授课内容，加强上机辅导和等级考试指导，2008年9月全国计算机等级考试通过率有了很大提高；创造条件安排5名青年教师到辽化公司下厂实践，1名青年教师校区内岗位实践；加强同辽阳市社会劳动保障就业局的联系，在高职各专业中开展了职业技能资格认证工作。06级毕业生认证通过率100%，促进了高职学生的就业工作；工程实践中心将可开设的12个项目全部制作实习教学课件，收集相关数控仿真系统软件全部发布在中心网页上，增强了网上教学和答疑功能；图书馆积极进行文献资源建设，以充实开架阅览室藏书，补充工程学院图书馆藏书，提高图书利用率为重点，确保教学用书和教学参考书的采购。创造条件，努力加强课程建设。积极组织教学单位申报2008年辽宁省精品课程、省级实验示范中心、省级专业带头人、省级教学团队、辽宁省示范专业和品牌专业，力争在申报过程中提高教学实力，找出差距。其中化工工艺教学团队被确认为省级教学团队。组织申报2008年度校级、省级教学改革成果奖，其中获校级一等奖2项，二等奖2项，三等奖7项，已申报省级教改成果4项。稳步推进，努力提高科研水平。全年科研进款总额达207.5万元，发表论文79篇，申请发明专利5项，出版学术著作2部（编著），组织申请国家自然科学基金项目7项。积极支持十几名骨干教师参加国内学术交流活动。特邀知名专家教授来校区作学术报告十余次。辽阳校区以专利形式入股辽阳芳烃技术研究院，成为该院股东，获得科研支持经费30万元。与中石油辽阳石化公司签订“环己烷氧化对比实验研究” 项目，合同额56万元；“新形式整体式压缩机开发”项目，合同额77万元；与中石油兰州石化公司签定“聚丙烯装置挤压机造粒模板国产化研制”技术贸易合同，合同额54万元，后续商务合同约100万元；与中石油吉林石化公司签定 “聚烯烃装置大型挤压机造粒模板国产化研制配套机型CPM320”合同，合同额80万元。四、严格管理，以校园安全稳定为前提，学生管理工作进一步加强。健全制度，校园安全稳定工作扎实推进。面对严峻的安全稳定形势，校区将实现校园安全稳定作为重中之重。制定并组织签定了2008年辽阳校区校园治安综合治理责任状和重点要害部位奥运安保责任状，建立了校区信息网络安全领导小组，印发了校区安全制度汇编，开展了校园安全活动月，定期召开安全稳定工作会议，定期安排布置安全隐患大排查，做到安全问题及时整改、及时解决。重点在治安、消防、水电、交通、食品卫生、网络信息、招生、考试、命题、学生心理障碍疏导、危险行为控制、自我防范能力等诸多方面进行防范与排查，做到分工明确，责任清晰。采取安全知识讲座、紧急疏散演练、问卷调查、安全知识试题竞答、发放手册、放映警示录象和对照检查等形式来强化全员安全意识。建立健全了校区心理健康工作网络体系，做好重点人群的心理疏导工作。认真贯彻食品卫生法律法规，严格执行食堂标准化作业制度，加强食品卫生管理、稳定伙食价格。学生第一、第二食堂今年再次被辽阳市卫生监督所授予量化分级管理“A”级食堂称号。校园内在现有监控设施基础上，增设5个重点视频监控点，使监控系统逐步完善。经过一系列努力，校园安全稳定工作取得明显成效。从严治校，学生日常行为管理得到加强。校区成立了学生违纪处理审查领导小组，主要负责学生的上课、学习、纪律和校园文明行为的检查与指导以及学生违纪事件的处理。加强了学生公寓的管理，推行公寓管理教师量化考核管理办法，开通学生公寓网络并安全运行，解决了学生上网问题。加大处罚和检查力度，下力气根治违章电器，严禁在公寓内存放管制刀具；从严处理校园内滋事打架事件，保障校园安全。强化班集体建设，制定优良学风班评比办法。从健全机构、明确职责、完善制度、强化考核评比等入手，有力地推动了班集体建设。并结合各学院学生实际情况，制定了各自的优良学风班建设评比办法。加强辅导员队伍建设，提高学生管理工作水平。进一步推进辅导员工作制度化、规范化建设，印制下发了政治辅导员工作手册，以此反映辅导员日常所开展的听课、和学生谈心、和家长联系、检查早操、晚自习等工作情况和对学生工作的思考，为辅导员的工作考核提供依据。制定了辅导员工作量化考核标准，作为辅导员的任职条件、管理考评及晋升与待遇等的主要依据，对辅导员工作进行严格的年度考核，进一步推动校区学生工作队伍的建设，提高了专职政治辅导员的管理水平。有针对性地开展学生活动，有效促进学风建设 坚持把学风建设有机地融入到校园文化艺术节和大学生社团节系列活动中，策划、举办英语学习月、计算机竞赛等学习类活动，形成班级、学院和校区三级竞赛体制，营造人人努力学习、积极参加学习竞赛的良好氛围。积极推进大学生科技创新活动，组织学生参加 “挑战杯”全国大学生创业计划大赛，有3项作品获得辽宁省银奖，在辽阳市“宏大杯”全市青年创业计划大赛中有1项作品荣获二等奖，校区团委获得优秀组织奖。构建平台，积极推进就业工作。构建“人人关注就业”的全员化工作体系，形成领导重视、部门统筹、院里落实、教师关心、同学互助的全员工作局面，很大程度上推动了就业工作的开展。在今年就业难的大趋势下，为做好毕业生就业市场的开拓与延续，坚持“走出去，请进来”，组织三个学院院走访了通辽金煤化工集团、内蒙古霍骏铝电、华锦化工集团、北方沥青等几十家用人单位，主动向他们发放宣传资料，宣传校区的办学特色和学生特点，充分利用各种人力资源拓展新的就业基地。组织学生参加省、市及学校举办的大型招聘会，组织了中石化大型校园专场招聘会和多场次的小型招聘会。积极组织学生参加全国大学生网上招聘周活动，积极促进学生就业工作。五、开源节流，多方位筹措和节省资金，创建节约型校园的措施得到保证。勤于沟通，争取各项专项经费。经过多方沟通协调和争取，校区的工作得到了省财政厅的大力支持，校区获得专项维修费100万元，获得实训基地建设专项经费80万元,突破了多年来校区没有上级专项经费投入的局面。厉行节约，大力开展节能降耗工作。实施了三项节水改造、一项节电改造，每年可节约水费20万元，第二教学楼每年可节约电费2万元。对第三教学楼地热取暖系统控制部分进行了改造，并实行了分时段差别供暖，预计每个采暖期可节省电费10万元。对第三教学楼地热取暖用电与教学用电实施了分别计量改造，使教学用电享受居民电价，预计每年可少支出电费10万元。对用水量终端计量进行了全面维修，并初步建立了以各个建筑物为统计单元的水、电用量统计台帐，为进一步节能改造打下良好基础。自行完成了锅炉房五台脱硫除尘设备的大修和图书馆室内采暖管线的改造任务，节省了大修费用。在严格管理08年大修工程的同时，对07年大修工程决算重新进行了审核，进一步压缩了决算数额。减少临时用工人员节约临时工经费近7万元。实行批量采购和大额采购招标制度，节约了经费。利用沈阳工业大学电子文献数据库，资源共享，避免重复采购，节约经费。进一步强调无纸化办公，提高数字化管理水平，节约行政运行费用。六、以人为本，努力做好各项工作，管理和服务水平进一步提高 围绕校区中心工作，做好工会工作。组织校区教职工学习相关的评估知识并且组织了评估知识测试。代表职工利益及时反映职工呼声。开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的身体素质和文化素质。组织教职工向灾区捐款，向辽阳市的贫困户家庭、低保户家庭及老弱病残人员捐款，走访、慰问遇到困难的职工及家属。积极参与校区职工团购建房工作。解决实际问题，做好离退休工作。走访探望离休干部，尤其是对家有困难、生病住院、过生日时，送去组织关爱，让老干部感受到组织的温暖。调整报销周期，改半年报销一次为一个季度报销一次，解决离休干部报销难问题。加强与离退休人员的沟通，积极做好政策解释工作，开展各种有益于离退休人员身心健康的活动。设备与资产管理得到加强。对实验室工作进行全面检查,印制校区教学科研仪器设备基本信息统计册。仪器设备进行普查，重新贴设备资产标签，重建仪器设备帐卡。进一步强化了资产管理。继续教育进一步扩大。圆满完成了通辽企业员工培训。成人教育、继续教育规模进一步增大，年底在籍学生能达到1000人。成功申请化学工程与工艺、过程装备与控制工程两个专业本科自学考试主考学校的资质，拓宽了我校区办学渠道。绿化美化校园，创造良好的育人环境。实施今年的绿化方案，新植树30余株、灌木50余株、小型