2014年度县法院党组副书记述职述廉报告.doc

2014年度县法院党组副书记述职述廉报告2013年3月，我根据县委安排调任法院党组副书记、副院长。根据分工，我分管综合治理、行政审判和内外协调、基建工作，协管政治处和纪检监察工作。我在院党组的集体领导下，始终坚持“为大局服务，为人民司法”的工作主题，恪尽职守，求真务实，开拓进取，廉洁自律，忠实履行工作职责，较好地完成了本职工作任务。一、注重学习，努力提高政治理论和业务水平我始终把学习新知识、新法律，提高自身素养作为增长才干、推进工作的重要任务，力求在政治上成熟敏锐，在能力上内行专业，具备担当工作职责的领导业务水平。一是加强思想政治学习。我能积极参加法院统一组织的党组中心组及所在支部日常政治理论学习活动，科学制定学习计划，并结合工作实际确定学习内容。比较系统地学习了党的十八大和十八届三中全会精神，中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、最高人民法院关于进一步改进司法作风的六项措施，党政机关厉行节约反对浪费条例等文件和讲话精神，以及政法干警核心价值观教育读本等原文、公报、会议精神，认真做好读书笔记，专心写好心得体会，积极参加学习交流，提高了自身的思想水平和党性修养。二是加强业务知识学习。从政法委调到县法院工作，迫切需要提高专业知识水平。针对审判工作中的新情况、新特点，着眼于提高履行职责能力，我坚持在工作中挤时间自学，在实践中向他人讨学，在书本中认真研学，认真学习了行政诉讼法及审判实务，最高法院关于立案工作的规定，新的刑事诉讼法、民事诉讼法等法学理论知识，以及最新颁布的法律法规、司法解释等专业知识，深入研究工作中的新情况、新问题，提高了自身的工作能力和业务水平。三是加强管理知识学习。今年，我非常珍惜每次来自上级法院和县委、县委政法委组织的学习机会，参加了省法院法官培训班、荆门中院外出学习考察活动，注重加强行政管理和必学的社会科学知识的学习，不断开阔视野，完善知识结构，增强了科学决策和抓工作带队伍的能力，提高了分管工作绩效。二、勤勉工作，认真履行岗位职责根据党组分工，我在具体分管的工作中，注重同分管部门的同志沟通、协调、指导、督办，坚持作位不越位，尽职不越权，使所分管的工作在创新中得到发展。（一）坚持源头治理，实现了涉诉信访工作的新进展近年来，涉诉案件大量涌现，并呈逐年上升态势，涉诉信访工作始终处在社会矛盾和纠纷的风口浪尖上，逐步成为影响审判、执行及法院安全稳定的“老大难”问题。今年，我认真履行法院信访工作领导小组组长的职责，积极协同分管副院长以建立完善多元化部门联动的涉诉信访工作机制为目标，迎难而上，开拓创新，信访化解工作有了新进展，实现了全国“两会”和党的十八届三中全会召开等敏感时期法院涉诉信访赴省进京登记为零的目标。一是加强领导，落实责任。全院干警牢固树立全员抓好信访、稳定压倒一切的理念，细化了涉诉信访维稳包保责任，形成了“一把手”负总责，分管领导直接抓，各包保领导和责任单位分工合作、相互协调的齐抓共管格局。二是加强排查，严格包保。全年共组织了三次涉诉信访集中排查活动，对排查的XX件重点涉诉信访案件逐一落实包案责任，逐一落实案件承办单位，逐一落实化解主办法官，逐一研究化解处理方案，将上级交办的重点信访案件全部化解。三是畅通渠道，源头化解。建立了“周一信访接待日”和“周二之约”涉执信访接待日制度，健全了来信来访登记报送制度，保证了初信初访当事人的合理诉求得到及时解决，防止因渠道不畅通发生重复信访和越级上访。四是突出沟通协调，扩大化解渠道。我着眼于建立涉诉信访工作多元化化解机制，对一些靠法院自身力量一时难于解决的信访问题，积极寻求支持，多方参与，做到了法院同县乡两级党委之间包案化解、帮扶稳控、接待劝返等环节无缝对接，促进了涉诉信访的化解。我院的作法受到省高院、荆门中院的充分肯定。（二）坚持监督和支持并重，实现了行政审判新突破针对以往行政审判工作尤其是行政诉讼案件收案率、结案率不高，排名靠后的问题。我在认真调研的基础上，组织带领行政庭的同志们围绕“五个字”展开工作，全力化解官民矛盾，促进公正执法、和谐执法。一是“转”即转变思想。正确处理行政诉讼案件与行政非诉执行案件的关系，收案率与结案率的关系，服务大局与依法办案的关系。二是“访”。组织分管部门法官对行政执法部门进行了一次走访，了解对行政审判的意见和建议，为行政机关依法行政提供法律帮助，提高解决争议的能力。X月XX日，我积极向县政府法制办、荆门中院联系汇报，联合召开了X0家县直行政执法单位参加的行政执法座谈会，对加强对行政执法的监督，促进依法行政，规范行政执法，减少行政争议起了积极作用。三是“调”。即把协调化解行政争议贯穿诉前、诉中的全过程，减少判决，促进和谐。四是“强”，即强化非诉行政执行案件的力度，支持中心工作。五是“推”即大力推进行政首长出庭应诉工作。探索“五个一”措施，即纳入一个工作目标、召开一次专题会议、出台一份专门文件、印制一套法律文书、开好一个示范庭，使我县行政首长出庭应诉工作步入规范化、制度化、良性化的轨道。今年以来，共审结行政诉讼案件XX件，其中协调撤诉XX件。共执结各类行政非诉案件XX件，执行各类行政罚款标的额X00万元，有效支持了行政机关的依法行政。（三）积极争取协调，实现法院基础设施建设的新作为我院审判综合楼项目是在县委、县政府和上级法院的大力支持下，经逐级申报国家发改委批准投资建设的“地方公检法司基础设施建设重点项目”，占地XX亩，建筑面积XXXXX多平方米，总投资XXXX余万元。党组分工我分管基建工作后，我想方设法积极争取县政府相关职能部门协调支持，解决了项目建设中的办证收费等方面的问题。项目前期选址规划、土地征用、环保、规划方案及效果图、施工图的审定，工程招投标、土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证及水电手续全部顺利完成，并于今年X月XX日完成了土建工程，目前正在开展二次装修设计、预算及相关专项工程招投标和合同签订工作。（四）坚持从严治警，实现了法官队伍建设的新起色加强法官队伍建设是人民法院工作的永恒主题。今年，我在协助院长抓干部队伍及纪检监察工作中，着力做到了“五抓”：一是抓龙头带动，强化领导班子建设。通过健全以民主集中制、一岗双责制为重点的各项制度，促进了目标责任制和党风廉政责任制落到实处。二是抓教育整顿，强化纪律作风建设。坚持以政法干警核心价值观教育为主线，以大力开展“治庸问责”活动为载体，开展了一系列队伍教育整顿活动，年中，组织全院干警赴熊望台监狱开展警示教育，分三次召开警示大会，开展干警纪律作风整顿，促进了干警遵规守法和工作作风明显好转。三是抓业务培训，强化司法能力提升。通过多种形式岗位练兵活动，鼓励干警在职学习考试，定期开展业务研讨交流，促进了审判人员业务能力的提升。四是抓监督管理，强化公正廉洁执法。认真落实党风廉政建设责任制，积极开展了着力解决发生在群众身边的腐败问题专项治理活动，促进班子成员和广大法官司法廉洁意识进一步增强。今年以来，当事人投诉干警执法不公、不廉、不快的问题，较去年明显下降。五是抓能动司法，强化优质服务。认真贯彻落实省县政法委关于服务企业的六项措施和七项承诺，积极参与县“三千”活动、“四联四助”爱民实践活动和新三万活动，通过制定XX县人民法院服务企业发展的实施意见，采取“五个一”的举措，向重点企业发放企业法律风险防范提示，组建服务企业咨询团，以及分六片召开征求人大代表、企业家对人民法院工作意见座谈会，主动为企业提供法律服务，为企业发展营造了良好的法制环境。三、以身作则，自觉遵守各项规定作为一名领导干部和人民法官，自己始终注重个人修养的锻炼和加强，以讲原则、顾大局、守纪律为目标，并在工作、生活和社会交往中认真实践。一是政治上保持清醒。严守党的政治纪律，做到立场坚定，头脑清醒。不利于党的事业发展的事不做，有损党的形象的话不说，违反党纪国法的行为坚决反对。二是工作上顾全大局。自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，全力支持“班长”工作，不闹无原则纠纷。对分管的份内工作不推诿、不应付，对其他工作不越位、不越权。在院长外出期间，能大胆和努力抓好全院工作，没有出现大的工作失误。对牵头的内外协调、法院宣传工作、综合治理及路段管理、挂职村第一书记等工作，做到尽力尽责。我院班子团结向上，工作富有成效，自己作为成员对此非常珍惜。三是行动上严格自律。能认真遵守领导干部廉洁从政若干准则和最高法院“五个严禁”的规定，不办人情案、关系案、金钱案，不以权谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生。同时，切实履行管理责任，对分管部门同志严格要求，严格教育，严格管理。我在工作中做了力所能