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文档简介

1 / 3 文明卫生村奖惩制度 文明卫生村奖惩制度 为了加强村内环境卫生管理，增强管护责任，改变传统陋习，创造清洁优美、文明和 障人民身体健康，结合本村实际，制定本制度。 一、领导小组名单 组长：王志海（大东村书记） 副组长：张晓军（大东村主任） 成员：张桂春苗庆连喇志掌张春花 李树英王树梅张春会二、卫生管理及保洁事项 1、责任人职责 宣传职责：加强环境卫生科学知识和法律知识的宣传，增强全民的环境卫生意识，树立以讲卫生为荣、 不讲卫生为耻的道德风尚。 教育职责：教育群众讲究卫生、摈弃陋习，不随地吐痰、便溺，不乱扔果皮纸屑、烟头等废弃物，不乱倒污水。牲畜必须拴（圈）养。 引导职责：引导村民卫生意识，规范村民卫生行为，促进卫生治理效果。确保农户院干净、整洁，无悬挂、张贴物。室内摆放整齐，厨房、厕所干净卫生。做到垃圾随有随清，并及时投放在指定的垃圾池内。 督促职责：对辖区公路沿线路面、水沟、目击范围内卫生进行督促检查，确保路面干净，水沟畅通，目击范围内2 / 3 无白色垃圾。 2、保洁员职责 保洁 时间：每天一次对村内卫生进行保洁。 保洁范围：村内公路沿线路面、水沟、无人居住的院坝、目击范围内田间地头。 保洁质量：做到公路沿线路面干净无杂物、水沟畅通无杂草、电杆木桩上无张贴及悬挂物、沿线目击范围内无白色垃圾。 3、监管人职责 协助职责：对辖区卫生进行监管，协助责任人保证区域卫生达标。 督促职责：经常性组织辖区卫生责任人进行保洁质量检查，不定期组织辖区责任人交叉参观，取长补短。 汇报职责：定期向村两委汇报保洁成效。 三、保洁奖惩及责任考核 各村民小组保洁质量进行综合比较。对保洁质量差的酌情扣工资，对保洁质量好的酌情奖励。 保洁质量达标的，给予保洁员鼓励奖。不达标酌情扣资。 标的给予保洁员奖励，给予责任人加分表扬，不达标的酌情扣保洁员工资，给3 / 3 予责任人扣分处置。被乡上通报批评的，按照规定扣工资。连续两次被通报批评的，改换保洁人员，并给予责任人扣分处置。责任监管人在村社干部会 上做检讨。 以上制度由村两委
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