一般管理安全考试题.doc

物流供应部管理人员复习试卷一、单选题1、进入工作岗位必须（a ）。A、正确穿戴和使用劳保用品及防护器具 B、 学习安全生产知识 C、取得相关操作证 D、保持良好的精神状态2、违犯安全生产管理制度、安全操作规程、岗位责任制、工作标准和作业指导书，视情节给予（ a ）元罚款。A、 50-500 B、500-1000 C、50-200 D、100-30003、实行量化考核的原则是对主要指标的构成逐项分解，用（ b ）作为评定标准，进行量化考核。A、出勤率 B、实物量和数据 C、指标完成情况 D、出厂技术达标情况4、坚持（ a ）的原则进行绩效考核。A、公开公平公正 B、按劳分配 C、公司利益最大化 D、职工利益最大化5、认真落实班组作业现场安全生产责任和职工岗位安全生产责任，全面落实班组安全管理全员责任，形成（ d ）的责任落实机制。A、一长一员 B、安全管理人人有责 C、 安全管理人人参与 D、 安全责任人人分担、安全管理人人参与6、公司安全教育形式分为（ c ）三种。A、厂级、部级、班级安全教育 B、岗前、岗内、岗后安全教育 C、 集中性、分散性、经常性安全教育 D、培训、考试、事故分析7、安全生产技术教育包括一般生产技术知识教育、一般安全技术基础知识教育、（ a ）。A、专业安全技术教育 B、纪律教育 C、方针政策教育 D、事故案例分析8、主要管理人员、一般管理人员每年安全培训时间不少于（ d ）学时。A、13 B、14 C、15 D、169、安全生产法第十三条规定，国家实行生产安全事故C制度。A、追究责任B、法律处分C、责任追究 D、刑事处分10、班组环境管理中“6S”活动的内容是 。、自律、清扫、清洁、学习、整顿、安全、整理、整顿、制度、记录、设备、安全、整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全11、发生轻伤事故，责任人员应当在( d )小时内向部门报告，部门24小时内书面报告公司安全管理处。A、1 B、2 C、3 D、0.512.事故发生部门应组织员工进行（ b ）。A、事故分析 B、安全生产教育 C、事故调查 D、追究责任13、公司通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证是什么时间？（）、2004年10月 、2005年10月、2006年10月 、2007年10月二、多选题14、安全生产法第二十八条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的C。A安全宣传口号B安全宣传标语C安全警示标志15、工作中严禁脱岗ABC，不准打闹或开玩笑，工作中要落实安全保护措施，无安全措施时严禁冒险作业。16、依据公司保密管理办法，公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有： ABCD。17、公司绩效考核实行和相结合的方式。AA月考核年考核B周考核日考核C日考核月考核D年考核日考核18、下列考核中符合公司有关规定的有ABCD。A、睡岗一次罚款100元 B 、工作消极怠工一次罚款200元C、班中干私活或阅读与工作无关的书籍一次罚款50元 D、班中未履行请假手续一次罚款50元19、职工所在岗位及工资待遇实行与ABCD等劳动用工制度相结合的动态管理办法。A、正岗 B、试岗 C、待岗 D、下岗20、班组级岗前培训包括（ abcd ）。A、岗位安全操作规程 B、有关事故案例 C、岗位之间工作衔接配合的安全 D、其他需要培训的内容21、工作中严禁（abcd ）。A、脱岗 B、饮酒 C、冒险作业 D、串岗22、对全年未发生（abcd ）等各类事故，在安全工作中做出优异成绩的部门，公司给予奖励。A、机械伤害 B、人身伤害 C、火灾 D、爆炸23、安全检查的内容包括（ bcd ）A、检查部门职工的出勤情况 B、检查防火、防爆、防盗、防冻、防汛、文明生产及交通安全情况 C、检查重大危险的运行和监控工作 D、检查建筑物的安全情况24、班组级岗前培训包括（ abc ）。A、岗位安全操作规程 B、有关事故案例C、岗位之间工作衔接配合的安全 D、政策法规的学习25、公司的环境目标是（abc ）。A、污染物排放达标率100 B、能源消耗定额完成率100 C、创建花园式企业 D、创建绿色环保企业26、公司级岗前安全培训内容为（ ABD ）。A、公司安全生产情况 B、从业人员安全生产权利和义务 C、预防事故和职业危害的措施 D、公司安全生产规章制度和劳动纪律27、下列考核中符合公司有关规定的有CD。A、睡岗一次罚款200元 B 、工作消极怠工一次罚款100元C、班中干私活或阅读与工作无关的书籍一次罚款50元 D、班中未履行请假手续一次罚款50元28、职业健康安全目标：ABC。A、千人负伤率小于8 B、职业病发病率为“零”C、杜绝重大伤亡事故 三、填空题29、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。30、公司安全生产委员会是公司安全工作的领导机构，公司总经理担任委员会主任，是公司安全工作第一负责人。31、公司综合管理体系质量方针是以顾客为中心，提供优质产品。32、员工因病请假，必须有医院出具的病假证明，否则一律按事假处理。33、甘肃省于2010年月日起上调了职工最低工资标准并实施。平凉地区最低工资标准为710元/月。34、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。35、安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。36、公司安全生产委员会是公司安全工作的领导机构，公司总经理担任委员会主任，是公司安全工作第一负责人。37、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志 。38、公司综合管理体系质量方针是以顾客为中心，提供优质产品。39、为进一步强化安全管理，提高全员安全意识，防止各类重特大安全事故的发生，确保生产经营平稳有序，近日，公司组织开展了“安全责任生命”主题活动。40、公司近年来坚持开展的劳动竞赛活动有效地促进了生产经营任务的完成，其具体内容是 对指标、上台阶 。41、公司规定脱岗超过 2 小时，视为旷工。42、公司开展的“创争”活动的总体目标是：倡导自主学习、自觉学习和终生学习的理念，提高职工的学习能力、实践能力和创新能力。四、判断题43、新员工进厂经过 “三级” 安全教育，无须考核即能进入工作岗位。 （）44、公司消防器材、设施由公司消防管理员造册登记，统一管理。 （）45、负责向上级有关机关、部门报告事故情况是安全管理处的职责之一。 （）46、事故报告程序中书面报告要在48小时内写出。 （）47、从业人员既是安全生产的保护对象，又是安全生产的基本要素。（）48、非爆破人员不得从事爆破作业。 （）49、安全帽是员工工作安全的保障，生产单位按人配备，管理人员和其他部门备用。 （）50、目前公司倒班员工实行四班二运转。 （ ）51、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 （）五、简答题52、简述现场急救的一般步骤。立即脱离事故现场，出去伤病员污染的衣服，经包扎后转送医院。53、水泥生产企业常见的引起工伤事故的外力因素有哪些？答：重力、机械力、电力、热力、化学力、风力、磁力等。54、什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。55、公司“三级”安全教育分