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文档简介

1 / 7 新员工课程的培训大纲 新员工课程的培训大纲 新晋员工职业化训练课程大纲 培训受众：各企事业单位新入职、新晋升员工 课程收益： 以帮助刚刚走入职场的新人 ; 走弯路，少付代价，树立信心，快速实现角色转换 ; 好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢 ; 变意识，谦卑务实，培养合作精神，快速融入团队 ; 意职业形象，成为新一代优秀的企业人。 课程时间： 8 课时 课程大纲： 第一篇迈好职业人生第一步 第一讲：职业化就是专职化或专业化 一、什么是职业化 2 / 7 二、职业化的内涵 第二讲、方向比努力重要 谐人生目标系统 互动训练： 第三讲：态度比知识重要 互动训练：试着改变心态 第四讲：情商比智商重要 商决定提升 3 / 7 案例分享、互动训练 第五讲：能力比薪酬重要 3. 我绩效管理循环 【互动训练】 第二篇职业化形象 第一讲：职场个人形象 案例鉴赏：尴尬的吴岚 一、面容修饰 淡妆 4 / 7 二、着装规范 三、首饰配饰 四、职场仪态 第二讲：商务会见形象 乘车座次安排、会议安排、用餐安排 ) 第三篇建立和 5 / 7 案例鉴赏：小灵通 ” 不灵通 第一讲：人际关系的建立 一、基本要求 二、与同事相处 三、与领导相处 第二讲：有效沟通技巧 一、沟通的含义与特征 二、沟通的障碍 6 / 7 三、沟通障碍的克服 四、沟通的基本要求 五、与不同类型的沟通技巧 第四篇银行新员工职业化技能提升篇 一、 树立正确的团队协作观念 二、高效团队的特征 三、团队合作 注：查看本文相关详情请
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