2013年社区卫生服务中心领导班子述职述廉报告.doc

2013年社区卫生服务中心领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导： 2013年，我中心以十八大精神为指导，深入学习“实现中华民族伟大复兴中国梦”的实质，严格执行“八项规定”倡导廉洁、厉行节约。在各级领导的正确领导和关心支持下，我们认真贯彻落实医改精神，全面实施基药制度，完善基本公共卫生服务内容，加大工作宣传力度，提升基础医疗质量和能力，提高服务态度，完善落实规章制度,规范、创新工作流程，公开、公平、公正拟定绩效考核分配方案，加强管理，人文引导教育，调动内因，加强队伍的素质和文化建设，强化执行力。在全年工作难点多、任务重的困难面前，全中心干部职工迎难而上、同心同德、团结协作、努力工作，取得了较好的效果。全年工作具体如下： 一、我中心班子组建时间短、经验少、配合不是很到位，但工作积极性、主动性较高。在以中心主任为核心的带领和协调下，严格按2011年版基本公共卫生服务规范及同XX市卫生局签订的各项目标责任书开展工作，并用科学、规范、制度化管理保证实效。 二、目前我中心有在编人员28名，编外人员19名，含2012、2013年招录的七名大学本科毕业生，全体职工已从原来的工作岗位逐步适应了转型后的工作角色，积极投入到各自的工作岗位上，临床工作人员放弃节假日上班，以优质、热情的服务满足病员需求。在无辅检设施、无治疗设备、基药品种单一的困难情况下，实现业务收入近百万的业绩，为中心的正常运作立下了汗马功劳。从事公共卫生的工作人员通过学习、借鉴、总结、边干边改、发掘新方法、提升工作效率和质量、顶烈日、冒严寒、不被冷遇和不理解吓退，用真心、真情去说服感动服务人员，使他们理解、支持、接受服务，让他们感受到国家的关爱。在今年的半年检查中公共卫生工作取得了更加优异的成绩，位居全市第一。 三、注重勤俭节约，以优质、高效、低耗的工作方法降低成本，让职工养成朴素节俭的工作作风和习惯，用最大的利润搞好职工福利。XX市卫生局财务科对我中心的财务审计，对我们的财务管理给予了肯定。 四、坚持民主决策原则，重大问题均采取先民主后集中的原则。实行院务、财务公开，班子成员视职工如亲人、平易近人、关心呵护、人性化管理。 五、中心材料、药品、设备进购均实行公开，财务科严格执行财务、审计的法律、法规，各项开支实行经手人签名、会计审核、主任签字同意报销的制度。公卫经费、专项经费专账管理、专款专用。坚持财务会计报表、各项支出实事求是的原则，无小金库、账外账等违规行为。 六、完善各项规章制度和管理细则，制定了绩效考核方案，强化医、护质量管理，努力构建和谐的医患关系，通过公共卫生逐步均等化工作，让群众真正享受到贴心服务。 七、加强皮肤专科的建设，开设骨伤理疗专科门诊，鼓励创收，注重社会效益和经济效益，拟在专业技术人员到位、业务用房允许的情况下开设综合诊疗科室，开展常见病、多发病的诊疗工作。 八、充分开展政治思想工作，认真学习十八大精神，了解掌握中国梦的实质，使职工树立自己的中国梦，树立正确的世界观、人生观、价值观，从而用心工作，全身心投入到职责上，关心集体、关爱群众、自觉维护中心的利益和形象。 九、在党、团组织未独立的前提下，坚持开展党员政治学习和党务工作，提高了党团组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥了党员的先锋带头作用。鼓励职工积极向党组织靠拢，自愿加入到党的怀抱中。 十、中心班子以中央“八项规定”为指导，坚持廉洁自律，各方面以身作则、厉行节约、接待从简、不大吃大喝、公私分明、院务公开、积极关爱、关心职工，为困难职工送温暖，积极主动接受监督。 十一、针对XX市委开展的“四个交代”，我们认真组织职工学习、交流，对职工的疑问相互探讨。职工参加了卫生局、XX政府、中心内部组织的多次学习交流活动，在观念、意识、认识方面有了很大的改观，对市委政府的工作予以了肯定。 2013年，我们领导班子，互相支持、分工合作、共同努力、不计得失、顺利完成了各项任务。但工作中遇到了部分困难，存在一些不足，如：业务用地和业务用房不足，技术人员结构尚不到位，无任何医疗及辅检设备，中层干部培训要加强，职工的学习风气不浓。我们会在今后的工作中弥补不足