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文档简介

1 / 4 新进厂员工培训计划 新进厂员工培训计划 一、培训目的： 1. 了解风电场的各项规章制度。 2. 消除新进员工对设备陌生感，提高新员工的业务水平。 3. 熟悉掌握风机检修作业规程及实际操作过程。 4. 对基本故障能够及时判断并分析原因。 5. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。 二、培训对象： 玉门风电场新入场员工 三、培训方式： 由公司设备技术部及检修班组制定培训计划和方案并组织实施，采用集中讲课及投影播 放、讨论、实际操作的形式对风机维护手册、风机作业安全规程等方面进行培训。 四、培训地点： 玉门风电场学习室，如有冲突的情况下改为会议室进行培训。 五、培训内容 (时间、负责人 )： 时间： 2011训负责人：张君博 时间： 2011训负责人：张君博 2 / 4 时间： 2011训负责人 ：张君博 4. 掌握特殊天气下风机作业的安全注意事项及熟练掌握塔筒攀登安全防护措施及注意事项。 时间： 2011训负责人：张君博 5. 熟知掌握风机基本操作方式。 时间： 2011 5训负责人：张君博 6. 熟知风机操作面板按键的作用。 时间： 2011训负责人：张君博 7. 熟知掌握控制器用户模式下各级菜单的作用。 时间： 2011 6训负责人：张君博 8. 熟知掌握风机在服务模式下的状态和注意事项。 时间： 2011 6训负责人：张君博 9. 熟知掌握风机控制器两种级别模式的转换步骤。 时间： 2011 6训负责人：张君博 时间： 2011训负责人：魏巍 步骤 )及松开的方法 (步骤 )。 时间： 2011 6训负责 人：张君博 油枪的使用方法 )。 3 / 4 时间： 2011 6训负责人：王剑平 力矩扳手的使用方法 )。 时间： 2011 6训负责人：丁谨年 注意事项 )。 时间： 2011 6训负责人：魏巍 注意事项 ) 时间： 2011 7训负责人：张君博 时间： 2011训负责人：魏巍 注意事项 ) 时间： 2011 7训负责人：张君博 时间： 2011 7训负责人：魏巍 时间： 2011 7训负责人：魏巍 及时翻译出故障内容及处理的方法。 时间： 2011 7训负责人：张君博 4 / 4 时间： 2011 7训负责人：张君博 六、培训说明： 1、各培训负责人根据培训计划准备培训材料。如计划课时不够可适当增加培训课时数。 2、培训人员每周进行一次摸底考试，成绩必须真实，统一安排考试，各培训负责人负责自己培训部分的阅卷工作，成绩上报设备技术部。 3、严格执行培训内容及培训项目，在培训期间内，各培训人员不得单独进入现场，不得单独进入塔筒及攀登塔筒，不得单独作业，进入现场
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