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辽宁工程技术大学 本科毕业设计(论文)开 题 报 告 题 目 基于Web的中讯计算机系统(北京) 有限公司员工考勤系统的设计与实现 指 导 教 师 刘腊梅 院(系、部) 软件学院 专 业 班 级 软件工程11-1 学 号 1100010129 姓 名 孔福 日 期 2015.3.24 教务处印制5 1选题的背景:随着时代的发展,现代科技的进步,企业管理趋于标准化、国际化。利用计算机来帮助企业的管理成为了现代化企业运作必不可少的一部分。现在利用计算机来管理考勤工作,大大降低了工作人员的工作量,提高了工作效率,使原本复杂枯燥无味的工作变的简单而轻松。计算机技术,特别是数据库技术的发展。为企业建立管理信息系统,甚至对改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。当今社会正处于信息时代,信息技术已渗透到社会生活的各个领域,特别是各行业的管理领域,智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。作为实习生进入公司后,实习生作为公司的一员,其人事管理也是员工管理的一部分,但实习生因为其特殊性,在一些具体的情况中又不能按照公司正式的员工标准进行管理。比如考勤方面,实习生的倒休不能用平日的加班时间倒休,等等。而公司现有的考勤制度,不但各种信息需要人工录入,而且实习生的考勤和正式员工的考勤都没有很好的区分。除了相应人员需要做大量数据的录入外,每个人都要自己核实自己的考勤信息,极大的影响了企业对员工的管理。2课题提出的意义:因为作为实习生对自己的考勤制度最为了解,所以我以实习生考勤为基础,建立一个相对的考勤系统,管理者可以快速记录公司员工当日的出勤状况,员工可以在系统中进行请假和加班的申请,每个月管理者可以统计员工的请假、加班等等考勤信息。3研究现状:从现在出现的一些企业考勤管理系统分析,我们可以把企业考勤管理系统从管理功能上大致分为两种:第一种是门禁安全系统。门禁安全管理系统主要是解决重要部门出入口实现安全防范管理的有效措施,集微机自动识别技术和现代安全管理措施为一体。它能够自动识别出入的人员身份,记录人员出入时间等,但一般没有综合的考勤分析功能。第二种是综合考勤管理系统。这种考勤管理系同主要针对公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理。一般为企业管理部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态,一般包括考勤记录和考勤分析两大总体功能。不但能够识别进入企业的职员的身份,还具备企业员工请假、休假、加班等相关出勤情况的记录和分析汇总功能。根据系统制定的考勤规则,自动分析出考勤结果。一、选题的目的、意义和研究现状 二、研究方案及预期结果1研究内容和主要解决的问题:在科技发展的今天,本次实习所在单位里的考勤信息统计还是人工录入,异常的考勤信息也由人工进行统计。然后,将考勤信息发给员工,由员工自己再次确认考勤信息。当遇到请假、加班等考勤状况,则需要员工手动填写相应的考勤单和申请单,再交给上级领导批准,最后汇集到人事部门进行审批统计。为了减轻相应人员的负担提高统计数据的准确性,考勤系统采用计算机管理。为了能使系统开发成功,其解决方案应切合实际的需求,所以在实施设计之前必须对一系列的问题进行论证,如系统的需求分析、总体规划、系统功能和实施方案、以及员工考勤系统的管理方法等。本次考勤系统的实施重点主要是实现对员工的考勤管理,大体分为考勤信息的管理和考勤的申请管理。对信息的管理的难点在于对自然信息收集后的处理,考勤申请实施的难点是其业务流程的完整和安全性,比如申请加班时审批的环节不能漏等。中讯公司作为一个日趋成熟的对日软件外包公司,在员工的管理上已经逐渐形成自己的体系,但是由于经济危机期间公司的组织机构曾经进行过重组,所以在最普通的考勤管理上,虽然制度趋于完善,但是员工的请假、加班等过程仍需要员工手动填写纸质的申请表,管理人员还要一张表、一张表的向计算机里录入。对各种申请的审批,也需要员工亲自找每一个相关人员签字。由于公司规模的扩大,办公场地也在扩增,在不同场地工作的员工通常要找同一个人签字。第一,各个办公场地相距甚远;第二,审批人的工作地点有时也不固定,这就导致有时员工的申请得不到及时的反馈,这给平日的企业员工的管理带来很多的不便。因此作为进入中讯实习的实习生,在被考勤相关的申请审批折磨了无数次后,逐渐产生实现一个与考勤管理相关系统的想法。2研究的理论、方法、技术路线:本管理系统的开发,基于对象概念,以对象为中心,以类和继承为构造机制,来认识、理解、刻画客观世界和设计、构建本次系统。而将对象作为程序的基本单元,将程序和数据封装其中,可以提高软件的重用性、灵活性和扩展性。从需求分析开始,定义功能模块、界定系统边界等,进而进行架构设计、类设计等。架构设计的侧重点在于系统的体系框架的合理性,保证系统架构在系统的各个非功能性需求中保持一种平衡;类设计是根据通过一组对象、序列图展示系统的逻辑实现。根据前期的调研,可以分析出其大致功能如下图所示。中讯员工考勤系统差假管理模块考勤查询模块人事管理模块考勤信息采集模块数据库备份模块日志管理模块公告管理模块员工申请管理领导审核管理修改密码系统登录模块查看员工增加员工图1-1 系统功能模块本系统运用B/S(浏览器/服务器)模式。主要采用面向对象的开发方法,使用JSP网络编程语言,以Oracle XE版作为后台数据库,WEB服务器采用Apache-Tomcat 6.0,开发工具为MyEclipse8.5。硬件环境:PC机:CPU:Core i3;内存:2GB;可用硬盘空间:20GB软件环境:Windows 7旗舰版+360浏览器+Tomcat 6.0+Oracle XE贯穿整个系统开发过程,将会使用的方法是:瀑布模型(生命周期方法学)和快速原形法(面向对象方法)的结合。3预期成果:完成基于Web的中讯计算机系统(北京)有限公司员工考勤系统的设计与实现的论文。以及北京中讯员工的考勤系统的开发,形成相对完整的项目。三、研究进度1、3月6日 确定论文题目,提交指导老师审核。2、3月7日-3月23日 完成文献查询和资料整理等前期工作,撰写开题报告。3、3月24日-3月28日 提交开题报告,在指导教师的辅导下修改并打印成稿。4、3月31日-4月5日 搭建开发环境,同时开始做需求分析。5、4月7日-4月11日 完成需求分析和对软件项目的设计规划。6、4月14日-4月25日 对项目进行系统设计。7、4月28日-5月4日 用例设计,类设计。8、5月5日-5月16日 对项目进行编码设计并完成基本测试。9、5月19日-6月5日 进行论文定稿,在指导教师的辅导下修改并生成最终论文。10、6月6日 打印装订论文后,提交毕业论文及应用软件。11、6月7日-6月15日 准备毕业答辩。四、主要参考文献1 王永贵,郭伟,冯永安.java高级框架应用开发案例教程M.第1版, 北京:北京希望电子出版社,20052 王少锋.面向对象技术UML教程M.第1版, 北京:清华大学出版社,2004.23 刘万军,郑少京,王松波.Java6程序设计.第1版, 清华大学出版社,20094 郑人杰,马素霞,麻志毅.软件工程M.第1版, 北京:人民邮电出版社,20095 夏昕,曹晓钢,唐勇.深入浅出Hi

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