村干部值班制度

1 / 16 村干部值班制度 为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。 一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（一、三、五全体）。 二、其余时间分别由两委成员轮流值班（全天）。 三、值班人员包括村委会全体工作人员和村党委书记、村委会主任等。 四、值班任务： 1值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。 2积极做好接待、协调和处理工作， 解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。 3受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。 4负责处理日常居务工作。 5接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。 6及时更新村党务、村务公开内容。 7保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。 2 / 16 8值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。 五、有关要求： 1村干部实行轮流值班制，按时交接 得缺岗漏岗。 2值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。 3值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。 一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班 “ 定人、定点、定时 ” ，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。 二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序 ;负责处理值班期间 的突发性事件，并及时向上级报告 ;负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。 三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循 ” 谁受理、谁负责、谁反馈“ 的原则，处理事务要做到 ” 有记录、有答复、有反馈、有签名 “ ，及时做好上传下达工作。 四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚3 / 16 守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。 五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党 的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。 六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。 七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。 1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准醉岗，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可 离岗。 2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的不托不推，马上就办，暂不能办理的要向群众承诺办理时限，力争在最短时间内给予圆满解决。 3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。 不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，4 / 16 态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。 5、严格保持廉洁自律。坐 班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。 一、参加轮流值班对象 村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计（文书），列入 考察的入党积极分子、村级后备干部。 二、值班人员工作职责 1、受理村民办事申请。 2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。 3、及时解决本村发生的突发事件。 4、负责处理日常工作。 5、负责接待上级及其他单位来客。 三、工作要求 1、每天确定 23 名轮流值班人员（其中至少要有 1 名村两委成员）在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班5 / 16 人员不离岗。 2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的事要告知办理期限；对需到镇乡或部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。 3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。 4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好 “ 村干部轮流值班登记表及相关表册 ” ，并做好资料保存工作。 5、轮班时要及时做好交接工作。 6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。 7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。 为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部值班制度： 一、各村在规定工作日，由村干部在村委会办公 室轮轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。 二、规定工作日：每周一至周五共五天。 三、规定工作日工作时间 :上午 8： 30 至 12： 00，下午 14： 30 至 18： 00。 6 / 16 四、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村文书，由各村安排轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。 五、值班任务： 1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。 2、积极做好接待、协调和处理工作 ，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。 3、受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。 4、负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。 5、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。 6、及时更新党务、村务公开内容。 7、维护活动室的环境卫生及财产安全。 8、值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办公室或乡主要领导汇报，并 通知村上其他领导共同做好应急处理。 9、填写好坐班日志，办理好交接 7 / 16 六、有关要求： 1、村干部实行轮流值班制，按时交接 得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按 制度办理。 2、将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，接受社会监督，方便群众办事。 3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。 4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款 30 元，在值班人员工资中扣除。 5、村干部个人连续脱岗三 次以上者，年终考核为不称职，并进行届免谈话；单位发现连续缺岗五次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评先树优活动。 6、聘请党代表、县乡人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。 七、本制度自 2012 年 4 月 7 日起执行。 一、村干部实行轮流值班，每个工作日都有值班人员。值班名单向社会公示。 二、值班人员必须做到： 1、提前半小时上班，滞后半小时下班。 2、做好接待 ，记录好村民要求办理的事项，果断地处置当班中的各项事务，尽量不留给下一班。 3、负责处理办公场所的环境卫生，为同志提供清洁8 / 16 的办公环境。 4、做好安全防范工作，下班前切断电源，关闭门窗，上好锁。 三、当班人员当日因特殊情况不能按时到岗，应事先沟通相互进行调班。 村干部 值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度： 值班人员：全体村干部 值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。 值班任务： 1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。 2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。 3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。 4、更新村务党务公示栏内容。 5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。 9 / 16 6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。 值班要求： 1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接 2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。 3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。 4、值班人员必须做好值班记录和交接 受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。 一、主要职责 1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题； 2、为群众提供政策、村务咨询，代办各种审批事项； 3、加强村级组织活动场所的管理和使用，运用现代远程教育开展实用技术培训和文化娱乐活动； 4、接待群众来访，协调各种矛盾纠纷； 5、及时处置突发性事件，发生重大事件时要立即向村 “ 两委会 ” 主要干部 和上级党委报告； 6、接待上级督查和外来人员办事； 7、做好上级和 “ 两委会 ” 交办的其他事项。 10 / 16 二、工作要求 1、严格遵守坐班时间，值班期间必须坚守岗位，不准擅自离职守； 2、努力提高工作效率，对群众提出的各种事项能办的不摊不拖，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限； 3、不断改善服务质量，做到热情周到，态度和蔼，对不能办理的事项耐心帮好解释工作，不属于职责范围的要告知当事人到有关单位办理，做到联系工作，达到群众满意； 4、严格保持廉 洁自律，严禁借为民办事之机吃拿卡要，谋取不正当利益。 三、值班时间 1、早 8： 002： 00，下午 14： 0000； 2、此制度不能随意更改，如有特殊情况必须经村党支部书记同意方可调整。 - 1 - 为了充分发挥村级阵地的作用，方便群众办事、正常处理日常事务，确保村部财产安全，特制定本制度。 一、本村党支部、村委会负责制定要村年度值班计划。 二、值班时间为上午 8： 00 一下午 6： 00，晚间 7:00一第二天 8:00，值班期间，值班人员不得脱岗、串岗，有事11 / 16 必须请假。 三、值班人员的主要职责为 :处理日常事务，接待群众来访，确保下情上达和上情下达，负责村部安全，特别应加强夜间值班，确保财产安全。 四、值班人员每天应填写值班日志，交接手续时应查验财产和交清未办事务。 五、值班人员值班期间因责任性不强或脱岗、串岗工作有明显失误的，追究值班人员责任，损坏和丢失村部财产者，照价赔偿。 六、村干部实行请销假制度，村支部书记有事，由镇党委书记批准：其他村干部由村支部书记批准。 七、 镇党委将村部值班制度列入平时考核范围，计入年度考核总分。 关于对镇机关干部工作纪律实行责任追究的规定 为了进一步抓好镇机关干部工作纪律和工作作风，加强干部管理，树立党和政府的良好形象，密切党群、干群关系，全面推进机关效能建设和工作落实，结合我镇实际，现就镇村干部工作纪律，实行责任追究作如下规定。 现规定如下： 一、请假（组织） 请假一律实行请假条制： 12 / 16 1、请假 1 天，在站所长、主管领导同意签字的基础上，由党委副书记审批； 2、请假 2，在主管领导，站所长同意签字的基础上，由正职领导审批决定； 3、请假 4 天以上，在站所长、主管领导、主要领导同意的基础上，一律到组织部、人事局办理相关的请假手续。 二、迟到（组织） 迟到实行现金扣罚制： 1、上班迟到 1 次扣罚现金 10 元，严格按 8： 00（夏季）或 8： 30（冬季）执行； 2、严格实行奖罚制。干部学习开会考核实行月考季结。每季度公布情况，每迟到 1 次扣 20 元。严格按照会议通知时间执行； 3、一个月内迟到 4 次以上，除扣罚现金外、在干部大会 上作书面检查，材料交纪委存入个人档案。 三、早退（督查组） 上班期间不坚守工作岗位，村上不见人扣罚规定： 1、发现早退 1 次扣罚现金 20 元，早退时间按下午 5点钟计算； 2、每月早退 3 次以上，在干部大会上作书面检查，材料交镇纪委存入个人档案。 13 / 16 四、旷工（组织） 干部无故脱岗，不上班实行现金扣罚： 1、旷工 1 天扣罚现金 50 元； 2、开会不到 1 次扣罚现金 50 元； 3、上班或开会点名不到，随后打招呼，请假者一律不算， 均按旷工对待； 4、一月内无故旷工 2 天以上，在干部大会上作书面检查，材料交镇纪委存入个人档案。 五、通讯（督查组） 学习、开会、工作期间使用通讯工具的规定： 1、在学习、开会期间手机应调为振动或关闭； 2、早晨学习期间，手机响 1 次扣罚现金 10 元，个人当面交办公室统一管理使用； 3、开会期间，手机响 1 次扣罚现金 10 元，个人当面交办公室统一管理使用； 4、工作期间，无故不接 1 次电话扣罚现金 10 元，办公室出具依据，财经所负责扣除，交办公室统一保 管使用。 六、团结（督查组） 影响不团结的扣罚规定： 1、干部之间打架 1 次，每人扣罚现金 50 元， 2、干部之间骂架 1 次，每人扣罚现金 30 元； 3、干部之间到闲话、弄是非，发现 1 次扣罚现金 2014 / 16 元。 4、以上三项现金扣罚，均由办公室出示依据，财经所负责扣除，交办公室统一管理使用。 七、记录（宣传） 干部工作期间作好记录的规定： 1、早晨学习，干部必须做好记录，少记 1 次扣罚现金 5 元； 2、各种会议必须做 好记录，少记 1 次，扣