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文档简介

1 / 4 桑拿场所卫生管理制度 桑拿场所卫生管理制度 A、工作系统 : 【 1】确立每日工作目标并向下传达量化 ,确定个人责任制 . 【 2】按任务抓好工作的组织、安排、落实完成各环节 . 【 3】确保每日工作任务按时按量按质完成 . 【 4】对当日工作进行记录并自我评定 ,作为以后工作参考 . B、会所监督系统 【 1】实行现场管理工作制度 ,管理人员随时改进、提高工作质量并接 受顾客投诉 ; 【 2】实行员工自检、互检、上下级互相监督、质量检查、定期不定期检查等多级检查制度 ; 2 / 4 【 3】设立员工意见箱 ,解决工作中隐藏的问题 ; 【 4】制定岗位损耗指标 ,科学的使用水、电、消耗品等设备 ,控制员工恶意浪费行为 . C、激励系统 【 1】每季度评选优秀员工 5 名 ,凡被评定的优秀员工奖励 300 元并附加其他奖励 ; 【 2】流动红旗班组 ,实行月评定凡是服务、 卫生、顾客表扬综合方面特别突出者 ,该班组被授予流动红旗并每人奖励 50 元 ; 【 3】员工罚款基金 ,员工所有罚款将作为员工业余文化生活的补贴 ; 【 4】建立员工图书室运动馆 ,用来陶冶员工情操提高员工身体文化素质 ; 【 5】每年员工旅游 2 次 ,分别在 后 ; 3 / 4 【 6】建立员工日 ,酒店领导和员工举办茶话会 ,倾听最真实的声音 ,展望企业前景 ,增加员工和企业的凝聚力 . D、 培训系统 【 1】日培训 :每天进行服务技术训练 ; 【 2】月培训 :管理人员总结经验 ,对员工工作分析并提出改进意见教授员工 ; 【 3】管理人员自身素质培训 :借助以往经验揣摩工作方法 ,改正工作缺点 ,上级教授管理艺术提高管理水平 . E、会所卫生系统 【 1】落实岗位卫生划分、卫生严格按照酒店标准进行打扫 . 【 2】客人用品坚持一客一消毒 ; 【 3】加强层级检查巡

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