水厂管理制度

1 / 10 水厂管理制度 蔓耗镇自来水厂管理制度 为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广大人民群众用上放心、安全的水。根据相关规定，特制定以下规章制度： 一、上班时间： 早班： 8 点 16 点 （ 2 人） 中班： 17 点 24 点 （ 2 人） 夜班： 0 点 8 点 （ 1 人） 1、接 0 分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全面检查。 2、若发现情况，需向 交 接 3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况，若发现异常，及时进行投药剂和消毒处理。 4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。 5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。 6、当班人员要随时掌握制水流程，保证供水池水位正常。 二、劳动纪律 1、水厂职工必须自觉遵守八小时工作制，不得迟到2 / 10 早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。 2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。如果不遵守本规定，一切 安全事故由本人负责。 3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶 1 班。一经发现双方当事人各罚款 50 元。 4、白天值班人员根据反应池的运行情况进行清洗。 5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款 30 元，迟到、早退 30 分钟以上按旷工半天计算。上班时间睡觉，查实一次罚款 30 元，查实两次罚款60 元。 6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。 7、职工每月出勤率要在 25 天，工资与出勤率挂钩。 8、职工 不服从工作安排、调动，按旷工处理。 9、职工因病、因事等要向领导请假，必须持有领导审批假条，正常休假必须向负责人办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。 10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。 11、按国发（ 1982） 59 号职工奖惩条例规定，职工连续旷工超过 15 天或一年内累计旷工时间超过 30 天者，3 / 10 本厂有权给予除名。 12、必须加强考勤制度，每月在 26 日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要如实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查 实扣罚考勤员 100 元。 13、要不定期抽查进行考核水厂职工劳动纪律，查实违规现象当月作出处理。 14、职工上班时间从事第二职业等，经查实按待岗处理。 2 自来水厂管理制度 一、厂长岗位责任制 1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。 2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。 3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。 4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。 5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。 6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。 7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公4 / 10 司汇报。 8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。 二、安全生产责任制 1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。 2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证 职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。 3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。 4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行 24 小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。 自来水厂管理制度 1 5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设 置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。 6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行 24 小时值班看守，严5 / 10 禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。 三、制水岗位责任制 1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。 2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。 3、严格按供水操作规程作好日常供水管 理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。 4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。供水期间，每天 24 小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。 5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。 自来水厂管 理制度 2 6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。问题严重的应及时向厂长汇报，由厂长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。 6 / 10 7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。 8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。 9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。 10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。 11、加强防洪、防盗、防火的管理，保 证设备完好无损，防止固定资产流失。 四、安装维修岗位责任制 1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。 2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在 2 小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。 3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模 糊不清或有问题的水表应及时处理。 4、安装维修人员应时刻牢记 “ 安全第一，预防为主 ”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示 自来水厂管理制度 7 / 10 3 性标志，确保行人、过往车辆、以及工作人员的安全；当在高空危险地段施工作业时，工作人员必须系好安全带、戴好安全帽。 五、抄表、收费岗位责任制 1、每月定时逐户抄表、收费，做到抄表到户，准确抄读，不得估抄、漏抄、错抄，作好记录、开票、收费准确无误，若因工作人员的失误导 致水费不能按时收回，其损失由当事人负责。 2、抄表时发现水表损坏或模糊不清时，应及时对用户说明予以纠正，其计费按前三个月的平均水量计算。 3、因用户原因影响抄表，按上月用水量递增 20%估抄计算当月水费，估抄期只限三个月，当估抄大于水表起超度时，不办理退费手续，从抄见水表度数起，为下次起度依据。 4、对欠费用户应问清原因，耐心解释，如无正当理由拖欠水费的，应按每天加收 2 的滞纳金，超过期限仍不交纳者，提前三天通知欠费户停水。 5、收费人员，每月应收的水费必须按时收取，并 全额交出纳处，由出纳汇总当月的收支情况，在规定的时间内将当月的现金余额及所有的单据上交公司财务处。 6、抄表收费人员在收费中不得弄虚作假，不得刁难要挟用水户，不得从中捞取好处，一经查实作辞退处理。 8 / 10 六、公司财务人员岗位责任制 自来水厂管理制度 4 1、认真学习财务法律法规，了解税收、金融政策，严格按会计法办理结算，自尊遵守本公司的各项规章制度。 2、管好财务档案，建立健全财务帐目，做到帐目清晰，原始凭证齐全正确，真实有效，符合财务结算制度。 3、按照本公司的实际经营情况，认真做好每笔帐，按时将公司月、季、年财务报表向公司和下级水厂提供。 4、接受上级业务部门的监督和指导，积极提供财务资料，不得拖延和隐瞒，按时完成本公司下达的各项任务，为公司的经营决策和管理提供可靠、真实的财务资料。 5、认真履行财务职责，发挥财务部门的监督职能，严格审查原始单据是否符合财务制度，负责材料物资进出库的验证，建立健全材料帐目，定期组织材料盘存，如有盘亏出现，查清原因，提出处理意见。 6、加强固定资产的管理、分地点、分种类做好固定资产建帐登记，掌握固定资产的变动情况，定期盘查固定资产，做到帐实相符。 7、加强现金管理，做好水费收缴工作，现金收入及时存行。 9 / 10 8、做好税务、银行部门的协调工作，按时缴纳税金、支付贷款利息，确保公司生产、经营管理工作正常运行。 七、财务报销制度 1、公司下属各水厂一律实行报帐制，开支在 100 元以上的金额需报公司同意方可列支， 100 元以下的金额由水厂厂长决定列支。 自来水厂管理制度 5 2、水厂职工因工出差报销，需填写差旅单，注明事由，经水 厂厂长批准，公司负责人签批，才能报销。 3、报销凭证必须是有效正式发票，特殊情况可以是非下式凭据。 4、各