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文档简介

1 / 3 水电站用工试用合同 水电站用工试用合同 甲方：沁水县中乡村水电站 乙方： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为水电站工作人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、合同期限 无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 二、工作内容 乙方的工作岗位 (地点、部门、工种或职务 )： 。 乙方的工作任务或职责： ;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产 (工作 )任务。 三、劳动报酬 计量工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元 /月，其余按发电站发电量情况计发。 四、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 五、劳动合同的变更、解除、终止和续订 2 / 3 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本 合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同 1、在试用期内被证明不符合录用条件的 2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的 3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的 4、被依法追究刑事责任的。 六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因 履行本合同发生争议，应先协商解决 ;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 七、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 八、双方需要明确的其他事项。 注：查
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