


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单音与和声一、学习目标1.正确认识和处理个人意愿与集体规则的关系。2.学习如何才能让集体更和谐。3.正确认识和处理个人利益与集体利益的关系。二、自主预习1.理解集体要求的 ,反思个人意愿的 和实现的 ,我们就可能找到解决冲突的平衡点。2.随着集体的发展和进步,原有的某些共同要求变得不合时宜,需要适当 、 。3.坚持 ,不是不关注个人利益,而是在承认个人利益的 、保护个人正当利益的前提下,反对只顾自己、不顾他人的极端 。三、合作探究 18世纪中叶(1764年)的一天,美国哈佛大学图书馆突发火灾,数百本哈佛牧师捐赠的重要图书被焚毁一空,只有一本书幸免于难前一天晚上,它被一位学生违章带回了宿舍(哈佛大学有一项校规就是学生在图书馆借阅学校的正规图书只能留在图书馆阅览)。次日,这名学生把书交还给学校,而这本书也成为哈佛牧师捐赠图书的孤本。在处理这一事件时,哈佛大学召开校会,校长对该学生提出了表彰,对他保留了学校最珍贵的图书表示最高的谢意,然后当众宣布开除这名学生(1)校长为什么最后还是把这名学生开除了?(2)个人利益和集体利益的关系是什么?如何处理两者之间的关系?(3)结合这个故事及自身实际,说说我们青少年应该如何关爱集体?四、随堂演练1. 下列属于我们中学生要积极遵守和维护的集体规则是( ) 上下课的作息时间 开运动会的秩序 考试作弊 食堂打饭要排队 A B C D2. 看右边漫画,假如你所生活的学校这一集体有此规定,正确的做法是( ) A通过恰当方式向学校或老师表达自己的意见或建议 B置之不理,我行我素 C向学校领导抗议 D.向家长反映学校的这一做法3. 小玲负责班级学习园地的美术设计,可期末考试临近,承担美术设计任务会耽误复习时间。她的正确做法是( ) A合理安排时间,既保证完成美术设计任务,又不耽误学习 B以复习考试为重,放弃美术设计任务 C以美术设计任务为重,不计较考试结果 D难以两全其美,只能完成一项任务互联网时代,我们对网络“一网情深”。面对学校出台的“不准把手机带入学校”这一规定,我们是“有人欢喜有人忧”。据此回答45题。 4.学校是一个大的集体,这个集体的某些规定与我们的个人意愿发生矛盾或冲突的原因有( ) 国有国法,校有校规 学生与学校、班级管理的需要不同 学生与学校、班级管理中的一方有不正当或不合理的要求 中学生不成熟 A B C D 5.面对学校这一集体的规定,作为学生的我们,正确的态度是( ) 理解学校规定的合理性 反思个人意愿的合理性 极力反对 服从、配合学校的这一要求 A B C D6.当集体规则与我们的个人意愿发生冲突时( ) 坚决按自己的意愿办,毫不妥协 只有集体规则与我们的个人意愿一致时才遵守 让个人意愿服从集体的共同要求 努力找到解决冲突的平衡点 A B C D 五、课后反思【答案】自主预习 1.合理性 合理性 可能性 2.修改 完善 3.集体主义 合理性 个人主义合作探究 (1)学校的规则是针对每一位师生员工的,需要大家自觉遵守。他违反了学校规则,损害了集体利益。(2)个人利益与集体利益本质是一致的。当两者发生冲突时,应把集体利益放在个人利益之上,坚持集体主义。(3)自觉维护集体的荣誉、利益,服从集体的安排,积极主动地位集体建设贡献才智;发扬集体的好作风,通过自己的努力解决集体遇到的困难;在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南兽医防治员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南中式烹调师五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北医技工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北保安员二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 汽车与交通设备行业:汽车安全带技术发展趋势报告
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江工程测量工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年生态修复工程中生态系统服务功能评估与生态修复工程技术创新
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南地质勘查员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北造林管护工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏地图绘制员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 村流动人口管理办法细则
- HY/T0305-2024养殖大型藻类和双壳贝类碳汇计量方法碳储量变化法
- 中式婚礼知识培训课件
- 2025年4月安全生产会议记录
- 2025年试题辅警面考试练习题目及答案
- 2025年江苏省苏豪控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案详解(各地真题)
- 存款保险宣传培训
- 质量检查员基础知识培训
- 燃气施工安全培训课件
- 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力的承诺书完整版
- 茶馆门店运营管理制度
评论
0/150
提交评论