汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题.doc_第1页
汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题.doc_第2页
汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题.doc_第3页
汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题在MBA面试中,首先是自我介绍,自我介绍完了之后,面试官就开始提问题,那么一般在面试中面试官会问一些什么样的问题呢?小编汇总了一些往年同学在MBA面试中被问到的问题,供大家参考以及准备。MBA面试准备的过程中,要结合自己的经历和见解来准备答案,让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄,问个没完,很容易因紧张而露出马脚。而另外有些问题看起来很平常,却有很多陷阱,一不小心就会被考官抓主小辫子了。中文面试问题汇总(以参加上海交通大学安泰经管学院MBA提前面试为例)1、为什么选择MBA项目?为什么选择交大安泰?从工作需要的角度。譬如,自己职位更换,需要补充新的知识(比如财务方面的知识、金融方面的知识、marketing方面的知识),或者在平时的管理工作中觉得自己需要系统的补充管理方面的知识。从提升国际视野的角度。交大安泰作为国内顶尖的商学院之一,和世界一流商学院有着紧密的联系,可以为学生带来更国际化的视野。从拓宽人脉的角度。一方面上海交大有着丰富的校友资源,另一方面交大MBA项目定位的也是有潜力的未来商业精英,通过在交大的学习,可以结识一帮志同道合的朋友。上海是中国的经济中心,未来也将被打造为世界金融中心,有着强劲的动力和蓬勃的生命力,世界的未来在中国,中国的未来在上海,而在“我”看来交大是上海最好的商学院。列举原因。建议考生可以在网站上了解安泰的相关课程,与自己未来的职业规划联系起来。2、你有几年的管理经验?你认为一个优秀的领导需要具备什么样的素质?(1)对于工作资历比较浅,没有太多管理经验的同学,可以强调自己出色的沟通能力、协调能力,强调自己有做成功管理者的潜质。(2)有一定管理经验的可以从领导力(影响力)、沟通能力、道德品性、社会责任感等方面考虑。3、你认为自己是一个成功的领导者吗?你有哪些优秀的管理品质?可以参考上题。并且结合自己的工作经历,准备几个例子。在指出自己的优秀品质时,有实例为证。也可以援引你的上司、同事对你的评价。4、你在自己的职业生涯中,有过什么样的重大挫折?你从中得到什么样的经验教训?准备一到两个案例。重点放在收获到了什么样的教训。5、你在自己的管理生涯(职业生涯)中,有什么成功的例子?准备一到两个案例。可以是工作中出现了某个问题,你通过自己的努力,成功的解决了这个问题。在表述过程中,注意不要只是单纯的说故事,要突出自己做了什么样的努力,要突出自己的价值。6、你有什么样的个性?你的性格中有什么样的缺陷?(这题容易形成陷阱,构成压力面试)选择性格的缺陷要避重就轻,注意不要和自己未来的职业规划相冲突。譬如,如果你希望今后能成为总经理,就不要说自己的缺点是优柔寡断,因为没有决断力是总经理的最大缺点之一。领导与指挥方面问题:1、工作中您发现上司的管理方式有些不妥,并有了自己的想法,您此时如何去做?2、在您以往的工作中是如何去约束下属的,是如何去调动他们积极性的?3、您认为上司对下属做些什么更利于他们的成长?计划与控制方面问题:1、您来面试的过程中有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。2、工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差,你将如何去行动?3、您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境?或者是其他任何形式的?决策方面的问题:1、假如您目前的处境不算太好,而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于您10%的财产且归还期较长,您会如何去做?2、您对一个紧急决策项目收集了八成信息,您下一步倾向于如何去做?3、说说您是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系,它们对您的决策思想有怎样的影响?授权与激励:1、假如您是部门领导,您设想您在每半月一次的会议议程中该如何去部署会更好?2、您以往在领导岗位中,一个月内分别有哪些主要的工作任务?它们占用您时间比例是怎样的或者说各自的频率是怎样的?3、当您发现您的部属目前士气较低沉,您一般从哪些方面去调动?英文面试问题汇总常规问题:What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?)In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. Im very competitive and it means a lot to me to be the best.(在高中我参加各种竞争性体育活动,并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间,我曾在一家服装店打工,我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要,但对我来说,更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识,力求完美,对我很重要。)What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?)这是很多面试考官喜欢问的一个问题,这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。如可答:“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但最终我以优等论文完成了学业。”I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as Id planned. Ive set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honors thesis.How do you feel about your progress to date?(对于你至今所取得的进步你是怎样看的?)绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答:“我认为我在学校表现不错。事实上,有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时,我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。”I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received the highest exam scores in the class. As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.行为面试问题:1、Describe the best/worst team of which you have been a member.2、Tell me about a time when your course load was heaviest. How did you get all of your work done?3、Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together.压力面试问题:1、What kinds of people do you find it difficult to work with?2、What are some of the things you find difficult to do?3、How would you evaluate me as an interviewer?非常规问题:1、How do the people around you review MBA

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论