旅游局考勤签到制度 _第1页
旅游局考勤签到制度 _第2页
旅游局考勤签到制度 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 旅游局考勤签到制度 为强化机关管理，增强干部职工的组织纪律观念，保证机关正常工作秩序，特制定本考勤制度。 一、办公室负责制 考勤由办公室主任负责，当主任外出时由主任委托人员负责。 二、分管领导审查制 必须坚持每天考勤并填写月考勤表，对当天迟到、早退及病事假等要如实填写（病事假考勤以领导批准的假条为准）。每月初将上月考勤表送分管领导审查后报局长办公会。 三、按时考勤和抽查相结合 每天按时考勤。每天的其他时间，重点是下班前，采取不定期抽查 进行考勤。 四、请假程序和审批权限 （一）审批权限：任何人离开本市必须向局长请假。 事假。科（含）以下干部职工请假 1 天以内由分管领导批准；2 天及以上的由局长批准。局领导请假，按市政府规定办理手续。工作时间离开办公区域，应告知办公室。科室负责同志离开办公区域时，同时应报告分管领导。病假。需要住院和离岗治疗者，凭医院证明，科（含）以下干部职工请假 2天及以内由分管领导批准， 3 天及以上由局长批准。县级干部请病假由局长批准。 2 / 3 （二）事假必须提前按上述审批权限请假并填写假单，说明请假理由、 离岗和返岗时间，递交局办公室备案。因公外出需以分管负责同志和局长批准的批件为事假依据，外出前请将批件送办公室备案。短信请假一律按旷工处理。对于未提前请假而是事后补办请假手续的，一律视为旷工。 （三）病假必须当日与单位联系（急诊除外）。病愈后，须持有市级医院诊断书（在外地病假须持当地县级以上医院诊断书），递交局办公室认定。 无诊断书的视为事假，当日不与单位联系的视为旷工。 （四）因故请求晚来或早走，也必须提前填写假单，科室负责人同意并报分管负责同志批准（每月仅限 1 次），及时 递交局办公室备案，否则视为迟到或早退。 （五）关于婚假、产假的规定：按国家有关规定执行。 五、缺勤处理办法 （一）迟到、早退一年累计超过 20 次的年终考核不能评优；连续迟到、早退 10 次，或一年迟到、早退累计超过 30 次以上的年终考核确定为基本称职，不发年度考核奖金。 （二）病假一年累计两周、事假一年累计一周的年终考核不能评优。 （三）连续缺勤超过 10 天或一年内累计超过 20 天的，年度考核确定为不称职，不发年度考核奖金。
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论