房地产标杆企业项目运营激励方案.ppt_第1页
房地产标杆企业项目运营激励方案.ppt_第2页
房地产标杆企业项目运营激励方案.ppt_第3页
房地产标杆企业项目运营激励方案.ppt_第4页
房地产标杆企业项目运营激励方案.ppt_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

标杆企业项目计划管理激励方案,行业标杆典型激励方案综述,一、行业内几家企业薪酬结构综合对比:,行业标杆典型激励方案恒大激励模式,恒大集团强调“高绩效、高激励”,行业标杆典型激励方案龙湖激励模式,龙湖集团针对业务能力重点提升方向及项目关键控制点，设置多种项目单项奖，促进项目运营绩效的提升。,行业标杆典型激励方案万科激励模式,行业标杆典型激励方案碧桂园模式,行业标杆典型激励方案碧桂园模式,行业标杆典型激励方案碧桂园模式,行业标杆典型激励方案万达激励模式,万达强调项目整体考核，并根据项目考核结果确定项目奖金总额。 项目实现的奖金额=项目净利润*奖金发放系数A*项目特征系数C*综合调节系数B 1、奖金发放系数A： 2、综合调节系数B：,3、项目特征系数C：在签订决策文件时确定，通常情况下为0.8-1.2。主要考虑项目之间净利润差异巨大，导致奖金差异较大问题、项目前后期奖金分配不平衡问题、资源占用率等差异问题，特殊情况下，可做调整。,行业标杆典型激励方案万达激励模式,4、年度奖金预发方式： 将项目目标进行年度分解，根据年度考核计算项目过程奖金，在项目结束时根据项目总体考核结果及已发放奖金额度确定最后一期奖金发放额度。,开发过程中年度预发奖金=月薪*2 项目结束时实发奖金=奖金总额-已预发奖金,开发过程中年度预发奖金=月薪*2 项目结束时实发奖金=奖金总额-已预发奖金
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论