永康市村级计生服务员岗位责任制考核办法.doc

永委办201115号中共永康市委办公室 永康市人民政府办公室关于印发永康市村级计生服务员岗位责任制考核办法及基本报酬发放的实施意见的通知各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，经济开发区党委、管委会，城西新区党工委、管委会，市机关各部门：永康市村级计生服务员岗位责任制考核办法及基本报酬发放的实施意见已经市委、市政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。中共永康市委办公室永康市人民政府办公室2011年3月17日5永康市村级计生服务员岗位责任制考核办法及基本报酬发放的实施意见为切实加强基层计生队伍建设，建立健全村级计生服务员的考核管理长效机制，进一步发挥村级计生服务员基本报酬的激励保障功能，充分调动和保护村级计生服务员的工作积极性，特制定本考核办法及基本报酬发放的实施意见。一、考核及基本报酬发放对象按照聘用程序规定，经市或镇（街道、区）聘用的全市行政村（社区）计生服务员。二、考核内容和计分方法考核内容标准分计 分 方 法控制计划外出生30分本村无计划外出生（含补报，下同）的得15分；本村有计划外出生但计划外出生数不超过本村总人口（以统计局公布的年初总人口计算）1.25的，每例扣3分，超过的不得分，并视为未完成年度目标责任制。计划外出生（包括遗留对象）抚养费征收达100%得15分，未征收或征收未到位的每例扣3分。“三查”服务及节育措施落实40分认真抓好 “三查”和生育全过程管理工作。“三查率”达96%以上得20分（以集中“三查”后一个月计算），每升（降）1%加（扣）0.5分。全过程管理达96%以上得10分，每升（降）1%加（扣）0.5分，漏管或管理不到位每人次扣0.5分（计内二多孩出生超三个月报及再生育未批作为全过程管理漏管处理），本村再生育对象超三个月领再生育证的每例扣2分。由于村计生服务员把关不严导致计划外怀孕或生育的每例扣10分。积极协助落实节育手术的得10分，本村有放环遗留任务每例扣1分，有结扎遗留任务每例扣2分。信息上报16分准确掌握本村计划生育基本情况得2分。全面掌握本村育龄妇女计划生育信息，规范填报村级月报告单得10分，每发现一处填报不规范扣0.5分,报告单中每发现一处漏报（指出生、新婚、怀孕、节育手术、女方变动、死亡）的扣2分。在签署各种证件审批（审核）意见或出具各种证明时，如实反映对象信息，每发现1例不符扣2分。流入、流出育龄妇女登记管理到位得4分，每发现1例漏登记或登记错误的扣1分。随访服务3分全面开展随访服务和药具发放工作，按照要求随访到位、药具发放及时，记录齐全得3分，每发现一例未随访或未记录扣0.2分。阵地建设6分积极创建村级计生阵地，村人口学校（有图书、报刊）、计生服务室、计生协会活动室卫生整洁、牌子醒目、内容规范、活动经常得2分。村级计生政务公开栏内容规范，能经常性公开得2分。开展创建人口计生基层群众自治，标语口号整洁规范的得2分，否则酌情扣分。档案管理3分各种计生资料妥善保管、规范存档得3分，否则酌情予以扣分。其它工作2分每月按时参加计生例会得2分，每少参加1次扣0.5分。加扣分1、在各级计生考核、暗访、检查中未被扣分，得到上级表扬的加2-5分；出现漏报、错报等重大问题的扣2-5分。2、工作中不负责任，把关不严或弄虚作假等扣2-5分，直至追究相关责任。3、上一年度被评为先进或优秀等荣誉称号的，永康市级加0.5分、金华市级加1分、省级加2分、全国级加4分（同一荣誉称号按最高级加分，不累计）。4、加分最高不超过5分。三、考核办法镇（街道、区）计生办每年年终对村级计生服务员进行考核，考核结果上报市人口计生局，为村级计生服务员发放基本报酬提供依据。四、基本报酬发放办法1、基本报酬基数。永康市财政测算的村党组织书记和村委会主任基本报酬基数乘以省人口计生委规定的村级服务员报酬标准比率。2、基本报酬构成。实行“岗位报酬”和“绩效报酬”相结合的基本报酬制，“岗位报酬”占40%，“绩效报酬”占60%。岗位报酬：根据各村人口数分为二档，各档之间差距为300元/年，具体分为500人口（户籍人口下同）以下为第一档，500人口以上（含500人口）的为第二档。村级计生服务员都享受“岗位报酬”。绩效报酬：根据考核结果上下浮动。1000人口以上村没有配备2个服务员的，其“绩效报酬”上浮30%。“绩效报酬”根据镇（街道、区）年终对村计生服务员考核结果，按“优秀”“良好”“一般”“差”四个档次发放。按考核分值从高到低确定：考核结果为“优秀”（不超过20%）的，增加当年绩效报酬25%；考核结果为“良好”（不超过60%）的，按标准基数发放当年绩效报酬；考核结果为“一般”的，按标准基数75%发放当年绩效报酬，考核得分低于60分或未完成目标管理责任制的，考核结果为“差”，不予发放当年绩效报酬。3、发放办法。每年年终各镇（街道、区）将村计生服务员的考核结果上报市人口计生局审核，根据审核后的结果统一下拨资金到各镇（街道、区），由各镇（街道、区）发放。4、有下列情形之一者，取消当年基本报酬：本人违法违纪受到法律责任追究或组织处理纪律处分的；本人或子女违反计划生育政策超生的；长期外出致使工作无法正常开展的；本人在其它方面存在突出问题造成严重后果的。5、村计生服务员的解聘和辞退。有