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文档简介

1 / 3 申请加班费模板 领导： 7、 8、 9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且 ” 十一 ” 黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后） 妥否，请批示。 申请人： z 申请日期：年月日 申请书 兹 有行政部保安队长 春节假期间加班工作，现申请其春节假期间的法定加班费用，即 1 月 23 日、 1 月24 日、 1 月 25 日（初一、初二、初三）的加班费，其为基本工资的三倍，具体是在 2月份工资核算中增加六天的基本工资。 恳请批准！ 行政部人事课 2012销日期： _ 部门：2 / 3 _ 总经理 :_会计 :_审核 :_ 申请人 :_ 出纳 :_ 南公司人事行政部 部长 经办 2011于技术人员加班费的申请 一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责 讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度， 在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师 三、建议生效时间：从 2011 年 8 月份开始实行 3 / 3 四、加班费计算方式：按劳动法执行，具体计算方式如下： 时加班加班费 =底薪 /*六、
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