五个基本建设目标责任书.doc

蔡河镇2010年机关党组织党建工作目标责任书为了认真落实基层党建工作责任制，全面推进党的基层组织建设，特制定如下责任书： 一、健全基本组织1、机关党组织。按照规模适度、召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。机关党组织按届期和规定的程序进行换届选举。建立规范的支部管理台帐，实行动态管理，及时更新。2、群团组织。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。充分发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。二、建强基本队伍1、领导班子。按照“靠得住、有本事、作风好”的标准和“专兼结合、以兼为主”的原则选好配强党组织领导班子，党组织书记原则上由本单位的领导班子成员兼任。2、党员干部。做好在高知识群体、业务骨干中培养发展党员工作，对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员。3、党务干部。机关党组织配备专职副书记负责日常工作。加大党务干部选拔、培养、交流、使用力度，建设一支政治强、业务精、爱岗敬业、结构合理的党务干部队伍。三、开展基本活动1、学习培训活动。利用党员活动室、学习园地和论坛、电教网络、周末大讲堂等阵地，开展学习培训活动。每名机关党员每年集中学习时间累积不少于12天，3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训，时间不少于3天。2、“城乡互联、结对共建”活动。县委统一安排，深入开展“城乡互联、结对共建”和“三联三带”活动，与村党组织结成共建对子，重点指导和帮助结对村建强一个好班子、制定一个好规划、找准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度。3、“共驻共建”活动。按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，机关党组织积极参加社区党建工作协调议事，自觉接受社区党组织的指导、协调，大力支持配合社区党组织的工作和社区建设，并教育引导本单位的党员、群众积极参加社区建设，推进社区“共驻共建”。 4、“党员目标责任明白卡”活动。着眼于党员正常参加活动、有效发挥作用，组织党员根据自身岗位实际和能力特长，议定个性承诺事项，作出公开承诺，接受党员群众监督。5、“五型机关”创建活动。以“讲党性、重品行、作表率”为主题，争创“学习型、效能型、创新型、服务型、廉洁型”机关，狠抓机关作风建设，提高机关执行力。6、岗位练兵、行业比武等活动。结合行业实际，广泛开展岗位练兵、行业比武、献计献策等活动，激励机关党员干部提升业务技能和水平。开展群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。四、完善基本制度1、党组织议事规则和决策程序。坚持民主集中制，明确党组织议事决策范围，规范议事和决策程序，充分发挥集体领导作用，推进党组织工作民主化、科学化和制度化。2、组织生活会制度。每年至少召开一次组织生活会，党员领导干部要参加领导班子民主生活会，同时参加所在支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。3、“三会一课”制度。坚持每月召开一次党小组会和支委会，每年召开一至两次党员大会，定期组织党员上党课。4、党务政务公开制度。对发展党员、党费收缴、评先表彰、组织处理及党内其他重要事项和党员干部关心的财务及其它重大党务、政务实行公开。5、党员教育管理制度。建立健全发展新党员、党员活动日、学习培训、工作汇报、流动党员管理、组织关系接转、党费收缴等制度。6、业绩登记、考核激励制度。推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的用人导向。五、落实基本保障1、经费保障。党务工作经费按不低于干部职工教育培训管理费的50%列入机关行政经费预算，保证党务工作经费。2、组织保障。党组织结合实际，制定“五个基本”建设工作规划和年度工作计划，定期研究“五个基本”建设工作。建立书记抓总、分工负责的工作机制。支持党组织负责人列席党员领导干部生活会及行政负责人召开的有关会议。加强党务工作岗位和行政业务岗位的轮岗交流，注意提拔重用优秀党员干部。3、场所保障。设立党支部的机关单位，应设置党建办公室。建有设备齐全、内容规范的党员活动室，活动室面积不少于50平方米。在室外醒目位置设立党务政务公开栏和党建工作宣传栏。有条件的可设立娱乐室、阅览室，配备文化体育活动器材等。 中共蔡河镇委员会 _党支部委员会 镇党委书记（签字）： 党支部书记（签字）： 蔡河镇2010年事业单位党组织党建工作目标责任书为了认真落实基层党建工作责任制，全面推进党的基层组织建设，特制定如下责任书： 一、健全基本组织1、党组织。按照规模适度、召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。单位党组织按届期和规定的程序进行换届选举。建立规范的党组织管理台帐，实行动态管理，及时更新。2、群团组织。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。充分发挥事业单位党组织在完成本单位各项任务中的协助和监督作用。二、建好基本队伍1、领导班子。按照“靠得住、有本事、作风好”的标准和“专兼结合、以兼为主”的原则选好配强事业单位党组织领导班子，党组织书记原则上由本单位的领导班子成员兼任。规模较大的单位，配备专职党务干部负责党组织日常工作。2、党员队伍。根据“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）做好发展党员工作，坚持开展一年一度的民主评议党员工作，依据有关规定，妥善处置不合格党员，保持党员队伍的生机与活力。按照备用结合的要求，抓好入党积极分子队伍建设。3、党务干部。严格按照规定职数配备党务干部，明确一名领导班子成员主抓党务工作。建立健全党务工作机构，选优配强专兼结合的党务干部队伍。注意从从事党务、行政的优秀中青年干部中选拔充实后备干部队伍，保证正常交替。4、人才队伍。根据业务发展需要，制定人才培养计划，建设一支结构合理、数量充足、充满活力的专业技术人才队伍。三、基本活动1、学习培训活动。制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，每名党员每年集中学习时间累积不少于12天。有计划地安排党员参加各级各类培训。2、“三会一课”活动。每月召开一次党小组会和支委会，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。3、“共驻共建”活动。按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，事业单位党组织积极参加驻点和联系的村级党组织党建活动，力所能及地为所他们办2件以上实事，并教育引导本单位的党员、群众积极参加驻点村建设，推进“共驻共建”。4、“城乡互联、结对共建”活动。按照镇委统一安排，深入开展“城乡互联、结对共建”活动，与村党组织结成共建对子，重点指导和帮助结对村建强一个好班子、制定一个好规划、找准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度。5、行风建设、服务承诺等活动。围绕改进行业作风、提高服务水平，开展党员示范岗、党员目标责任明白卡等活动。围绕服务基层、服务群众，开展送教、送医、送文化下乡等活动。6、业务培训、业务竞赛等活动。广泛开展业务培训、行业比武、献计献策等活动，激励机关党员干部提升业务技能和理论水平。7、开展群众性文体活动。大力开展群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。四、完善基本制度1、党组织议事规则和决策程序。坚持民主集中制，明确党组织议事决策范围，规范议事和决策程序，充分发挥集体领导作用，推进党组织工作民主化、科学化和制度化。2、组织生活会制度。每年召开生活会不少于一次，认真开展批评与自我批评。党员领导干部要参加双重组织生活会，不能以领导班子民主生活会代替支部民主生活会。3、党务、政务公开制度。对发展党员、评先表彰、组织处理及党内其他重要事项和党员干部关心的财务、职称评定及其它重大党务、政务实行公开。4、党员教育管理制度。建立健全发展新党员、党员活动日、学习培训、工作汇报、流动党员管理、组织关系接转、党费收缴等制度。5、职工代表大会制度。定期组织召开职代会，对事关单位发展的重要决策、重要事项、重大问题，提交职工代表大会讨论、表决。6、基层党建考核评价制度。认真履行基层党建工作目标责任制，每年组织对所辖基层党组织建设情况进行一次考评。五、基本保障1、经费保障。党建工作经费按不低于上年度本单位职工工资总额的1%列入单位管理经费预算，满足工作需要。2、组织保障。党组织结合实际，制定“五个基本”建设工作规划和年度工作计划，定期研究“五个基本”建设工作。建立书记抓总、分工负责的工作机制。对业绩突出、表现优秀的党务干部，优先推荐为党代表、人大代表或政协委员。加强党务工作岗位和业务岗位的轮岗交流，注意提拔重用优秀的党务干部。3、场所保障。设立各党总支和党支部，应设置专门的党建办公室。建有设备齐全、内容规范的党员活动室，活动室面积不少于50平方米，并配备必要的教育设施。在室外醒目位置设立党务政务公开栏和党建工作宣传栏。有条件的可设立娱乐室、阅览室，配备文化体育活动器材等。 中共蔡河镇委员会 _党支部委员会 镇党委书记（签字）： 党支部书记（签字）： 蔡河镇2010年村党组织党建工作目标责任书 为了认真落实基层党建工作责任制，全面推进党的基层组织建设，特制定如下责任书： 一、健全基本组织1、村党组织。按照党章规定，坚持以行政村为主，合理设置村党组织，理顺组织关系。建立规范的支部管理台帐，实行动态管理，及时更新。2、村民自治组织。按照中华人民共和国村民委员会组织法，根据村民居住状况、人口多少，按照便于群众自治的原则设立村民委员会，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。3、群团组织等。建立健全村级组织体系，合理设置团组织、妇代会、民兵连等组织。发挥村党组织的领导核心作用，支持和保障团组织、妇代会、民兵连等组织按照法律法规和各自章程开展工作。二、建强基本队伍1、村干部队伍。采取“两推一选”的方式，选好配强村党组织领导班子。实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，“两委”班子成员交叉任职，班子团结协调，在党员、群众中有凝聚力和号召力。注重从外出务工经商人员、大中专毕业生、“一村一名大学生”、复退军人、民营企业经营管理人员、县乡党政机关退居二线干部中培养选拔村干部特别是村党组织书记。每村有一名女干部,原则上有一名35岁以下的年轻干部。2、党员队伍。按照素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的要求，加强党员队伍建设。围绕发展农村经济、建设和谐农村社会的要求，把农村党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部。3、后备队伍。加强入党积极分子队伍建设，重点在青年农民、妇女、致富能手和外出务工经商人员中发展党员，入党积极分子保持3名以上，每年至少发展1名新党员。加强农村实用人才队伍建设，每村培养10名以上农村实用人才。关心爱护选派到村任职的大学生“村官”，支持他们在村里开展工作，帮助他们健康成长。三、开展基本活动1、学习培训、政策宣传活动。依托党员活动室和远程教育站点，定期或不定期开展学习培训、文化活动和政策宣传活动，凝聚、宣传、教育党员和群众。党员每年集中培训时间累计不少于7天。2、组织生活、民主评议党员活动。每季度至少组织一次全体党员参加的组织生活，每年组织一次民主评议党员活动。3、争创“五好村党组织”活动。结合本村的实际，深入开展农村党建“三级联创”活动，通过扎实的创建活动努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”目标。4、“双建双带”活动。组织党员开展建基地、建公司，带头致富、带领群众共同致富的活动，提高党员的致富能力，促进农村经济发展。每村要培养3名以上党员“双建双带”标兵。5、无职党员设岗定责活动。组织无职党员结合自身实际和能力特长，申报和确定目标责任，力所能及地发挥作用，激发党员队伍的生机与活力。6、“双强工程”建设。以加强村级班子建设为龙头，以发展壮大村级集体经济为重点，继续深入推进“双强工程”（强基固本、强村富民）建设，3年内，村集体经济年纯收入达到5万元以上。7、便民利民服务活动。以村级组织办公活动场所为依托，建立党员群众服务中心，构建由村党组织统一领导、以村干部和党员为主体力量，面向村民群众的综合性服务体系，实行村干部和党员轮流坐班制，每天至少有1人在服务中心现场办公。根据农村党员群众生产生活需要，开展党务、村务、事务、商务“一站式”服务。8、“议事”“恳谈”活动。设立“议事”“恳谈”室，定期组织村民代表、党员代表开展“议事”“恳谈”活动，随时听取群众“说事”，听取群众意见，解决群众困难，调解矛盾纠纷，实现矛盾和问题不出村。四、完善基本制度1、支委会工作制度。支部每月至少召开一次支委会，研究支部日常工作和上级党组织指示或决定的落实办法，听取村委会关于重大事项的请示报告和其他村级组织需提交支委会研究讨论的事项。2、“两委”联席会制度。“两委”联席会由村党支部书记召集和主持，村“两委”全体成员参加。联席会每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。3、组织生活会制度。党员组织生活会每年不少于一次，认真开展批评与自我批评。4、党员教育管理制度。建立健全发展新党员、党员活动日、学习培训、工作汇报、流动党员管理、组织关系接转、党费收缴等制度。5、“五议五公开”制度。重点推行以“村民代表建议、党支部会提议、两委商议、党员大会审议、村民大会或代表大会决议，提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开”的“五议五公开”制度。6、村干部包组包户、帮扶群众制度。坚持分工负责，每名村干部包组包户，确定一名以上的帮扶对象，为帮扶对象提供致富技术和信息，帮助解决生产生活中的实际困难。7、村干部目标管理、绩效考核、民主评议制度。确定村干部岗位目标责任，每年进行一次民主评议考核，考核结果与报酬待遇和推荐评先表彰等挂钩。8、村级档案管理制度。建立规范的村级工作档案，有专用档案柜，“两委”工作档案、党员档案、生产经营管理档案等各类档案分类装订，分类存放。五、落实基本保障1、经费保障。党务工作经费列入村级工作经费预算，满足党员教育培训、党内活动、党务工作和资助困难党员需要。2、组织保障。村党组织结合实际，制定“五个基本”建设工作规划和年度工作计划。村党组织书记切实履行第一责任人的责任，“两委”班子成员根据分工抓“五个基本”建设工作，每年向党员大会报告一次抓“五个基本”建设工作情况，并听取党员意见，抓好整改落实。3、场所保障。村级组织办公活动场所面积不少于120平方米，内设“四办一室”，外设“两栏”（党务村务公开栏和计生科普宣传栏），做到“十二有”：一套标牌、一面国旗、一个广播、一个党务村务公开栏、一个党员群众服务中心、一个村民说事室、一个党员电教室（活动室）、一个农家书屋、一个卫生室、一个农资超市（综合服务社）、一套制度、一套档案。加强村级办公场所和远程教育设施的管理维护。 中共蔡河镇委员会 _党支部委员会 镇党委书记（签字）： 党支部书记（签字）： 蔡河镇2010年非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作目标责任书 为了认真落实基层党建工作责任制，全面推进党的基层组织建设，特制定如下责任书： 一、健全基本组织1、建立党组织。有3名以上正式党员的，单独建立党组织；正式党员不足3名的，按照便于组织管理、便于党员参加组织生活的原则，与其他非公有制经济组织和社会组织建立联合党组织，每个单位设立党小组，也可依托工业园区、住宅小区、商务楼宇、专业市场等建立党组织，实现党组织设置全覆盖，理顺其党组织隶属关系。2、建立群团组织。坚持党群组织统筹建设，在建立党组织的同时，配套建立工会、共青团、妇联等群团组织。二、建强基本队伍1、领导班子。采取内选、外派等方式，将“党性强、懂经营、会管理、善做思想政治工作”的党员选进党组织领导班子，重点选好配强党组织书记。对于在非公有制经济组织和社会组织内部没有党组织书记合适人选的，可以采取“组织推荐、双向选择”的办法，由镇党委选派党组织负责人或党建指导员、联络员，常驻非公有制经济组织和社会组织，负责党务工作。党组织书记由业主或其它管理层人员兼任的，配备一名副书记专职抓党务工作。2、党员队伍。大力开展推荐党员到非公有制经济组织和社会组织就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层”的“三推”活动，3年内实现职工人数在50名以上的非公有制经济组织和社会组织100%有党员，党员占职工人数的比例增长3左右，50人以上的非公有制经济组织、20人以上的社会组织每两年至少发展1名新党员。抓好入党积极分子队伍建设，入党积极分子总数不低于职工总数的10%。加强流动党员管理，流动党员在本单位固定从业3个月以上的，督促其转入临时组织关系；6个月以上的，督促其转入正式组织关系。3、人才队伍。制定人才培养计划，建设一支以党员为骨干的经营管理人才和生产经营人才队伍。探索引入市场机制，通过人才市场公开招聘党务工作者。积极在优秀经营管理者和专业技能人才中培养发展党员。三、开展基本活动1、学习培训活动。按照“业余、小型、灵活”的原则，结合生产经营实际，组织党员开展以学理论、学业务、学技能为主要内容的轮训和入党积极分子集训，党员年度累计集中学习不少于7天。2、组织活动和民主评议活动。每季度组织一次全体党员参加的集中性党组织活动，每年组织一次民主评议活动。3、争创“五好”党组织活动。党组织认真组织开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、各方反映好”的“五好”党组织活动。4、争当“五好”党员活动。在党员中认真开展争当“政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好”的“五好”党员活动。5、“成长在岗位、奉献在岗位”活动。紧密联系生产经营实际，组织开展党员目标责任明白卡、党员示范岗、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，增强党员创新本领。6、政治教育、群众性文体活动。结合“三八”、“五四”、“七一”等纪念表彰活动，发挥群团组织作用，开展面向全体职工的思想政治教育活动、民主议事恳谈和群众性文体活动。四、完善基本制度1、党组织议事规则。坚持民主集中制，明确党组织议事决策范围，规范议事和决策程序，充分发挥集体领导作用，推进党组织工作民主化、科学化和制度化。2、组织生活会制度。以支部或党小组为单位，每年召开生活会不少于一次，认真开展批评与自我批评。3、党员教育管理制度。制定符合企业实际的教育管理制度，按照有关规定，理顺党组织关系，及时办理接转党员组织关系，加强党费的收缴和管理工作。对党员进行经常性、规范化的教育管理，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，为企业发展作贡献。4、党务