监理人员廉政管理制度

1 / 4 监理人员廉政管理制度 为实现 建设廉政目标，遏制腐 据监理服务合同并结合工程实际，制定如下廉政管理制度。 1、成立廉洁自律领导小组，负责驻地办的廉政管理工作。 2、领导小组的任务： （ 1）检查监督各部门及全体监理人员执行监理服务合同中廉政建设情况； （ 2）定期开展反腐倡廉活动，用生动的事例教育全体监理人员遵纪守法，廉洁自律； （ 3）定期填写廉政情况调查表，做好廉政管理台帐； （ 4）发现腐 3、向社会各界公布工程质量举报电话，使在建的项目质量接受社会各界的监督。 4、以公示栏、宣传橱窗的形式向沿线群众及施工单位公开监理的组织机构、办事程序、岗位职责、各项制度、投诉方式、办事时限等，方便沿线群众和施工单位。 5、定期将每季度的廉政建设检查结果以公示栏、宣传橱窗、文件通报的形式向沿线群众及施工单位公布，使沿线群众及施工单位能够及时了解监理办廉政情况，遏制腐 6、监理部对施工单位及全体监理人员进行廉政交底。 2 / 4 7、对于发生违反 “ 十不准 ” 禁令和监理 工作中的其他腐 地办将按目标责任书和廉政合同的要求视情节进行处罚，严重的造成恶劣社会影响的，驻地办将给予开除处理，并将其报质监站备案。 8、全体监理人员必须按照驻地办 “ 十不准 ” 的要求，开展各项监理工作；必须坚持 “ 严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律 ” 的监理工作方针，为工程建设提供优质的监理服务。 其中相关廉政制度有以下几条 : 廉政检查制度 第一条 为了加强对监理人员廉政建设落实情况的监督检查，发现问题及时纠正，制定本制度。 第二条 监督检查采取平 时监督检查和集中检查相结合的办法。在日常工作中廉政上级主管领导对其业务管辖范围内的廉政建设工作落实情况负有监督检查责任。 第三条 除由廉政领导小组负责平时加强对各监理人员廉政建设执行情况的监督检查外，每月季度次集中检查，对存在严重问题的个人组织专项检查。 第四条 在监督检查中发现的苗头性问题和干部的不廉洁行为要及时进行谈话诫勉；对涉及的违纪问题要进行严肃查处；触犯刑律的移交司法机关查处。 第五条 监督检查情况计入职工的年终评比和评优，并执行一票否决制。 第六条 本制度由 总监办负责3 / 4 解释。 第七条 本制度自下发之日起施行。 廉政建设工作制度 1、认真组织学习廉政建设方面的办法、规定和守则，每季度召开一次廉政建设会议和组织一次政治教育学习，主要内容：廉政建设的方针、政策和法规、案例追踪等。 2、廉政建设实行责任制，总监全面负责，总监代表负责各驻地监理人员的廉政建设监督管理。 3、教育全体监理人员勤政廉洁、遵纪守法，提高政治素质，增强拒腐防变的能力，用正反两方面的典型事例进行教育，做到警钟长鸣。 4、每季度由总监办公布监理人员的考 勤、廉政建设等情况。 5、无特殊原因必须参加廉政建设电教片的观看，重要学习内容要做学习笔记。 廉政教育制度 一、总监理工程师要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好三个文明建设。 二、总监理工程师不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。 三、总监理工程师要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。 4 / 4 四、总监