安全生产管理知识应试点题班模拟题一.doc_第1页
安全生产管理知识应试点题班模拟题一.doc_第2页
安全生产管理知识应试点题班模拟题一.doc_第3页
安全生产管理知识应试点题班模拟题一.doc_第4页
安全生产管理知识应试点题班模拟题一.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

窗体顶端51以下措施不属于重大事故应急管理“准备”阶段的有( c )。 a. 应急队伍的建设和应急物资的准备 b. 应急预案的编制和演练 c. 减少危险物品的储存量 d. 应急机构的设立和职责的落实52关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是( a )。a. 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动b. 应急管理是对事故的全过程管埋c. 应急管理应贯穿于事故的全过程,体现 “预防为主,常备不懈”的应急思想d. 应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。53下列不属于应急救援体系中保障系统的是( c)。 a. 物资装备 b. 人力资源 c. 应急指挥 d. 经费财务54应急预案的层次可划分为( a )。 a. 综合预案、专项预案、现场处置方案 b. 综合预案、前馈预案、具体预案 c. 整体预案、专项预案、现场处置方案 d. 整体预案、前馈预案、单项预案55某港务局针对其存放的油品制定了油品泄漏、火灾、爆炸事故应急预案。按照重大事故应急预案的层次划分,该预案是( c )。a综合预案 b现场处置方案 c专项预案 d临时预案56在事故应急预案的文件体系中,二级要素( d )不属于一级要素“事故预防”的内容。 a危险分析 b资源分析 c法律法规要求 d机构与职责57关于桌面演练的特点描述正确的是( c )。 a. 应急人员主要来自于非本地应急组织 b. 仅限于有限的应急响应和外部协调活动 c. 事后一般提交一份简短的书面报告,总结演练活动和提出有关改进相应工作的建议 d. 一般为笔头演练,在会议室就能进行58应急演练按照组织方式及目标重点的不同,可以分为( a)。 a. 桌面演练,实战演练 b. 单项演练,综合演练 c. 功能演练,全面演练 d. 检验性演练,示范性演练,研究性演练59演练实施阶段的工作不包括( b)。 a. 演练前的检查 b. 预演 c. 演练前的情况说明和动员 d. 现场点评会60某矿山企业在一次发生的瓦斯爆炸事故中死亡8人,重伤50人,直接经济损失800万元。根据生产安全事故报告和调查处理条例,这次事故属于( b )。 a. 特别重大事故 b. 重大事故 c. 较大事故 d. 特大事故61根据生产安全事故报告和调查处理条例,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( c )小时。 a半 b1 c2 d462事故发生后,事故报告的内容可以不包括( c )。 a. 事故的简要经过 b. 人员伤亡和经济损失情况 c. 事故的原因分析 d. 已经采取的措施63根据生产安全事故报告和调查处理条例,除道路交通事故、火灾事故外,自事故发生之日起( c )日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 a7 b15 c30 d6064根据生产安全事故报告和调查处理条例,有关事故调查中的技术鉴定,错误的是( d )。 a事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定 b事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定 c技术鉴定是确定事故发生的直接原因的有效途径和技术支持 d技术鉴定所需时间计入事故调查期限 65根据生产安全事故报告和调查处理条例,事故调查组应当自事故发生之日起( c )日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过( c )日。 a30,15 b60,30 c60,60 d90,6066描述某一地区生产安全事故死亡人数随时间的变化规律,应该使用哪个统计图( b )。 a. 条图 b. 线图 c. 直方图 d. 统计地图67下列不属于记数资料统计描述指标的是( b )。 a比 b标准差 c构成比 d率68职业卫生调查设计又称为横断面研究或横断面调查或现况研究,用于了解( a )横断面上特定作业场所中职业危害因素或人群职业病的分布情况。 a某一特定时间 b某一特定区域 c某些单位 d某一特定人群69某火灾事故造成一次死亡5人。按照企业职工伤亡事故经济损失统计标准 (gb6721-1986)进行计算,该起事故的总损失工作日数是( b )工作日。 a15000 b30000 c45000 d5000070根据企

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论