秘书部纳新面试问题

1 / 4 秘书部纳新面试问题 第一轮： 您觉得秘书部是一个什么样的部门？ 为什么要进秘书部？ 部长有事开例会的时候没去，这时候没有人组织，您会怎么做？ 您会怎么样平衡学习与学生会的关系？ 您用怎么样的行动来证明您能胜任这份工作？ 如果学生会事物繁多，您会选择对退出吗？ 在您看来，觉得学生会是一个什么样的组织？ 别的部长对您比较熟悉，让您去做他们部门的活动，您会怎么办？ 当自己意见与部长的意见不一致时，您会怎样？ 假如这次面试您失败了，您会怎么样？ 第二轮 您最大的优点和缺点是什么？ 如果您成为学生会里的一员，您会怎么看待学生会成员之间的友谊？ 在学生会里，有时因工作协调，会让您去做苦力类的工作，您如何看待？ 您喜欢和什么样的人交往？如果部门中有您不喜欢的人，您会怎么办？ 您认为进学生会，可以得到什么？ 2 / 4 在面试的人之中，您最想留下谁和您做拍档 ,为什么？ 当您面对不少的同学抱怨学生会时，您会怎么做？ 最令您失望 的事情是什么？为什么？ 笔试：时间要求： 5 分钟 事情：新生军训开幕式 人物： 12 级的新生。 讲一个我留下您的理由？ 1 你觉得对于一个集体来说，最重要的是什么？（如果你是领导，你会怎样让你的集体更有凝聚力？） 2 参加这次面试，从开始到现在，你觉得你对自己最满意的地方是什么？最不满意的又是什么？ 3 如果工作和学习发生了冲突，而且又有很多事让你做，你的心情很烦燥，你会如何自我调节？ 4 （与 3 类似）有许多人认为，参加社团或组织，这些会影 响自己的学习，对此的有什么看法？ 5 如果你到了我们部门，你会如何看待你的地位？ 6 你平时工作很忙碌，而你身边的同学过着清闲的生活，你会有什么想法？（对这两种生活方式的看法） 7 有人说，不逃课的学生不是好学生，你怎样看待这句话呢？ 8 如果你是招聘者，你希望招聘什么样的人 ? 9 你怎样理解 “ 善始善终 ” 这个词？ 3 / 4 10 如果我们让你做一些很杂很琐碎的事，你觉得个人才华得不到施展，这时你会怎么做？ 1，你 高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响 ? 2，谈谈你对自己的认识 ?(以秘书部为例 ) 3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识 ? 4，你进学生会的目的是什么 ? 5，你对学生会的理解和认识 ? 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系 ? 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 ! 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 我对秘书处有一个初步 的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。 经过短暂的了解，我知道了秘书处的工作包括 . 它是学生会的枢纽部门，是学生会开展活动的平台和服务机4 / 4 构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。 因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等