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1 / 3 美容院招聘话术 一些美容院为招聘各岗位人员,大力度地在不同的媒体发布广告,并且将招聘人员的录用门槛设高,甚至发招聘广告而不录用,其目的也在于提高美容院知名度。所以美容院不能为招聘而招聘,还需考虑通过招聘活动,提高美容院的知名度,使美容院的形象得到提高。 一、通过招聘活动提高美容院的知名度 通过组织策划招聘活动,既可以录用到合格的人才,同时也是对本美容院的一次宣传。因而在选择招募方法时,必须考虑到这一点。一些美容院为招聘各岗位人员,大力度地在不同的媒体发布广告,并且将招聘人员 的录用门槛设高,甚至发招聘广告而不录用,其目的也在于提高美容院知名度。所以美容院不能为招聘而招聘,还需考虑通过招聘活动,提高美容院的知名度,使美容院的形象得到提高。 二、美容院招聘广告的编写原则 告的编写要简明扼要,重点突出招聘的岗位名称、任职资格、工作职责、工作地点、薪水水平、福利待遇等内容。 实是招聘广告编写的首要原则。招聘的美容院必须保证招聘广告的内容客观、真实,并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的对录用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必 须兑现。 2 / 3 告中出现的信息要符合国家及地方的法律法规和政策。 三、制作有独特创意的招聘广告 多数招聘广告词都是平铺直叙的,不讲究创意,在众多的招聘广告中,如过眼烟云,转瞬即逝,不能引起人们的注意。招聘广告也必须讲究创意。其中,为招聘广告确定一句好的主题广告词,即是一种简捷有效的方法。 主题广告词的创意,可以有以下几种思路: ,诚聘美容师。 ,道易帮诚邀 合伙人。 ,与您共创超群的无斑世界。 ,月薪 2000 元诚聘。 ,道易帮为您搭起成功的舞台。 ,人才是道易帮的第一资源。 引人注目的广告词,其功能在于让媒体受体关注招聘广告的内容,吸引其好奇心,让其有兴趣认真阅读 (或收看、收听 )招聘广告。接下来,应把主要的招聘内容展示出来。一般说来,应聘者想要知道有关工作的以下内容: 括企业规模、性质、所在地、奖金、津贴、福利设施等。 括招聘的3 / 3 专业
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