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文档简介
1 / 3 考勤抽查制度 考勤抽查制度 为提高工作效率,加强工作纪律,特制定本制度。 一、请假 1、请假二节及以内由值日领导批准,超过二节由校长批准。 2、请假者写好假条安排好工作后方能离校,否则视为无故外出。 3、期满返校及时销假,特殊情况不能按时到校需及时补假,否则视为旷工。 4、除急病等特殊情况外,一律不准电话请假或捎假。 二、工作考勤。 工作时间应坚守工作岗位,忠于职守,出满勤、干满点。值日教师组织好点名与抽查,负责当日学生安全、纪 律与卫生。 1、每天分早上签到,不得代签或延时签到,出现上述情况按人次扣代签人 ,每人次 10 元。 2、上课不到者,查到一次,记旷工半天。 3、早退或迟到超过 20 分钟,记旷工半天。 4、无故不参加教师会议者记旷工。 5、无故耽误学校安排工作视为旷工。 6、凡有公事外出者需到办公室登记,核准后方可外2 / 3 出,否则视为无故外出,每人次 20 元。 7、值日教师必须查清查实,不实者每人扣值日教师10 元,教师举报者扣教师 20 元。 三、奖惩: 1、学校设立全勤奖,四周一次汇总发放,全勤者奖50 元,迟到一次扣 20 元,早退一次扣 10 元,请假一天扣30 元。教师出勤情况期末记入教师量化考核成绩中。请假超过 5 天者每者扣 150 元,从工资中扣发。 2、旷课一天扣 40 元。 3、婚假 5 天 (本人 ),丧假 3 天 (指直系亲属 ),产假90 天 (25 周岁以上按计划生育一胎的加 2 个月 )婚丧产假不累计请假节数,女职工怀孕流产只享受一次休假 7 天,工资照发,但不发学校设立的全勤奖。 4、教师本人盖房准假 3 天 ;子女结婚准假 5 天,不累计请假节数,工资照发,不发学校设立的全勤奖 ;在职进修的不累计请假节数,工资照发,但不发学校设立的全勤奖。 5、重病、手术住院等特殊情况,经校委会研究可酌情照顾。 6、孩子在一年内每天哺乳时间不超过 1 小时。 7、 目前暂定:病假 1 天,扣考勤奖 25 元: 2 天至4 天,从第 2 天起,每天按 30 元扣考勤奖 ;5 天以上扣当月全部考勤奖。 3 / 3 事假 1 天至 3 天每天按 40 元扣当月考勤奖 ;3 天以上事假无当月考勤奖。旷工者无当月考勤奖 四、本制度从 2014
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