职场面试常遇到问题

1 / 11 职场面试常遇到问题 1、我们为什么要雇请你呢 ? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答： ” 我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作 ” 。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么 ? 绝对不要自作聪明的回答 ” 我最大的缺点是过于追求完美 ” ，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么 ?为什么 ? 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么 ?为什么 ? 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期 ” 。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁 ? 有人曾答得很好： ” 教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多 ” 。 2 / 11 6、你能为我们公司带来什么呢 ? 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用： ” 我已经接受过 培训，立刻就可以上岗工作 ” 。 (训要花 $540， 花$445，可为公司省下 $1000 的培训费用。 ) 7、最能概括你自己的三个词是什么 ? 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作 ?(或为什么你想到这里来工作 ?) “ 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出 贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶 ” 应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法 ? 这是针对 ” 工作热忱 ” 而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答 ” 在自己责任范围内，不能算是加班 ” 较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了 ” 是 ” 而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。 10、你对我公司有3 / 11 什么认识 ?因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说 ” 销售额是多少多少 ” 之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢 ? 如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资，还有什么福利最吸引你 ? 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得 自己该得到更多，也可以多要一点。 1、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？ 分析这是职场面试最常见的问题，它的目的是考察求职者对岗位的重视程度，同时也是测试求职者有没有竞争意识。有些求职者会回答际工作经验比在学校里学到的东西更有价值或者认为个人已具备了工作岗位需要的学历。这种回答看似现实，却容易让人感觉你是个缺乏上进心或者是个自负的人。正确的回答应该是，如果有合适的机会，我当然会考虑继续深造。如果我发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色，我 会毫不犹豫地去学习。 4 / 11 2、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 分析这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。正确的回答是，从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没 有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。 3、你个人的长期和短期目标分别是什么？你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？ 分析这是一个比较困难的问题，因为它其实包含了四个部分，各个部分都需要加以回答。记住这些问题问的是你的个人目标而不是职业目标，这一点尤为重要，因为你很可能还会被另外问到职业抱负。如果你不能区分这两者的话，你就不得不重复自己的回答。之所以把这个问题放在计划和组织部分，是因为它 能反映你在个人生活中的计划和组织能力。 正确回答的是，同所有现实目标一样，我的目标经常5 / 11 改变。不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每 6 个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。 4、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？ 分析这个问题是 用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。正确回答应是，从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。 5、你是怎样准备这次面试的？ 分析这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情面试，可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会，你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力。正确回答是， 首先，我研究了你们的年度报告。然后，我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章，其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。接着我联系了一个我认识的6 / 11 人，询问他对你们企业的印象他最近与你们公司有些接触。我把了解到的情况都记了下来，而且还在来之前复习了这些笔记。 1. 2. 3. to be 4. 5. 6. 7. a 8. in 9. do to me a 10. do 11. s / 11 at 12. if do in 13. do to be a of 14. do 15. do a 16. do a if as a 17. s a 18. do or 19. do is in 20. do a in 21. do to do 22. is a 23. a 24. a 25. in 8 / 11 26. me 27. do if t a 28. do 29. 30. of 31. is on 32. 33. 34. 35. me a of 36. a 37. 38. do do in 39. is of 40. is if a 41. is / 11 42. do is as a 1. me 向我介绍一下你自己 ? 2. 你最大的优点和缺点是什么 ? 3. 你为什么从上一份工作离职 ? 4. do to 你为什么想在这儿工作 ? do if t 你如果没有获得这个职位，你会怎么办 ? 6. do 你对我们公司有什么了解 ? 7. of 你的期望薪资是多少 ? 8. do 你能为这个公司做什么呢 ? 9. to us if 如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久 ? 10 / 11 10. do 你认识在我们公司工作的员工吗 ? in a 你希望从工作中得到些什么 ? 12. to 你能为这个公司奉献什么 ? do in 你有什么这个行业的经验 ? 14. do 你觉得自己成功吗 ? 18. to in 在最近的一年里，你