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文档简介

1 / 3 舞蹈教师试用期合同 舞蹈教师试用期合同 聘用单位： (甲方 ) 聘用对象： (乙方 ) 身份证号： 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自年 月日起至年 月日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。 二、工资福利待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 基本工资 元，考勤费 元，午餐补助 元，通讯费 元。 2、奖励津贴：根 据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 (一 )甲方职责 课课时数 ; 前一天通知乙方 ;回头补课，2 / 3 甲方再提前 1 天通知乙方 ; 随时解聘乙方，合同即行终止 ; 7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度 ; (2)乙方不服从甲方工作安排 ; (3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响 ; (4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响 ; (5)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德 ;不可私自泄漏甲方信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以在外私自教学，解聘 2 年内，不可在甲方所在地开办舞蹈培训机构。 (二 )乙方的权利和义务 格遵 守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生 ; 2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责 ;按时参加学校组织的各种会议和活动 ; 3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评 ; 4. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪3 / 3 律 ; 6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤 制度 考勤：迟到，每次扣 50 元 旷课、缺课：每次课扣 100 元 请假：每月请假不能超过 2 次，第三次开始，每次扣 100 元 (请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前 1 天告知甲方 ) 五、其他 1. 初聘试用期为 2 个月，试用期包括在合同期限内 ; 2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同 ; 3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方： (签字 盖章 ) 乙方：
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