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论人际交往中的尊重原则 自重与尊重他人 人际交往有三个原则，即平等、尊重及宽容的原则。其中“尊重”原则，是个人内在修养的外在体现，也是在人际交往过程中，非常重要的原则。尊重分为两个方面，即自重与尊重他人。下面我将就这两个方面，论述人际交往中的尊重原则。 通常我们所说人际交往中的尊重原则，往往指的是尊重他人，人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。尊重他人是一个人的思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。对上级、同事、下级尊重，有利于对上负责和对下负责一致性，有利于密切团队关系，有利于团结合作，提高工作效率。对家人的尊重，有利于和睦相处，形成融洽的家庭氛围，对朋友的尊重，有利于广交益友，促使友谊长存。总之，尊重他人，生活就会多一份和谐，多一份快乐。 尊重他人的具体表现，大致可以分为六个方面： 1.对待他人要有礼貌。与人见面时，要注意自己的形象，要用文明用语。 2.尊重他人的劳动。他人的劳动成果每个人都不可以破坏，这样会影响他人、乃至集体、社会对自己的看法。 3.尊重他人的人格，不做有损他人人格的事情。不要把自己的罪恶施加到他人身上，也不要到处宣扬他人的弱点、缺陷，使他人丧尽自尊。 4.善于站在他人的角度，感同身受，推己及人。有时自己和别人要某样东西，要想想他人的感受，如果自己可以不要，尽量让给他人。自己在侮辱他人时也要这么想一想，要知道被侮辱的感觉很不爽，任何人都一样。 5.要善于欣赏他人，接纳他人，不能够嘲笑他人的缺点与不足。寸有所长，尺有所短正是这个道理，每个人都会有缺点与不足。因此对待他人不如自己的地方，要能接纳、不排斥，也允许有他人超越自己的地方。 6.要遵守对他人的诺言。这是一个信誉的问题，你在对方心目中的形象，可以从诚信方面可以看出来。如果不诚实，说明你对那个人没兴趣，不想理，自然不会有尊重他人的意思。 “山自重，不失之威峻；海自重，不失之雄浑；人自重，不失之尊严。”自重要做到自觉、自知、自强、自尊。自觉，是清楚自己的人生方向，把握好自己的思想；自知，是知道自己的优点与缺点，把握好自己的行为；自强，是努力提升自己，把握好自己的资本；自尊，是了解自己的底线，把握好自己的原则。 不论处于什么时候，我们都应把握好自重的原则。人生如绵延起伏的山谷，纵然沟壑低至行乞，也应凭靠双手换取一粥一菜，绝不能伏在别人脚下，把自己的尊严丢在尘埃里；纵然山尖高至大权在握，也应叩问内心，保持谦卑。自重重人，唯有不卑不亢，才能在人际交往过程中如鱼得水。 在美国，一个颇有名望的富商在散步时，遇到一个瘦弱的摆地摊卖旧书的年轻人，他缩着身子在寒风中啃着发霉的面包。富商怜悯地将8美元塞到年轻人手中，头也不回地走了。没走多远，富商忽又返回，从地摊上捡了两本旧书，并说：“对不起，我忘了取书。其实，您和我一样也是商人！” 两年后，富商应邀参加一个慈善募捐会时，一位年轻书商紧握着他的手，感激地说：“我一直以为我这一生只有摆摊乞讨的命运，直到你亲口对我说，我和你一样都是商人，这才使我树立了自尊和自信，从而创造了今天的业绩”不难想像，没有那一句尊重鼓励的话，这位富商当初即使给年轻人再多钱，年轻人也断不会出现人生的巨变，这就是尊重的力量。 著名心理学家马斯洛曾提出“需求层次理论”，他将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中尊重需求仅次于自我实现需求，属于高级需求之一，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的，他的理论，对于人际交往有着不可低估的指导意义。 那么尊重原则，在人际交往过程中到底有什么样的意义呢？ 1、可以给对方创造一个安全、温暖的氛围。 2、可以使其最大程度地表达自己。 3、可使对方感到自己受尊重、被理解、被接纳，获得一种自我价值感。特别是对那些急需获得尊重、接纳、信任的人来说，尊重具有明显的效果，是交往成功的基础。 4、可以使对方对自己产生信任感，强化交往动机，端正合作态度，增加交往的主动性、自觉性等，可以唤起对方的自尊心和自信心， 5、可以成为对方模仿的榜样，起到开发潜能的作用。 6、可以让对方感觉到自己被重视，有存在感，也能显示出你