运输公司安全例会

1 / 7 运输公司安全例会 依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会，也就是我们说的例会，下面是学习啦小编为你整理的运输公司安全例会，希望对你有用 ! 一、公司第一责任人 (或第一责任人委托第二责任人 )每季度至少要召开 一次安全生产工作会议，每月 1日召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。 二、各科室每月组织不少于一次安全例会，组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患 、防范未然。 三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训，不能与 会的要补学，每月至少下乡一次，对乡下驾驶员学习。特殊情况必须电话学习，并 做好学习通话记录。 四、不按期组织学习的管理员，每次处以 0 元以上罚款，连续三次未进行，交 公司安全生产管理委员会处理，造成后果依法追究其责任。 五、学习期间，严禁无故迟到、早退、中途溜岗，否则每次处以 0 元罚款，擅自 缺席者每次处以 0 元罚款，连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同，驾驶员 将停车2 / 7 反省、待班处理。 六、主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞 形式主义或代签字。否则每次处以 0 元以上罚款。 七、安全管理员的安全管理范围，每月的学习面必须达到 100%。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理 ;安全发展、科学发展、持续改进。 二、年度安全生产工作总体目标 (1)重、特大责任交通事故为零 (2)一般事故频率次要责任以上 (3)行车安全责任事故死亡率 (4)车辆直接经济损失控制 (5)工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零 ，特大工伤事故为零 (6)火灾事故次数为零 (1)从业人员安全宣传教育培训率 100% (2)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100% (3)事故隐患整改率 100% (4)安全生产管理制度落实率 100% 3 / 7 (5)创建安全标准化达标企业 公司各单位 (部门 )依据本安全生产目标，结合本单位 (部门 )实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度 安全工作目标，以便于考核评定。 三、 五年安全目标：追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。 主要做好以下几个方面的工作： (一 )依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度 ; (二 )根据管理制度制订相关的安全工作操作规程 ; (三 )坚持从业人员的安全教育培训： 一是定期组织驾驶员和责任经营人 的安全教育培训 ; 二是定期对安全管理人员进行安全教育培训 ; (四 )坚持开展对车辆的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查 ; (五 )坚持以科技为支撑，提高技防能力 ; (六 )坚持加强安全基础管理工作 ; (七 )坚持隐患排查治理 ; (八 )坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理 ; (九 )坚持对违法违规行为进行严肃处理 ; 4 / 7 (十 )坚持安全文化建设，创造良好的安全环境 ; (十一 )坚持安全生产费用专款专用，保证 安全生产投入的有效实施 ; (十二 )坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 为了认真贯彻落实安全生产法和山东省安全生产条例的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作，保障国家和人民生命财产安全，根据区交通局和区运管处的有关规定，结合本单位安全生产工作的实际，我们保证做到以下几点： 一、加强安全组织建设。认真贯彻执行上级关于安全生产的指示、法律法规和规定，建立健全安全管理规章制度，成立安全组织，设置安全机构或明确分管部门，按规定配备安全工作人员及安全专用车辆，设置安全工作经费。 二、全面落实安全生产责任制。按照“一岗双责”的原则，明确各岗位、各工种和每个人员的安全职责。单位与业户和驾驶员都签订安全生产责任状，签状率达到 100%，落实安全责任纵到底、横到边。建立健全安全隐患责任倒查机制，实行一票否决制，并做到奖惩兑现。按照“四不放过”的原则处理发生的事故。 三、认真做 好安全生产的宣传教育和事故预防工作。在停车场悬挂“安全责任重于泰山”、“安全生产人人有责”5 / 7 及车辆限速等安全生产宣传画、图片、标语。督促驾驶员或押运员学习宣传安全行车常识，制止超载超限、疲劳驾驶等行为。 四、安全管理措施到位 (一 )做到“五同时”。建立并落实每月一次的货运 例会制度，做到研究、部署、检查、总结、表彰工作的同时，研究、部署、检查、总结、表彰安全工作，并做好各项记录。确保将会议精神传达到每一个驾驶员、押运员，夯实安全工作的基础。 (二 )安全教育、培训到位。驾 驶员上岗前要进行安全知识培训，提高安全意识和遵章守法的自觉性。每月至少 2次对驾驶员、押运员进行集中教育，不能参加集中教育的要采取补课措施，确保驾驶员受教育率达到 100%。 (三 )加强现场管理，把好管理检查关。 1、把好市场准入关。严格执行交通部道路危险货物运输管理规定，按照有关规定审查从业人员的上岗资格，凡是不符合相关要求的，一律不准其从事道路运输。 、把好车辆技术关。严格执行山东省道路运输车辆技术管理办法，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保， 并定期上线检测 ;严格落实出入库检查制度，并按规定在安全记录卡上签章，杜绝“病”车上路。要保持车辆的制动、转向系统以及灯光、刮6 / 7 水器等安全部件齐全有效，并经常保持良好的技术状态，按规定配备车用灭火器。 、严格落实安全检查办法。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章的，一律不予出车。 、加强监督检查，杜绝安全隐患。开展各种形式的 安全活动，促进各项安全措施的落实。每月至少开展一次综合性安全检查 ，春运、五一、十一等重大节日，“两会”等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率达到 100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆的安全技术状况进行检查。检查内容重点看证件是否齐全、有效，消防器材配备是否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等安全部件是否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大安全隐患实行跟踪治理，加大对治理安全隐患的投入，确保安全隐患整改到位。 (四 )加强对驾驶员、押运员的安全宣传教育。发车前利用广播、班前会 等形式，加强驾驶员安全行车的宣传教育，提高从业人员的职业道德、安全素质和安全行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人员伤7 / 7 亡和事故损失降到最低限度。 (五 )遇雨、雪、雾、冰冻天气，及时了解周边地区道路通行情况，在确保安全的情况下谨慎安排车辆运行。冰雪路面运行，配有 统的车辆要配备沙、铁锨，没有 则，一律不准发车。 (六 )按规定配备必要的安检设备和消防设备，加强消防安全管理，避免发 生火灾等安全事故。停车场车辆停放整齐有序，保留足够的安全间距，并按要求设置安全通道，确保发生火灾等安全事故时能快速疏散。 (七 )制定和完善重、特大事故应