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商管系统2009年第一期后备干部培训课程,万达商业管理有限公司 营运部:马芳馨 2009年8月,市场调研与客户满意度调查方法,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,这节课我们做些什么?,了解什么是市场调研 知道怎样做一个科学、有效的客户满意度调查 完成一个满意度调查练习 分享收获,交流心得,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,第一节 市场调研概述,什么是市场调研? 在万达广场日常商业管理中,我们要做哪些市场调研工作? 怎样做得更科学、更有应用价值?,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.1 市场调研的定义,确定需求,收集数据,分析数据,发现信息,利用信息,识别,问题和机会,解决,提高决策能力,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.2 市场调研的过程,如何识别调研需求,建立目标 如何设计一个低投入、高回报的调研方案 如何监控数据的收集过程 如何将数据转变成更有价值的信息 如何真正利用起得到的调研结果,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.3 市场调研的内容,在我们的日常工作中,做过哪些市场调研工作?,商业概念测试,营销方案测试,新商户测试,消费者消费习惯和态度研究,商圈研究,目标客群分析,竞争对手分析,行业研究,产业研究,神秘访客调查,客户满意度调查,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(确定调研目标),商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(设计调研方案),内部组织 外部委托,调研方法 样本量和对象 调查问题(问卷),需要什么 为什么需要 怎么应用,工作时间表 费用预算,市场调研计划书模板,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(设计调研方案),选择研究方法 设计调查问卷,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(监控数据收集),访问培训 过程督导 结束复查,访问员培训,访问质量,问卷复核,样本控制,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(挖掘数据信息),洞察力 市场细分,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(挖掘数据信息),商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(挖掘数据信息),成功的 市场细分 结果,群体之间可用社会特征变量进行差异化的描述,细分人群功能利益点和情感利益点偏好明显区隔,细分人群有明显的品牌差异偏好,细分人群数量适中(3-5个),各人群规模(比例)适中,细分人群在媒体消费或沟通模式上有足够差异,细分人群在中长期内结构稳定可以被跟踪测量,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,一个手机消费者细分的案例,睿智商务新贵 个人形象:拥有较高社会地位;低调、平和;服饰内在品质高但不张扬 价值观:得到尊重;追求和谐及内在品质;享受过程重于结果 典型行为:自我肯定和决策;掌控个人生活,平衡压力和放松;选择品质;专注投入并享受过程 类别关键词:档次、品味、低调、内涵、文化、投入、享受、平衡,乐趣探索 个人形象:休闲运动风格,佩戴最流行的数码配件,追求酷的感觉 价值观:注重生活乐趣;渴望无拘无束;追求刺激;享受探索的过程胜于结果 典型行为:探索个人发展方向;快速接受并推广新事物;从过程和细节中得到乐趣;关注科技产品和流行因素 类别关键词:乐趣、刺激、酷、精力、网络、科技、新鲜、创造、行动、自由、过程,一般商务 个人形象:着装主流而不过分讲究 价值观:渴望事业发展和成功;寻求生活的稳定无忧和家庭幸福;追求自由放松;不引领潮流,也不被潮流淘汰 典型行为:工作忙碌压力大;大众化业余爱好;投入感情交流;购物注重价格;努力提高自身竞争力;追求更高质量的生活 类别关键词:主流、奋斗、上升、家庭、感情、性价比、减压、大众流行,乐趣享受 个人形象:时尚休闲风格,追求小资情调 价值观:喜欢自由自在;追求生活乐趣;享受物质生活;崇尚简单生活 典型行为:热衷购物和名牌消费;追求舒适;喜欢简单轻松的生活节奏;关注时尚娱乐信息;喜欢与朋友分享心情 类别关键词:时尚、风格、乐趣、娱乐、简单、分享、品位、优雅、舒适、自然,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,某万达广场来店顾客细分的案例,工薪族:家庭月均收入不足3000元 小康族:家庭月均收入在3000-6000元之间 中产族:家庭月均收入在6000元或以上 学生族:职业为学生的被访者,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,白领有车族人口比例19,消费力33 家庭月收入较高(平均月收入达12000元),大多数人拥有高等学历(80),年龄集中在2545岁之间,大多已经结婚并有小孩。这群人比较注重生活品质,选择购物地点看重购物环境,外出就餐时会重点关注餐饮特色,喜欢外出旅游,是消费力量很大的一部分人群。,白领无车族人口比例21,消费力28 年轻、中高收入,年龄多在2535岁之间。大多数人拥有高等学历(82)。他们大多单身或者刚刚结婚,没有小孩。由于许多人刚刚买房或者租赁私房居住,所以住房支出会在日常支出中占比较大的一部分。但这并没有过多影响到他们在其他方面的消费,他们大多喜欢购物、旅游及其他休闲娱乐活动,经常在外就餐,喜欢尝试新鲜事物。,工薪族人口比例45,消费力22 80的工薪族年龄在30岁以上,学历和家庭相对低一些。大多已经结婚且有小孩,在日常生活中,食品支出占据了其日常支出的大部分,与白领人群相比,他们更喜欢留在家中用餐,去金五星等商场购物,对休闲娱乐活动不甚热衷。,学生族人口比例15,消费力18 年龄在1624岁之间,在上高中或者大学。他们追求个性与时尚,喜欢逛街边的专卖店或小商品批发市场;喜欢吃西式快餐;喜欢去网吧消磨时间。他们很容易被新颖的东西吸引,同时,对家中的日常支出状况并不甚关心。,某购物中心项目商圈消费者细分的案例,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,1.4 市场调研的方法(沟通调研结果),展示结果 沟通反馈 行动,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,第二节 满意度调查,如何理解客户/顾客满意度调查 如何测量客户/顾客满意度 如何分析客户/顾客满意度调查结果 客户/顾客满意度调查结束后,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,做一个小练习,2.1 What?Why?How?,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,2.2 万达广场客户满意度测量指标体系,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,2.2 万达广场客户满意度测量指标体系,调查问卷,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,2.3 统计分析是满意度调查应用价值的关键,商管系统2009年第一期后备干部培训课程,2
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