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新闻编辑工作特点及素养提升的几点思考 摘要：近年来，我国经济得到快速发展，全社?在努力实现转型和改革。在政府部门与社会大众之间，新闻媒体作为重要沟通渠道，其报道内容的真实性和公信力都直接影响着社会的和谐稳定。在大众传播媒介的发展中，新闻编辑发挥着至关重要的作用，其不仅影响着社会舆论的引导和事实的反映，而且能够增加新闻竞争力。因此，相关单位需要加强对新闻编辑人员的知识更新，进一步提升自身素养，将公平公正的新闻内容通过各大媒体进行积极传播，从而满足社会发展的需求。本文简要介绍了新闻编辑工作特点，重点分析了提升新闻素养的方法，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。 关键词：新闻编辑；工作特点；素养提升 在信息化的时代下，不同类型的媒体为了更好适应社会的发展，正逐渐走向融合发展的道路。针对编辑工作而言，不同的新闻媒体有不一样的要求。在新闻编辑中，需要不但提升自身工作效率和综合素养，满足数字时代新闻编辑的工作需求，从而推动新闻的发展，这也是媒体融合发展的必然趋势。 1新闻编辑工作特点 1、新闻内容的提炼者。通过调查得知，新闻编辑平均每天接触数百条素材信息，这些素材价值不等，内容多样。将这些素材信息进行整合汇总是新闻编辑人员首先需要做的工作，随后对这些信息进行过滤筛选，将有价值的信息进行提炼，从而形成完整的内容并详细分类，利用各大媒体进行传播。但是在信息的选择和提炼过程中，编辑和采集人员存在一些思想和观念上的差异，主要是因为采集人员深入现场后深有体会，导致情绪激动，可能会扭曲事件的真实情况。新闻编辑与采集人员相比，思想更为冷静，看待事物的角度更为客观，因此能够比较容易的从采集人员提供新闻信息中提炼到有价值的内容，且所表达的观点和立场具有较高的公信力，因此说编辑人员是新闻内容的提炼者。 2、新闻话题的引导者。随着互联网技术的不断发展，在新闻传播活动中，人们的参与能力正在稳步提升。新闻编辑人员重新进行自我角色定位，改变传统的工作思路，大众化与个性化相结合的新闻传播方式正逐步融入人们的生活中。新闻发布的媒体越来越多，其中包括网站、微博以及微信等渠道，对舆论话题进行正确引导，对新闻内容进行评价和解释。尤其是人们关注的热点话题，新闻编辑更是极其重视，并在舆论引导上提供正确的方向，从而促进社会的和谐稳定。 3、新闻传播的设计者。新闻编辑不仅需要设计新闻的传播，而且要塑造媒体的形象。所以，新闻编辑需要将自身的主观能动性进行充分发挥，根据媒体的实际情况将编辑工作的基本方针制定出来，对基本要求进行明确，从而确保塑造良好的新闻媒体形象。新闻编辑工作需要对多方面因素进行综合考虑，首先要对新闻主题内容进行把关，其次对新闻结构层次进行设计，再次对新闻语言要求进行调整，最终确定传播对象的兴趣和范围。另外新闻编辑还需要对内容的播放时间和次序进行综合考虑和调整，确保信息内容在新闻节目中展现出良好的形象，提升节目的传播效果。 2新闻编辑人员的素养现状 1、职业道德素质偏低。作为新闻内容的设计和传播者，新闻编辑人员看问题的全面性和报道内容的真实性都直接影响着新闻的价值和播出效果，如果新闻编辑人员具有较低的职业道德水平，在对某些新闻进行报道时因个人利益对报道事实进行歪曲，对社会舆论方向进行错误的引导，将会对新闻当事人的安全和利益造成严重危害，对社会的和谐发展造成不利影响。所以，想要促进新闻行业的健康发展，首先需要进一步提升新闻编辑人员自身职业道德素养。 2、专业素质水平较低。对于新闻传播而言，新闻编辑人员专业素质的高低决定着新闻的真实性和公信力，目前新闻编辑人员专业素质水平普遍偏低，主要原因在于新闻编辑人员逐渐呈现出年轻化的趋势，他们虽然基础知识扎实，但具有较低的专业素质，很难将所学知识灵活运用到新闻编辑工作中，这是新闻编辑工作的通病。 3、人才管理制度缺乏。年轻化的新闻编辑人员不仅不利于整体行业的发展，而且会降低新闻内容的质量。虽然很多新闻单位每年都在招人，而且招人的门槛就是学历和能力，但内部人才管理制度缺乏，新入职人员缺乏科学的职业生涯规划，对人员的培训存在一定的问题，对岗位的分配缺乏合理性，对岗位职责的要求不够重视，从而导致新闻内容经常出现失真情况，导致新闻编辑人员的整体素养偏低。 3提升新闻编辑人员素养的途径 1、加强政治理论学习，提升人员的职业道德素养。加强新闻编辑的政治理论学习，提高政治素养，从而确保新闻编辑能够从大局出发，对具有较高价值的新闻信息进行及时挖掘，对具有较大影响力的事件进行全程跟踪，将积极正确的政治观点传达给广大群众。新闻编辑人员在实际工作中要对马列主义的理论知识进行深入了解，对新闻行业的要求进行全面掌握，对国家的政策动态及时分析。将政治理论知识学好是新闻编辑在新闻报道中不偏离舆论导向的有力保障，能够有效防止不良社会信息和错误信息的出现。加强新闻信息传播的政治意识能够客观合理的判断新闻事件，并对其作为及时反应，确保在新闻信息中政治理念比较清晰明确。另外，新闻机构每月要组织新闻编辑人员进行一次集中交流，加强政治学习，从而使编辑人员在集体活动中进行自我学习和互相学习，使自身的知识和眼界得到扩展。 2、不断完善管理制度，满足新常态的发展。在新闻编辑工作中，人才管理制度的缺乏是产生人员素质问题的重要原因。想要使人员素质得到提升，新闻编辑人员需要不断完善管理制度，适应经济社会新常态发展。新闻媒体单位需要加强对编辑人员的管理和培养，努力提升新闻编辑人员素养。一是明确人员岗位责任和要求，采取有效措施规范其行为，从而实现编辑工作和编辑人员共同发展；二是对传统的人员管理制度进行改进和创新，对出现的问题及时进行分析，并采取有效措施进行纠正；三是结合新常态下要求逐步确定和完善编辑工作新制度。 3、加强新闻编辑内部考核，打造专业团队。只有不断提升新闻编辑人员的素质水平，才能够发展壮大新闻编辑队伍。但是，在对编辑人员综合素质进行全面提高的同时，需要对单位内部考核制度进行定期考核，将考核标准制定出来，将奖惩制度应用到日常工作中，使编辑人员的综合素质在考核中不断提升，逐渐打造出更加专业的新闻编辑团队。与此同时，编辑人员需要接受群众和组织内部的监督，坚决执行素质水平提升措施，及时上报、解决违背措施行为，从而为提升编辑人员素质创造更加有利的环境。 4、定期组织专业培训，提升人员综合素养。一是建立适应经济社会发展的完善培训机制，根据岗位需求和专业水平培训新闻编辑人员；二是对培训方法进行改进，组织编辑人员进行集中培训，同时聘请资深的新闻编辑人员进行现场指导，从而使新闻编辑人员学习热情和工作积极性得到激发达到提高综合素质的目的；三是理论与实践相结合，给予学习人员现场实践的机会，使编辑人员挖掘事物的本质和感染力得到提升。