2016—2016学年度第二学期小学小学卫生工作计划-卫生工作计划

1 / 6 2016 2016 学年度第二学期小学小学卫生工作计划 工作计划 学年度 为了“两基”迎接国检顺利通过和全面贯彻实施国家教委 ,卫生部颁发的学校卫生工作条例精神和教育局关于进一步加强“整脏治乱”的工作，切实搞好学校卫生工作 ,培养学生良好的卫生习惯 ,确保学生身心健康发展 ,结合我校实际情况 ,制订以下计划 : 一、完善管理机制 ,突出管理职能。 成立学校卫生工作领导小组 杨鹏、廖昌发 ,成员 :各班班主任及总务主任等成员，并组成我校“整脏治乱”小组。发挥主要职能：定期召开卫生工作会议 ,进一步搞好学校卫生工作。 二、组长主要工作 制订并落实卫生工作计划 ,健康教育计划 ,学校卫生管理制度等。并通过多种形式开展卫生知识宣传 国旗下讲话 ,班队活动课等阵地进行卫生知识宣传 ,按规定开设卫生健康教育课。实行卫生岗位责任制 ,搞好校园环境卫生 ,营造健康优美的育人环境。 2 / 6 (1)、划分卫生包干区 ,责任落实到班级 ,并按 三项竞赛 要求完成卫生工作 ,保持校园环境整洁美观 ,教室窗明几净 学生日常行为规范。 (2)、办公室 ,远教室卫生责任落实到人和班级 ,要求 做到整洁美观。 (3)、卫生检查办法 :由卫生组长和学生组成的检查人员进行每周检查 3 次以上 ; 检查方式 ,采用定期检查和不定期抽查相结合的方式 ,进行周一、周四全面检查，其余为不定期检查，每周公布检查结果 ,班级的卫生工作情况作为班主任考核 ,评比先进班级等依据之一。绿化校园 ,美化环境 爱护公共财物 , 爱护花坛等风景建筑设施 . 、开展卫生保健活动 ,卫生知识宣传活动 ,做好学生预防接种及师生常见病的防治工作 认真做好眼保健操和广播操 ;加强个人卫生教育 ,进行个 人卫生习惯抽查 ,以养成讲卫生光荣 ,不卫生耻辱的新风尚 建立健康档案 开展卫生知识专题讲座 . 三、实施奖励办法 3 / 6 从全校 14 个班级中按期末卫生总得分按从高到低评出 5名给予奖励。第一名：加分，第二名：加分，第三名：加分，第四名：加分，第五名：加分。 每位卫生执勤学生到期末评为校园卫生标兵。学校抽出一定资金买奖品给予奖励。 以上的各项制度望全校师生积极配合，为学校的卫生工作做出自己的一分力量，争取把我校的卫生做得更好。 施洞小学卫生组 2016 年 2 月 24 日 根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定 2016 年我院文明创建工作计划。 一、文明创建工作 指导思想 创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。 目标步骤 创建工作要做到机 构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争 2016 年成功创建全国4 / 6 文明城市。 今年的创建工作分三个阶段进行： 第一阶段： 2016 年 2 月至 4 月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。 第二阶段： 2016 年 5 月至 7 月，逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。 第三阶段： 2016 年 8 月至 2016 年 9 月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文 明创建工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。 主要任务 根据长沙市争创全国文明城市工作方案规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显著，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度： 1、努力加强自身建设 领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化 、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持5 / 6 和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培养一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展“五好党支部”创建活动 2、稳步提高业务水平 提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。 提升管理水平。强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性锻炼，切 实改进医风。 提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。 3、扎实开展创建活动 要按照创建文明城市的评选要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。 大力推进科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。 积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。 6 / 6 4、努力构建和谐医院 严格落实各项社会治安综合治理措 施，健全值班巡逻制度，消除安全隐