同事信任与员工个人绩效问卷调查.doc

同事信任与员工个人绩效问卷调查您好！非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。此问卷不涉及个人隐私，结果将用于学术研究，您的意见将会被严格保密。希望您如实填写，感谢您的配合！ 一、个人基本信息1.您的性别： 1）男 2）女2.您的年龄： 1）20岁一下 2）20-30岁 3）31-40岁 4）41-50岁 5）50岁以上3.您的学历： 1）大专一下 2）大专 3）本科 4）硕士 5）博士 4.您的月收入（元）： 1）1500以下 2）1500-3000 3）3000-4500 4）4500-6000 5）6000以上5.您在现在企业工作的时间： 1）1年一下 2）1-3年 3）3-5年 4）5-7年 5）7年以上6.您所在的部门是： 7.您所在的企业在同行业中属于规模 的公司。 1）非常小 2）很小 3）有点小 4）中等 5）有点大 6）很大 7）非常大请根据自己和公司的实际情况，在下面题目后面选出相应数字，每题只能选择一个答案。二、同事信任非常不同意比较不同意不一定同意非常同意1.能力信任1-1我相信大部分的同事都具备完成工作所需的知识123451-2我认为大部分的同事能够胜任他们的工作123451-3我对大部分的同事的技能有信心123451-4我认为大部分的同事缺乏提高本部门绩效的能力123452.品德信任2-1我认为大部分的同事具有可靠的工作道德123452-2我相信大部分的同事会努力做到公平对待每个人123452-3我认为大部分的同事具有正义感123452-4我相信大部分的同事会对工作认真负责123452-5我认为大部分的同事会信守他们的承诺123452-6我认为大部分的同事在工作中有过言行不一致123453.关系信任3-1我会给大部分的同事面子，我相信他们也会给我面子123453-2我相信我会给大部分的同事帮忙，如果之前他们帮过我123453-3我相信大部分的同事会给我帮忙，如果之前我帮过他们123453-4我相信大部分的同事和我是全心全意互相关心的好朋友123453-5我不喜欢大部分的同事，我相信他们也不喜欢我123453-6我觉得大部分的同事在工作之余乐于和我交往123453-7我觉得大部分的同事在工作之余和我有着共同的兴趣爱好12345三、知识共享非常不同意比较不同意不一定同意非常同意4.知识贡献4-1每当我学会新东西，我会留意让部门中的同事也学会它123454-2我会与部门中的同事共享我所获得的信息123454-3我会与部门中的同事共享我的技能123454-4每当我学会新东西，我会留意让部门外的同事也能学会它123454-5我不会与部门外的同事共享我所获得的信息123454-6我会与部门外的同事共享我的技能123455.知识获取5-1当我向部门内的同事请教时，他们会将知道的告诉我123455-2当我向部门内的同事请教时，他们会将技能传授给我123455-3当我向部门外的同事请教时，他们会将知道的告诉我123455-4当我向部门外的同事请教时，他们会将技能传授给我12345四、员工个人绩效非常不同意比较不同意不一定同意非常同意6.任务绩效6-1我完成的工作量多于平均水平123456-2我完成的工作质量远高于平均水平123456-3我的工作效率远高于平均水平123456-4我的工作质量标准高于正式要求123456-5我努力争取高于必须要求的工作质量123456-6我坚持最高的专业标准12345很差有点差平均水平良好优秀6-7我执行核心工作任务的能力123456-8我执行核心工作任务时的判断力123456-9我执行核心工作任务的准确性123456-10我执行核心工作任务的工作知识123456-11我执行核心工作任务的创造性12345非常不同意比较不同意不一定同意非常同意7.关系绩效7-1当他人取得成功时，我会赞扬他人123457-2我支持、鼓励同事解决个人问题123457-3在采取可能对他人产生影响的行为前，我会与他人进行沟通123457-4我讲一些是他人感到高兴的事情123457-5我鼓励他人求同存异，和谐相处123457-6我公平待人123457-7我主动帮助他人123457-8我投入更多的时间从事工作123457-9我关注重要细节123457-10我工作努力超出要求123457-11我要求安排挑战性工作123