


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
同事信任与员工个人绩效问卷调查您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。此问卷不涉及个人隐私,结果将用于学术研究,您的意见将会被严格保密。希望您如实填写,感谢您的配合! 一、个人基本信息1.您的性别: 1)男 2)女2.您的年龄: 1)20岁一下 2)20-30岁 3)31-40岁 4)41-50岁 5)50岁以上3.您的学历: 1)大专一下 2)大专 3)本科 4)硕士 5)博士 4.您的月收入(元): 1)1500以下 2)1500-3000 3)3000-4500 4)4500-6000 5)6000以上5.您在现在企业工作的时间: 1)1年一下 2)1-3年 3)3-5年 4)5-7年 5)7年以上6.您所在的部门是: 7.您所在的企业在同行业中属于规模 的公司。 1)非常小 2)很小 3)有点小 4)中等 5)有点大 6)很大 7)非常大请根据自己和公司的实际情况,在下面题目后面选出相应数字,每题只能选择一个答案。二、同事信任非常不同意比较不同意不一定同意非常同意1.能力信任1-1我相信大部分的同事都具备完成工作所需的知识123451-2我认为大部分的同事能够胜任他们的工作123451-3我对大部分的同事的技能有信心123451-4我认为大部分的同事缺乏提高本部门绩效的能力123452.品德信任2-1我认为大部分的同事具有可靠的工作道德123452-2我相信大部分的同事会努力做到公平对待每个人123452-3我认为大部分的同事具有正义感123452-4我相信大部分的同事会对工作认真负责123452-5我认为大部分的同事会信守他们的承诺123452-6我认为大部分的同事在工作中有过言行不一致123453.关系信任3-1我会给大部分的同事面子,我相信他们也会给我面子123453-2我相信我会给大部分的同事帮忙,如果之前他们帮过我123453-3我相信大部分的同事会给我帮忙,如果之前我帮过他们123453-4我相信大部分的同事和我是全心全意互相关心的好朋友123453-5我不喜欢大部分的同事,我相信他们也不喜欢我123453-6我觉得大部分的同事在工作之余乐于和我交往123453-7我觉得大部分的同事在工作之余和我有着共同的兴趣爱好12345三、知识共享非常不同意比较不同意不一定同意非常同意4.知识贡献4-1每当我学会新东西,我会留意让部门中的同事也学会它123454-2我会与部门中的同事共享我所获得的信息123454-3我会与部门中的同事共享我的技能123454-4每当我学会新东西,我会留意让部门外的同事也能学会它123454-5我不会与部门外的同事共享我所获得的信息123454-6我会与部门外的同事共享我的技能123455.知识获取5-1当我向部门内的同事请教时,他们会将知道的告诉我123455-2当我向部门内的同事请教时,他们会将技能传授给我123455-3当我向部门外的同事请教时,他们会将知道的告诉我123455-4当我向部门外的同事请教时,他们会将技能传授给我12345四、员工个人绩效非常不同意比较不同意不一定同意非常同意6.任务绩效6-1我完成的工作量多于平均水平123456-2我完成的工作质量远高于平均水平123456-3我的工作效率远高于平均水平123456-4我的工作质量标准高于正式要求123456-5我努力争取高于必须要求的工作质量123456-6我坚持最高的专业标准12345很差有点差平均水平良好优秀6-7我执行核心工作任务的能力123456-8我执行核心工作任务时的判断力123456-9我执行核心工作任务的准确性123456-10我执行核心工作任务的工作知识123456-11我执行核心工作任务的创造性12345非常不同意比较不同意不一定同意非常同意7.关系绩效7-1当他人取得成功时,我会赞扬他人123457-2我支持、鼓励同事解决个人问题123457-3在采取可能对他人产生影响的行为前,我会与他人进行沟通123457-4我讲一些是他人感到高兴的事情123457-5我鼓励他人求同存异,和谐相处123457-6我公平待人123457-7我主动帮助他人123457-8我投入更多的时间从事工作123457-9我关注重要细节123457-10我工作努力超出要求123457-11我要求安排挑战性工作123
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初中英语中考试题及答案
- 大唐电力泸州市2025秋招面试典型题目及答案
- 吴忠市中石油2025秋招笔试模拟题含答案财务与审计岗
- 中国移动红河自治州2025秋招笔试行测题库及答案财务审计类
- 中国广电成都市2025秋招市场与服务类专业追问清单及参考回答
- 海口市中储粮2025秋招财务资产岗高频笔试题库含答案
- 中国移动桂林市2025秋招技能类专业追问清单及参考回答
- 安阳市中石油2025秋招笔试模拟题含答案炼油设备技术岗
- 中国广电保定市2025秋招笔试行测题库及答案互联网运营
- 中国广电广安市2025秋招笔试行测题库及答案市场与服务类
- GB/T 11376-2020金属及其他无机覆盖层金属的磷化膜
- 2022年《体育法》全文PPT
- 公司区域经营管理办法
- 五年级《中国民间故事》知识考试题库(含答案)
- 《景观生态设计》课件
- 江苏省南通市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
- 中国古典乐器-古筝琵琶英文介绍(带翻译)课件
- 地表形态塑造内力作用说课
- QSY02553-2018井下作业井控技术规范
- 苏教版(新教材)三年级上册小学科学第二单元测试卷含答案
- 音乐 认识音乐课件
评论
0/150
提交评论