心理调适与健康人生(判断题答案).doc

一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.积极情绪可以拓宽人的视野、敞开人的头脑和心灵，使人具有更大的创造性。（）A.正确B.错误自己得分：2.02.对于同样的挫折情境，不同的认识会产生相同的反应和体验。（）A.正确B.错误自己得分：2.03.不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。（）A.正确B.错误自己得分：2.04.实际上，从人的心理与精神的角度分析健康问题，可以把人分为心理正常与心理异常两大类。（）A.正确B.错误自己得分：2.05.神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力，从而产生精神活动能力的减弱。（）A.正确B.错误自己得分：2.06.心理防御机制只有消极作用。（）A.正确B.错误自己得分：2.07.作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范，也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理，通过“自我”压抑，克服“本我”中存在的“低级趣味”。（）A.正确B.错误自己得分：2.08.工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。（）A.正确B.错误自己得分：2.09.公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时能够支配公共资源，对整个社会具有广泛的控制力和支配力。（）A.正确B.错误自己得分：0.010.心理防御机制的作用具有积极与消极的二重性。（）A.正确B.错误自己得分：2.0一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.积极心理学强调以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗。（）A.正确B.错误自己得分：0.02.消极情绪是具有进化意义的，能有效帮助个体处理各种复杂环境，是通向幸福路上的助力。（）A.正确B.错误自己得分：2.03.幸福感是所有积极心理构成成分的核心。（）A.正确B.错误自己得分：2.04.无动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系，对所从事的活动毫无兴趣。（）A.正确B.错误自己得分：2.05.抑郁症不属于神经症，但属于心境障碍的一种，属精神病性，严重时可发展为重性精神障碍。（）A.正确B.错误自己得分：2.06.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任而造成矛盾和冲突。（）A.正确B.错误自己得分：2.07.关系冲突会破坏人际关系，消耗不必要的时间和精力，降低团队和谐和生产力，因而是一种组织的破坏性冲突。（）A.正确B.错误自己得分：0.08.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新，因而是组织的建设性冲突。（）A.正确B.错误自己得分：2.09.公务员具有“公共人”、“经济人”及“社会人”这三种不同的角色。（）A.正确B.错误自己得分：0.010.从心理动力论的角度分析，“君子爱财，取之有道”这句话说明了超我协调了本我和自我的关系。（）A.正确B.错误自己得分：2.0一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.我们处在一个“自媒体”时代，也就是每一个公民都可以通过博客、微博、微信、论坛等方式发布自己亲眼所见、亲耳所闻事件。（）A.正确B.错误自己得分：2.02.高度重视公务员的心理健康，不仅仅是一个心理医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题。（）A.正确B.错误自己得分：2.03.有学者以冲突发生的性质为依据，把冲突分为关系冲突与实质冲突。（）A.正确B.错误自己得分：2.04.不同程度的心理问题可以通过自我干预和心理咨询得到缓解和消除，恢复到心理健康状态。（）A.正确B.错误自己得分：2.05.严格、公正、文明执法是依法治国，建立社会主义法制国家的必然要求，也是民主政治发展的必然要求。（）A.正确B.错误自己得分：2.06.抑郁症主要起源于内因，家族遗传史不明显。（）A.正确B.错误自己得分：2.07.“办事政府”是要以最优的方式实现工作目标，精益求精的要求达成工作质量。（）A.正确B.错误自己得分：0.08.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落的情绪状态，其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。（）A.正确B.错误自己得分：0.09.孩子刚一落生时，最先表现出来的差异就是气质差异，比如有的孩子爱哭好动，有的孩子平稳安静。（）A.正确B.错误自己得分：2.010.接近回避型冲突：就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。（）A.正确B.错误自己得分：2.0一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时能够支配公共资源，对整个社会具有广泛的控制力和支配力。（）A.正确B.错误自己得分：2.02.性格没有好坏之分，且是先天的，与生俱来的，较难改变。气质有好环之分，是后天形成的，较易改变。（）A.正确B.错误自己得分：2.03.服务型政府在某种意义上是“权力”的有限政府，即政府的权力是有限的，不是无限的。（）A.正确B.错误自己得分：2.04.高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。（）A.正确B.错误自己得分：2.05.接近回避型冲突：就是当我们面临的事件既有积极的一面，同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中，如政府在招商引资过程中，一方面被项目带来的资金和就业率所吸引，同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。（）A.正确B.错误自己得分：2.06.任务冲突会破坏人际关系，消耗不必要的时间和精力，降低团队和谐和生产力，因而是一种组织的破坏性冲突。（）A.正确B.错误自己得分：2.07.组织公正主要体现在两个方面：一是单位的利益分配是否存在不公平；二是组织决策的程序是否公正，也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平，后者称为程序公正。（）A.正确B.错误自己得分：2.08.即使没有挫折情境或事件发生，仅仅由于挫折认知，也能产生挫折反应。（）A.正确B.错误自己得分：2.09.认知因素致病就是指由于对事物的理解、概念的使用、推理的逻辑和包括自我认知在内的偏差与失误所造成的心理问题和心理障碍。（）A.正确B.错误自己得分：2.010.积极情绪不仅影响个体的心理健康水平，还对组织效能有明显的促进作用。（）A.正确B.错误自己得分：2.0一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.认知论的代表贝克（Beck）认为，心理问题主要是在错误的认知前提下产生的对现实误解的结果。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：2.神经症，又称神经官能症或精神神经症，是一组精神障碍的总称，主要表现为持久的心理冲突。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：3.同一部门的不同公务员，尽管其工作环境、工作任务大致相近，却可能有着不同的看法，这可能是解释风格不同造成的现象。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：4.无动机的个体认识不到其工作行为与行为结果之间的联系，对所从事的活动毫无兴趣。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：5.抑郁症不属于神经症，但属于心境障碍的一种，属精神病性，严重时可发展为重性精神障碍。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：6.CALM在英文中是“冷静”的意思。C（change）指的是改变，改变工作认知或工作负荷过重的状况。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：7.关系冲突会破坏人际关系，消耗不必要的时间和精力，降低团队和谐和生产力，因而是一种组织的破坏性冲突。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：8.认知评价，这是当我们在能力和理解的约束下，无法实现内心的平衡时。（）A.正确B.错误正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：9.大五人格包括开放性、责任心、外向性、相容性、稳定性。（）A.正确B.错误正确答案：A；自己得分：2.0教师评述：10.从心理动力论的角度分析，“君子爱财，取之有道”这句话说明了超我协调了本我和自我的关系。（）A.正确B.错误正确答案：B；自己得分：0.0教师评述：心理调适与健康人生 试卷满分：100一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.罗杰斯从自我概念和经验之间的关系提出了心理健康的5个特征。（） A.正确 B.错误自己得分：2.02.挫折认知是个体在有目的的活动过程中遇到障碍或干扰，致使个人行为动机不能实现，个人需要不能满足时的情绪体验。（） A.正确 B.错误自己得分：2.03.神经症，又称神经官能症或精神神经症，是一组精神障碍的总称，主要表现为持久的心理冲突。（） A.正确 B.错误自己得分：2.04.积极心理学提倡用开放和欣赏的眼光看待每个个体，主张发挥个人的优势与美德，使普通人过得更幸福。（） A.正确 B.错误自己得分：2.05.恐惧症和强迫症、神经衰弱一样，也属于神经症的一种。（） A.正确 B.错误自己得分：2.06.挫折倒退现象在成人的身上也能观察到。一些人在经历了失败之后，显得缺乏自信，躲躲闪闪，不敢直面，这都是“倒退”的行为表现。（） A.正确 B.错误自己得分：2