2016学年下学期德育工作计划_0_第1页
2016学年下学期德育工作计划_0_第2页
2016学年下学期德育工作计划_0_第3页
2016学年下学期德育工作计划_0_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 2016学年下学期德育工作计划 学年 德育 一、指导思想 年度第二学期小学德育工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕全市教育改革与发展的中心工作,大力弘扬民族精神,深入开展思想道德建设,加强德育创新的探索与实践研究,促进德育的课程化建设,不断开创德育工作新局面。 二、主要工作及措施 重视德育队伍建设,不断提高教师师德水平。 1、完善德育工作领导小组,合理分工,各尽其责。 德育工作领导小组名单 组长:李方伟 副组长:侯军波 夏波 成员:王优娜 孙科峰 徐治英 竺叶儿 何小素 汪杰 2、继续加强师德师风建设。贯彻“以人格树人格”的理念,继续落实上学期提出的七方面要求,将流动日记的书面形式改为在网上发表,要求每位教师在学校网站的爱心日记栏目中有 1000 字以上的心得体会。期末对好的文章进行评比表彰。 3、认真组织班队工作研讨。每学期三次的班队工作研讨会作为学校的常规工作,力求不断创新。每次研讨,既要有理论研究,更要注重实践案例的剖析与研讨。让班主任现身说法进行育人艺术与育人方法的探讨,促使班主任注重实2 / 4 践、注重思考、注重质量,互相启发,深入研究,确立更先进的育人 理念,掌握更科学的育人方法。 4、加强安全纪律教育,实现校内外学校组织教育活动无安全事故发生的目标。 贯彻宁波市小学生日常行为规范,开展新一轮行为规范达标活动。 1、养成教育是学校德育工作的基础。本学期,继续贯彻落实宁波市小学生日常行为规范和萧王庙中心小学学生在校一日常规,细化规范内容,要做到贯彻一条,检查一项,每日确立训练重点,严格要求,反复训练,注重学生良好道德行为习惯的养成教育,坚决杜绝校内外各种不文明、不安全现象,注重在班级内树立各方面的良好榜样,以养成良好的班风。 2、开展“红领巾 监督岗”活动,充分发挥学生的主体作用,让红领巾监督员对推普、仪表、文明行为、卫生、两操实行自主管理、评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 3、用好“金色童年”卡,发挥卡片的激励、警记作用。每天值周领导及值周教师坚持做好校园巡视工作,记载好每个年级的情况,及时发现学生的闪光点及学生的不足之处,鼓励学生争夺金色卡。 以德育课题研究统率学校德育工作,促使德育工作有新突破。 积极推进宁波市级课题现代小学生道德行为调控的研究和实践的研究工作。 1、通过系列活动促进学生良好行为的养成; 2、3 / 4 通过对不良处境学生的各种调控手段,不让他们掉队,促使他们成长; 3、利用学校德育网上的教育资源,充分发挥网络的德育功能,提高学生的道德素养。 开展丰富多彩的德育活动。 1、大力弘扬和培育民族精神,将民族精神教育与公民道德教育结合起来,调动各类教育资源把培育体现爱国主义精神的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神作为学校德育工作的一项极为重要的任务纳入学校教育的全过程。深入开展形式多样的爱国主义教育活动,开展“弘扬伟大的民族精神”主题读书教育系列活动 征文、演讲比赛。 2、有计划地组织学生到滕头学生实践基地,拓展训练学校等德育基地活动,发掘德育基地思想教育和科学知识因素,引导学生在实践中获得经历、体验生活、追求成功、促进发展。 3、利用传统节日进行教育。 4、在网上开辟心理健康教育专栏,建立网上心理辅导 途径对学生进行心理健康教育,塑造学生的健康心理和健全人格。 拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。 1、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,做好家访工作,对于自我控制力差的学生、行为习惯较差的学生要定期联系,切实做好这些特殊 学生的转化工作。 2、举办好家长学校,加强学校与家长的沟通,及时宣传学校的教育理念,指导家长搞好家庭教育,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长的指导下,加快行为规范的养4 / 4 成。 3、聘请校外辅导教师,有针对性地开

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论