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文档简介

1 / 5 酒店服务员面试技巧 机智对答 。 这个问题主要考察求职者的个性是否符合酒店的企业文化， 所以回答的时候要尽量贴近这个酒店的情况来推销自己的特点。 比如酒店行业，那么你就该回答： I I is my 总之是要找到自己跟这个酒店的一个 切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。 ，不可以只是简单回答 “I m 简洁、精炼，找到这个酒店所看重的特长，是回答这个问题的关键。 但是如果应聘者是一个销售精英，可以说： “I my / 5 总之，需要考虑到应聘酒店及职务的需要来选择表现自己的优势。 、热爱工作，并能够为酒店创造价值的员工。 所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。 ， 或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个酒店的具体情况，让面试官知道你很清楚这个酒店的运营模式，以及对这项工作非常积极。 因此不要以 “It a 开始。 如果能有一些实际问题回答的话，就会更大程度地得分，可以这样回答： “I an in ” 但是前提是你必须真的对这家酒店作了研究，同时也要注意，不要 让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。 3 / 5 ，你可以这样回答： “As as my to to at a my 这样就告诉老板，你是希望同酒店一起成长，不会轻易离开。 ，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该酒店，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。 应聘者一定要提前准备很多有关这个酒店具体情况的问题，最好能 够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说： “I in I m to a 如果你在面试中通过如上方法解决了问题，那么，到了这时，你的这张聘书基本上就到手了。 酒店英语面试问题 4 / 5 1、您认为您的岗位职责有哪些？ do of 2、能用英语自我介绍吗？ 3、请画出西餐 程图 . of 4、您是如何理解职业道德的？ do of 5、请举例您在工作中遇到的几件困难，而您是如何克服的？ 6、您对您以前的直属领导有何看法？ do 7、您对自己未来的计划是什么？ in 8、您都用业余时间学习些什么？ in 9、你的期望待遇是什么？ 5 / 5 of do 10、请介绍你的家庭。 11、请你用英文介绍目前服务的公司。 12、如果我酒店雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡 献？ a to if by 13、你开始投入找工作的时间有多久了？ 14、你是怎么知
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